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マガジン

  • 喫茶プラモ

    インタビュー「喫茶プラモ」の記事をまとめて読みたい方はこちらから!

記事一覧

2022年プラット忘年会を開催しました

「プラット」の2022年の締めくくりとして、忘年会を開催しました。今回はその様子をお届けします。残念ながら参加できなかった皆さんも、こちらを読んでぜひ次回のイベント…

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1年前
1

自由で新しいコミュニティ「プラット」オープニングパーティレポート

前回、PRMOのコミュニティプラットフォーム「プラット」のスタートについてお知らせしました。 その「プラット」の第1回目のイベントとして、PRMOの拠点であるYESにてオー…

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1年前
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「プラット」をはじめます

パートナーの皆様、PRMOと関わりのある皆様へ このたび、PRMOは「プラット」というコミュニティを始めます。 PRMOのコミュニティプラットフォームとして、PRMOのパートナ…

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2年前
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【求人募集】ありそうでなかった新ポジション。PRMOの社内コミュニケーションをもっと自由で居心地よくしてくれる人募集

こんにちは、PRMOの採用担当です。 PRMOでは、このたび、新しいポジションでの求人を募集することにしました。 これまでになかったポジションなので、なかなか説明が難しい…

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2年前
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【お知らせ】お問い合わせフォームをご用意しました

こんにちは! PRMO PRのミヤシロです。 このたびPRMOは、Google formでのお問い合わせフォームを利用してのお問い合わせ受付を開始しました!🎉 リリース文章っぽく書い…

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2年前
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未来の組織形態としてのPRMO、そこに潜む課題とは?

こんにちは! PRMOでPRを担当するフルタです。 今回の喫茶プラモでは、「株式会社monopo Tokyo」(以下、「monopo」)でテクニカルディレクター/プロデューサーを務める高橋…

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2年前
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世界的クリエイティブエイジェンシー 『monopo』のテクニカルディレクター/プロデューサーに聞くPRMO

こんにちは! PRMOでPRを担当するフルタです。 今回の喫茶プラモでは、「株式会社monopo Tokyo」(以下、「monopo」)でテクニカルディレクター/プロデューサーを務める高橋…

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2年前
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働き方と組織の多様性が、クリエイティビティを高める?~クリエイティブエイジェンシー「Y+L Projects」代表に聞いた自由な環境…

こんにちは!PRのフルタです。 今回の「喫茶プラモ」は初の試みとなるPRMOメンバー以外の方へお話を伺ってきました。 インタビューを受けてくださったのは、 昨年2021年…

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2年前
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【卒業記事】PRMOのPRチームの花形!フルタさんに聞く、PRチームでの2年間 ~私、PRMOが大好きです~|喫茶プラモ.10

こんにちは!PRMO、PRのミヤシロです。 本日の喫茶プラモには、我がPRチームのフルタさんに来ていただきました。 大学卒業、そして就職という節目にあたってPRMOをご卒業…

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2年前
4

【フルタとミヤシロの喫煙所】PRMO3周年パーティを振り返る!

口頭での会話なし、グーグルドキュメント上のやり取りだけでどんな記事ができるのか! 去年1年いろんなチャレンジをやりきった二人による新しい取り組み! フルタとミヤシ…

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2年前
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[後編]新オフィス「YES」を通してPRMOに迫る|喫茶PRMO.号外号1

こんにちは!PRMO、PRのミヤシロです。 今回の喫茶PRMOは、番外編としてお届けします! 新オフィス「YES」に引っ越しをしたPRMOについて ・YESにはどんな由来や想いがある…

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2年前
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[前編]新オフィス「YES」を通してPRMOに迫る|喫茶PRMO.号外号1

こんにちは!PRMO、PRのミヤシロです。 今回の喫茶PRMOは、番外編としてお届けします! 新オフィス「YES」に引っ越しをしたPRMOについて ・YESにはどんな由来や想いがある…

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2年前
2

PRMOの女性イラストレーターさんに聞く!~母として、イラストレータとして、そして農家として~|喫茶プラモ.9

こんにちは!PRMO、PRのフルタです。 さて今回は2022年最初となる「喫茶プラモ」をお送りします。 今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOのイラストレーター、yur…

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2年前
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「2021年を振り返って」

こんにちは!PRチームのフルタです。 2022年を目前に、フルタのひとりごとをひっそりとお送りさせていただきます。 ※こちらは個人の感想ベースの記事となります。 2021年…

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2年前
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[後編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8

こんにちは!PRMO、PRのフルタです。 さて、本日の記事はPRMOメンバーへのインタビュー企画、「喫茶プラモ」です。 今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOの組織…

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2年前
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[前編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8

こんにちは!PRMO、PRのフルタです。 さて、本日の記事はPRMOメンバーへのインタビュー企画、「喫茶プラモ」です。 今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOの組織…

