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【求人募集】ありそうでなかった新ポジション。PRMOの社内コミュニケーションをもっと自由で居心地よくしてくれる人募集
こんにちは、PRMOの採用担当です。
PRMOでは、このたび、新しいポジションでの求人を募集することにしました。
これまでになかったポジションなので、なかなか説明が難しいのですが、「できそうだな」「面白そうだな」と感じてくださる方は、ぜひ、気軽にご連絡ください。
そもそもPRMOってどんな会社? ウェブサイトを中心に、ロゴやグラフィックなど幅広く制作しているPRMO。
いま、エンジニアやディレク
未来の組織形態としてのPRMO、そこに潜む課題とは?
こんにちは!
PRMOでPRを担当するフルタです。
今回の喫茶プラモでは、「株式会社monopo Tokyo」(以下、「monopo」)でテクニカルディレクター/プロデューサーを務める高橋さんにお話を伺ってきました!
※株式会社monopo Tokyo:東京・ロンドン・ニューヨークを起点に世界中で様々なコミュニティを介して、国内・海外のクリエイターと共に、各国のブランドを共創していくクリエイティ
世界的クリエイティブエイジェンシー 『monopo』のテクニカルディレクター/プロデューサーに聞くPRMO
こんにちは!
PRMOでPRを担当するフルタです。
今回の喫茶プラモでは、「株式会社monopo Tokyo」(以下、「monopo」)でテクニカルディレクター/プロデューサーを務める高橋さんにお話を伺ってきました!
※株式会社monopo Tokyo:東京・ロンドン・ニューヨークを起点に世界中で様々なコミュニティを介して、国内・海外のクリエイターと共に、各国のブランドを共創していくクリエイティ
働き方と組織の多様性が、クリエイティビティを高める?~クリエイティブエイジェンシー「Y+L Projects」代表に聞いた自由な環境の重要性~
こんにちは!PRのフルタです。
今回の「喫茶プラモ」は初の試みとなるPRMOメンバー以外の方へお話を伺ってきました。
インタビューを受けてくださったのは、
昨年2021年にPRMOが一緒にお仕事をさせていただいたクリエイティブ・エイジェンシー「Y+L Projects」を経営される玉田さんです。
PRMOの共同代表の1人、有村はラーメン仲間/いきなり電話をする仲でもあるとか👀
海外経験やマ
PRMOの女性イラストレーターさんに聞く!~母として、イラストレータとして、そして農家として~|喫茶プラモ.9
こんにちは!PRMO、PRのフルタです。
さて今回は2022年最初となる「喫茶プラモ」をお送りします。
今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOのイラストレーター、yuriさんです!
それではyuriさんのプロフィールからご覧ください。
肩書:農家兼、イラストレーター兼、お母さんフ:現在どのようなことをされているのか、軽く自己紹介をしていただけますか。
ユ:今は午前中は農家さんのと
[後編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8
こんにちは!PRMO、PRのフルタです。
さて、本日の記事はPRMOメンバーへのインタビュー企画、「喫茶プラモ」です。
今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOの組織周りを監督してくださっている、岡本さんです!
後編となる本編では、
“岡本さんからみたPRMO”
というテーマを軸に、様々なお話を伺ってきました!
大きな組織で働いているからこそ、見えてきたPRMOフ:大きな企業で働く
[前編]メガベンチャーのシステム開発マネージャーに聞く、大きな組織と小さな組織|喫茶プラモ.8
こんにちは!PRMO、PRのフルタです。
さて、本日の記事はPRMOメンバーへのインタビュー企画、「喫茶プラモ」です。
今回インタビューを受けてくださった方は、PRMOの組織周りを監督してくださっている、岡本さんです!
前編となる本編では、
・本業について
・PRMOとの接点について
という2つの切り口からお話を伺ってきました!
本業はメガベンチャーでシステム開発マネージャーフ:早速ですが