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VUILD Headhunting

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#中小企業

【PMIに強い人財を育成】するための 『M&A専門家養成講座』のご案内

【PMIに強い人財を育成】するための 『M&A専門家養成講座』のご案内

M&Aを成功させるためには、【PMIに強い人財育成】が重要であり、【PMIに強い人財を育成】するための『M&A専門家養成リスキリング講座』をご案内いたします。

M&Aは加速しているが、M&A成功率は4割以下。

中小企業でもM&Aが加速しており、日本経済が活性化する為には重要な事ですが、多額な投資によるM&Aでも、成功率が4割以下であるとの社会問題にもなっています。

M&Aが成功であるかどうか

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【伊藤忠はビッグモーターを本当に再建できると思いますか?】ー 真のPMIを学ぶ『究極のPMIセミナー』開催

【伊藤忠はビッグモーターを本当に再建できると思いますか?】ー 真のPMIを学ぶ『究極のPMIセミナー』開催

M&Aは加速しているもののM&A成功率は僅か36%

 「強固なPMIなしにM&Aの成功はなし」
最近M&A成功率が低い(4割以下)事からPMIの重要性が強調されるようになっていますが、当社は、2022年10月27日バトンズ殿主催セミナーの第2部として「強固なPMIなしにM&Aの成功はなし」を力説致しました。

第1部のセッションでは、神瀬社長より、以下の興味ある実態・データーが発表されM&A

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中小企業の賃上げが難しい本当の理由。今こそ、本気の「リスキリング」が必要

中小企業の賃上げが難しい本当の理由。今こそ、本気の「リスキリング」が必要

いつも当社の記事をご覧いただきありがとうございます。
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「人への投資」x「賃上げ」で「リスキリング」の必要があると言われている現在、中小中堅企業では「リスキリング」の導入企業は少ないようです。今こそ中小中堅企業でも 本気の「人への投資」と「リスキリング」で本気の賃上げ実現を!!

【中小企業の実態は】

2024年の春闘

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「偉人から学ぶ自己改革塾」お試しコースのご案内

「偉人から学ぶ自己改革塾」お試しコースのご案内

人はちょっとした「気づき」と「キッカケ」で人生が変わる事があります。

皆さんは、これまで「本」「言葉」「教え」「人」等の出会いが自分の人生を変える「キッカケ」となったことはありませんか?
新年度が始まり1ヶ月経った今、京セラ、KDDI(au)の創業者であり、JALを再建した偉大な日本の経営者である稲盛和夫氏の教えを学び、人生を変えるキッカケをつかんでみるのはいかがでしょうか?

稲盛氏は「生き方

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【転職後の年収アップを実現したいあなたへ】「ミドル・シニア層向けリスキリング講座」のご案内

【転職後の年収アップを実現したいあなたへ】「ミドル・シニア層向けリスキリング講座」のご案内

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「ミドル・シニア層の転職による年収アップは難しい」と諦める前に。
当社のリスキリング講座で、年収アップを実現するための新たな学びを始めませんか?

こんな想いを抱えていませんか?

・転職して年収アップを目指したいが、自分の年齢では難しいと思う
・これまでのスキルを

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【年収1000万円以上を目指すあなたへ】「コンサルタント・M&A専門家養成リスキリング講座」(7月開講)のご案内

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「年収1000万円なんて、夢のまた夢・・・」とあきらめる前に。当社のリスキリング講座でその夢、実現しませんか?

こんな想いを抱えていませんか?

・ M&AアドバイザーとしてM&A会社へ転職したい
・年収1000万円以上のコンサルタント等専門家として活躍したい

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4%賃上げ実現の為の「第2期次世代幹部育成塾(2024年6月開講)」のご案内

4%賃上げ実現の為の「第2期次世代幹部育成塾(2024年6月開講)」のご案内

「中小企業での賃上げは無理」とあきらめる前に。当社の講座で、「本気のリスキリング」をしてみませんか?