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2年前
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2022年プラット忘年会を開催しました

2022年プラット忘年会を開催しました

「プラット」の2022年の締めくくりとして、忘年会を開催しました。今回はその様子をお届けします。残念ながら参加できなかった皆さんも、こちらを読んでぜひ次回のイベントの参加を検討してみてください。

「プラット」としてはオープニングパーティに続き、2回目となるオフラインのイベント。一人でも多くの方にお越しいただきたい&楽しんでいただきたいという想いでさまざまな仕掛けを準備しました。

気軽にお友達と

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自由で新しいコミュニティ「プラット」オープニングパーティレポート

自由で新しいコミュニティ「プラット」オープニングパーティレポート

前回、PRMOのコミュニティプラットフォーム「プラット」のスタートについてお知らせしました。

その「プラット」の第1回目のイベントとして、PRMOの拠点であるYESにてオープニングパーティを行いました。

・気になってはいたけど、忙しくて行けなかった方
・はじめてで雰囲気がわからないと参加しづらいという方
たくさんいらっしゃると思います。

今回は、写真を中心にイベントのようすをレポート。12月

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「プラット」をはじめます

「プラット」をはじめます

パートナーの皆様、PRMOと関わりのある皆様へ

このたび、PRMOは「プラット」というコミュニティを始めます。
PRMOのコミュニティプラットフォームとして、PRMOのパートナーの皆様を中心に、 オンラインオフライン問わずイベントを開いたり、コミュニティの場づくりをして、 皆様へのコミュニケーションに力を入れていきたいと思っています。 皆様、お一人お一人のスタンスに合わせて、ぷらっと遊びに来てい

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【求人募集】ありそうでなかった新ポジション。PRMOの社内コミュニケーションをもっと自由で居心地よくしてくれる人募集

【求人募集】ありそうでなかった新ポジション。PRMOの社内コミュニケーションをもっと自由で居心地よくしてくれる人募集

こんにちは、PRMOの採用担当です。
PRMOでは、このたび、新しいポジションでの求人を募集することにしました。
これまでになかったポジションなので、なかなか説明が難しいのですが、「できそうだな」「面白そうだな」と感じてくださる方は、ぜひ、気軽にご連絡ください。

そもそもPRMOってどんな会社? ウェブサイトを中心に、ロゴやグラフィックなど幅広く制作しているPRMO。
いま、エンジニアやディレク

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【お知らせ】お問い合わせフォームをご用意しました

こんにちは!
PRMO PRのミヤシロです。

このたびPRMOは、Google formでのお問い合わせフォームを利用してのお問い合わせ受付を開始しました!🎉

リリース文章っぽく書いてみたかった

従来!いままではPRMOのWebサイトなどに記載されているメールアドレスからご連絡いただくか、ご縁のあったお客様からの再依頼やお引き合わせからご提案、お仕事の機会をいただいておりました。

導入背

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未来の組織形態としてのPRMO、そこに潜む課題とは?

未来の組織形態としてのPRMO、そこに潜む課題とは?

こんにちは!
PRMOでPRを担当するフルタです。

今回の喫茶プラモでは、「株式会社monopo Tokyo」(以下、「monopo」)でテクニカルディレクター/プロデューサーを務める高橋さんにお話を伺ってきました!
※株式会社monopo Tokyo:東京・ロンドン・ニューヨークを起点に世界中で様々なコミュニティを介して、国内・海外のクリエイターと共に、各国のブランドを共創していくクリエイティ

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世界的クリエイティブエイジェンシー 『monopo』のテクニカルディレクター/プロデューサーに聞くPRMO

世界的クリエイティブエイジェンシー 『monopo』のテクニカルディレクター/プロデューサーに聞くPRMO

こんにちは!
PRMOでPRを担当するフルタです。

今回の喫茶プラモでは、「株式会社monopo Tokyo」(以下、「monopo」)でテクニカルディレクター/プロデューサーを務める高橋さんにお話を伺ってきました!
※株式会社monopo Tokyo:東京・ロンドン・ニューヨークを起点に世界中で様々なコミュニティを介して、国内・海外のクリエイターと共に、各国のブランドを共創していくクリエイティ

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働き方と組織の多様性が、クリエイティビティを高める?~クリエイティブエイジェンシー「Y+L Projects」代表に聞いた自由な環境の重要性~

働き方と組織の多様性が、クリエイティビティを高める?~クリエイティブエイジェンシー「Y+L Projects」代表に聞いた自由な環境の重要性~

こんにちは!PRのフルタです。

今回の「喫茶プラモ」は初の試みとなるPRMOメンバー以外の方へお話を伺ってきました。

インタビューを受けてくださったのは、
昨年2021年にPRMOが一緒にお仕事をさせていただいたクリエイティブ・エイジェンシー「Y+L Projects」を経営される玉田さんです。
PRMOの共同代表の1人、有村はラーメン仲間/いきなり電話をする仲でもあるとか👀

海外経験やマ

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【卒業記事】PRMOのPRチームの花形!フルタさんに聞く、PRチームでの2年間 ~私、PRMOが大好きです~|喫茶プラモ.10

【卒業記事】PRMOのPRチームの花形!フルタさんに聞く、PRチームでの2年間 ~私、PRMOが大好きです~|喫茶プラモ.10

こんにちは!PRMO、PRのミヤシロです。
本日の喫茶プラモには、我がPRチームのフルタさんに来ていただきました。

大学卒業、そして就職という節目にあたってPRMOをご卒業されるフルタさんに、これまでのPRとしてのお仕事について伺っていきます!

