Katsuma Narisawa

SALESCORE株式会社のCTO。 https://twitter.com/Kats…

Katsuma Narisawa

SALESCORE株式会社のCTO。 https://twitter.com/KatsumaNarisawa

マガジン

  • 組織を科学するマガジン

    • 1本

    Buffという「営業を科学する」会社のメンバーが考える、チームのパフォーマンスを高める組織に関する見解を書きます。

記事一覧

固定された記事

高単価のフリーランス案件で仕事するときに意識していたこと

フリーランスのWebエンジニアとして仕事をする上で、いつも気をつけていたことをつらつらと書いてみます。 フリーランスやっている人、興味ある人の参考になれば。 ※情報…

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エンジニアは顧客の要望をちゃんと聞こう 〜「うちの店でカレーを出したい」と言われたら?〜

こんにちは。SALESCOREのCTOの成澤です。 今日は、Webサービス開発に携わる方向けに「要望を正しく聞くのは大事だよ」という話を、飲食店の例え話で紹介します。 「うちの…

Katsuma Narisawa
6か月前
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高単価なフリーランス案件を探すときの考え方、相場

フリーランスのWebエンジニアの仕事を探す上で、いつも考えていたことをつらつらと書いてみます。 特に「単価」についての考え方について書きます。 前回(鬼のようにバズ…

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ドメイン特化型Full-Stack Data Platformで挑む「人を動かすダッシュボード」 - CTOが語るSALESCORE その2

こんにちは。SALESCORE株式会社CTOの成澤です。 このシリーズでは、資金調達のリリースにあわせてSALESCOREにまつわる様々なトピックをお話ししています。 第二回となる今…

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「理論」と「テクノロジー」で日本から達成するセールスイネーブルメント - CTOが語るSALESCORE その1

SALESCORE株式会社CTOの成澤です。 先日、資金調達のプレスリリースを公表させて頂きました!(やや時間が経ってしまいましたが…) 今まで開発サイドからは積極的な広報…

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2021年の仕事の振り返り

今年もログを残しておく。(カバー画像は左利きのエレンより。) 前回: # 良い一年だったか? 一年前と比べて格段にスキルアップし、また事業が動き始めた感覚もあり、良…

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2020年のフリーランスでの仕事の振り返り

フリーランスのWebエンジニアになって二年目となった2020年。 自分の成長を振り返るために、ログを残しておく。 前回 良い一年だったか?一年前と比べて明らかにスキル・…

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「Notion」をチーム開発で半年間運用してみた

Notionがとても便利なので紹介します。 Notionとはドキュメンテーション(Wiki) + Googleスプレッドシート + Trello(タスク管理、カンバン)が一体になったようなツールで…

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「ここはスピード優先で開発しよう!」は本当に正しいのか?または、本当に間違っているのか?

「この機能、Aの方法で実装するかBの方法か、どうしますか?」 「うーん、じゃあとりあえずスピード優先でAにしよう!」 そんな会話を幾度となく繰り返した皆さま、もし…

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「組織文化」と「組織風土」の違いを調べてみた

はじめまして。Webエンジニアの成澤です。 今日は初note投稿ということで、最近調べた「組織文化と組織風土の違い」について話します。 普段何気なく使っているこの2つの…

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高単価のフリーランス案件で仕事するときに意識していたこと

高単価のフリーランス案件で仕事するときに意識していたこと

フリーランスのWebエンジニアとして仕事をする上で、いつも気をつけていたことをつらつらと書いてみます。
フリーランスやっている人、興味ある人の参考になれば。

※情報商材みたいなタイトルになったけど中身は真面目(多分)

※(一行だけ宣伝)今はSALESCOREでCTOやってます!積極採用中です!自分に興味もっていただけた方、お気軽にご連絡ください!

自分についての情報フリーランスのWebエンジ

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エンジニアは顧客の要望をちゃんと聞こう 〜「うちの店でカレーを出したい」と言われたら?〜

エンジニアは顧客の要望をちゃんと聞こう 〜「うちの店でカレーを出したい」と言われたら?〜

こんにちは。SALESCOREのCTOの成澤です。
今日は、Webサービス開発に携わる方向けに「要望を正しく聞くのは大事だよ」という話を、飲食店の例え話で紹介します。

「うちの店でカレーを出したい」と言われたら飲食店のオーナーから「うちの店のメニューにカレーを加えたい。カレーを作る体制を整備してほしい」と相談されたとします。
敏腕料理人のあなたは何を考えるでしょうか?