多くの中小企業の経営者が難しいと感じる「4%賃上げ」

大企業は2024年春闘で5%以上の賃上げの動きである中で、中小企業では小林日商会頭も「5%はとても無理」と発言があります。
先週2/14に発表のあった 日本商工会議所の賃上げ調査によると、2024年度、賃上げ予定は61.3%のみであり、実質

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「年収100万円アップのためのリスキリング講座」のご案内

「年収100万円アップのためのリスキリング講座」のご案内

4%の賃上げが出来ない企業が75%!!今こそ賃上げ出来る企業へ転職しませんか? 女性は英語力、企画・マーケティング、簿記などの専門性に優れています。

IT以外でも年収100万円以上アップの転職は可能です!まずは気軽にご相談ください。

こんな想いを抱えていませんか?

・今の自分の年収に不満がある。
・今年こそ年収アップを実現したいが、現実は厳しいと思う。
・長年同じ会社に勤めているが、なかなか

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【年収1000万円以上を目指すあなたへ】「コンサルタント・M&A専門家養成リスキリング講座」のご案内

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・ M&AアドバイザーとしてM&A会社へ転職したい
・年収1000万円以上の専門家として活躍したい
・自らM&Aにより企業を買収し、経営者として起業したい

そんなあなたにおすすめしたいのが、
「コンサルタント・M&A専門家養成リスキリング講座」です。

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中小企業の賃上げが難しい本当の理由。今こそ「社員の教育」に投資が必要!

中小企業の賃上げが難しい本当の理由。今こそ「社員の教育」に投資が必要!

日本商工会議所の賃上げ調査によると、中小企業の全体の75.7%が、2024年も実質賃上げ出来ないというのが現状である日本。
年度末が近づいてきていますが、「今年度もなかなか給料が上がらなかったな・・・」と落胆している方も多いのではないのでしょうか。

中小企業での賃上げは、なぜこんなにも難しいのか・・・
その理由の一つは、「社員の教育」に十分な投資ができていないからです。

日本企業の研修費用は極

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【年収アップを実現するためには、本気で転職を考えなければいけない時代に】

【年収アップを実現するためには、本気で転職を考えなければいけない時代に】

【今年こそ年収アップを実現したいあなたへ】   
転職活動に必要不可欠なのは、「本気のリスキリング」

経済産業省の「リスキリング補助金」を活用して「本気のリスキリング」で年収アップする転職を実現しませんか?

大企業では2024年春闘で5%以上の賃上げの動きである一方で、
日本商工会議所の賃上げ調査によると、中小企業の全体の75.7%が、2024年も実質賃上げ出来ないというのが実態です。

物価

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【初めましての方へ】当社代表 秋吉正一のプロフィール

【初めましての方へ】当社代表 秋吉正一のプロフィール

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当社、株式会社VUILD managementは
・「認定経営革新等支援機関」(全国に約4万機関)
・「中小企業庁M&A支援機関」
・経済産業大臣認定「事業分野別経営力向上推進機関」
(全国で9機関のみ)
として、中小企業の経営力強化に貢献する活動を行っております。

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中小企業での4%賃上げが「価格転嫁」だけでは難しい本当の理由。

中小企業での4%賃上げが「価格転嫁」だけでは難しい本当の理由。

最近の日経新聞(2024/2/9)の記事に「日商・連合、中小の価格転嫁で協力」と2024年の中小企業の賃上げが重要テーマであり、価格転嫁を促進する方針を確認したとの報道がありました。
今国会でも「中小企業の賃上げ」は議論され、この価格転嫁に加え賃上げ税制等を行うとの方針がありますが、

本当に「価格転嫁」等で4%賃上げが実現できるのでしょうか?
答えは「中小企業での4%賃上げは価格転嫁だけでは無

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中小中堅企業では「リスキリング」「人への投資」は必要ないのでしょうか?

中小中堅企業では「リスキリング」「人への投資」は必要ないのでしょうか?

「人への投資」x「賃上げ」で「リスキリング」の必要があると言われている現在、中小中堅企業では「リスキリング」の導入企業はほとんどないようです。今こそ中小中堅企業でも 本気の「人への投資」と「リスキリング」で本気の賃上げ実現を!!

【中小中堅企業の実態とは?】

二極化が加速し4%以上賃上げ出来る企業とそうでない企業の格差が拡大毎年赤字で法人税の納税もすることない赤字体質の企業も6割以上存在

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