ミヤシロ(以下ミ):改めてフルタさんにインタビューをするとなると緊張します(笑)

フルタ(以下フ):私もです(笑)なんか、インタビューされるってどん

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【フルタとミヤシロの喫煙所】PRMO3周年パーティを振り返る!

【フルタとミヤシロの喫煙所】PRMO3周年パーティを振り返る!

口頭での会話なし、グーグルドキュメント上のやり取りだけでどんな記事ができるのか!
去年1年いろんなチャレンジをやりきった二人による新しい取り組み!

フルタとミヤシロの喫煙所(二人は喫煙者です)!

2021年12月12日、PRMO創立3周年を記念したパーティ
「PRMO感謝祭」を行いました!

※消毒の徹底、換気などを行いつつ、クローズドに行わせていただきました。

今回の記事では、感謝祭に向け

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[後編]新オフィス「YES」を通してPRMOに迫る|喫茶PRMO.号外号1

[後編]新オフィス「YES」を通してPRMOに迫る|喫茶PRMO.号外号1

こんにちは!PRMO、PRのミヤシロです。

今回の喫茶PRMOは、番外編としてお届けします!
新オフィス「YES」に引っ越しをしたPRMOについて
・YESにはどんな由来や想いがあるのか?
・PRMOが今後なっていきたい姿
などについて会社の代表亀田さんにインタビューさせていただきました!

最大のパフォーマンスのために最良の自由をミ:ここまで伺ったお話だったり、2年間くらい?PRMOでPRとし

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[前編]新オフィス「YES」を通してPRMOに迫る|喫茶PRMO.号外号1

[前編]新オフィス「YES」を通してPRMOに迫る|喫茶PRMO.号外号1

こんにちは!PRMO、PRのミヤシロです。

今回の喫茶PRMOは、番外編としてお届けします!
新オフィス「YES」に引っ越しをしたPRMOについて
・YESにはどんな由来や想いがあるのか?
・PRMOが今後なっていきたい姿
などについて会社の代表亀田さんにインタビューさせていただきました!

YES誕生の背景を探る!ミ:何度も打ち合わせだったりお食事だったりさせてもらっているので、
「インタビュ

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PRMOの女性イラストレーターさんに聞く!~母として、イラストレータとして、そして農家として~|喫茶プラモ.9

PRMOの女性イラストレーターさんに聞く!~母として、イラストレータとして、そして農家として~|喫茶プラモ.9

こんにちは!PRMO、PRのフルタです。
さて今回は2022年最初となる「喫茶プラモ」をお送りします。

今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOのイラストレーター、yuriさんです!

それではyuriさんのプロフィールからご覧ください。

肩書:農家兼、イラストレーター兼、お母さんフ:現在どのようなことをされているのか、軽く自己紹介をしていただけますか。

ユ:今は午前中は農家さんのと

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「2021年を振り返って」

「2021年を振り返って」

こんにちは!PRチームのフルタです。
2022年を目前に、フルタのひとりごとをひっそりとお送りさせていただきます。
※こちらは個人の感想ベースの記事となります。

2021年社内で新たに取り組んだこと2021年も様々な方のサポートのもと、PRMOのPRチームの一員として活動することができました。

今年はPRMOのPRチームの新たな取り組みとして、

①社内のチームビルディングのための施策検討②会

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[後編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8

[後編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8

こんにちは!PRMO、PRのフルタです。

さて、本日の記事はPRMOメンバーへのインタビュー企画、「喫茶プラモ」です。

今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOの組織周りを監督してくださっている、岡本さんです!

後編となる本編では、
“岡本さんからみたPRMO”
というテーマを軸に、様々なお話を伺ってきました!

大きな組織で働いているからこそ、見えてきたPRMOフ:大きな企業で働く

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[前編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8

[前編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8

こんにちは!PRMO、PRのフルタです。

さて、本日の記事はPRMOメンバーへのインタビュー企画、「喫茶プラモ」です。

今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOの組織周りを監督してくださっている、岡本さんです!

前編となる本編では、
・本業について
・PRMOとの接点について
という2つの切り口からお話を伺ってきました!

本業はメガベンチャーでシステム開発マネージャーフ:早速ですが

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