普通に考えたら「野菜と肉

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高単価なフリーランス案件を探すときの考え方、相場

高単価なフリーランス案件を探すときの考え方、相場

フリーランスのWebエンジニアの仕事を探す上で、いつも考えていたことをつらつらと書いてみます。
特に「単価」についての考え方について書きます。

前回(鬼のようにバズった。読んでくれた方感謝です…!)

単価に「正解」はない最初に触れておきたいのは、単価に正解はないということ。
時給1500円で凄腕エンジニアが雇われていようが、時給5万円で素人が雇われていようが、依頼主とエンジニアが満足しているの

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ドメイン特化型Full-Stack Data Platformで挑む「人を動かすダッシュボード」 - CTOが語るSALESCORE その2

ドメイン特化型Full-Stack Data Platformで挑む「人を動かすダッシュボード」 - CTOが語るSALESCORE その2

こんにちは。SALESCORE株式会社CTOの成澤です。
このシリーズでは、資金調達のリリースにあわせてSALESCOREにまつわる様々なトピックをお話ししています。

第二回となる今回の記事ではSALESCOREの「ドメイン特化型Full-Stack Data Platform」という開発コンセプトに焦点をあててお話しします!

※第一回の記事はこちらから!

「多機能」ではなく「複数のニーズに

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「理論」と「テクノロジー」で日本から達成するセールスイネーブルメント - CTOが語るSALESCORE その1

「理論」と「テクノロジー」で日本から達成するセールスイネーブルメント - CTOが語るSALESCORE その1

SALESCORE株式会社CTOの成澤です。
先日、資金調達のプレスリリースを公表させて頂きました!(やや時間が経ってしまいましたが…)

今まで開発サイドからは積極的な広報をしていませんでしたが、資金調達のリリースにあわせて開発コンセプトやSALESCOREを取り巻く様々なトピックについて書いてみます。
手前味噌ですが、なかなか面白い開発内容になってるかなと本気で思ってますので、興味をもって頂け

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2021年の仕事の振り返り

2021年の仕事の振り返り

今年もログを残しておく。(カバー画像は左利きのエレンより。)
前回:

# 良い一年だったか?
一年前と比べて格段にスキルアップし、また事業が動き始めた感覚もあり、良い一年だった。

毎年の振り返りの度に、「そろそろWebエンジニアとしての成長は鈍化するだろうか?」と考えたりもするのだが、実際は鈍化せず、むしろ成長できているように思う。去年の自分がとても未熟に感じたり、一昨年の自分とは全くレベルが

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2020年のフリーランスでの仕事の振り返り

2020年のフリーランスでの仕事の振り返り

フリーランスのWebエンジニアになって二年目となった2020年。
自分の成長を振り返るために、ログを残しておく。

前回

良い一年だったか?一年前と比べて明らかにスキル・経験が増えて成長でき、また契約先でもできる限りのことをした実感はあり、良い一年だった。

この一年で触れた技術や経験したことをざっくばらんに並べると、
・サーバーサイド:Ruby on Rails, GraphQL, Ruby

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「Notion」をチーム開発で半年間運用してみた

Notionがとても便利なので紹介します。

Notionとはドキュメンテーション(Wiki) + Googleスプレッドシート + Trello(タスク管理、カンバン)が一体になったようなツールです。
ぬるぬる動く気持ちの良いU Iが特徴的です。

詳しい紹介は、ぜひ他の記事を読んでみてください。

・「Notion」機能レビュー。必要な情報をこれひとつで管理する5つの方法
・Notionが便利

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「ここはスピード優先で開発しよう!」は本当に正しいのか?または、本当に間違っているのか?

「この機能、Aの方法で実装するかBの方法か、どうしますか?」

「うーん、じゃあとりあえずスピード優先でAにしよう!」

そんな会話を幾度となく繰り返した皆さま、もしくはこんな会話に幾度となく疲弊した皆さま。こんにちは。成澤です。

冒頭の会話は、スタートアップ界隈のプロダクト開発でしがちな会話だと思うのですが、実際のところ「"スピード"を優先するべきなのか?時間をかけてでも"質"を追求すべきなの

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「組織文化」と「組織風土」の違いを調べてみた

「組織文化」と「組織風土」の違いを調べてみた

はじめまして。Webエンジニアの成澤です。

今日は初note投稿ということで、最近調べた「組織文化と組織風土の違い」について話します。

普段何気なく使っているこの2つの言葉、違いを説明することはできますか?
経営者でもしっかりと違いを理解している人は少ないこの言葉。このnoteを読み終わる頃にはクリアになって、そして「文化をどう作れば良いか?」も分かるようになります!

組織文化とはまずは「文

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