越境学習

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仕事は楽しむもの ～価値観を変えた「3つの転機と5つの越境」

まさ@アップデートする情シス
1か月前

「感謝と祈り」第587話

ゆーみんの傾聴＆セラピー💖算命学鑑定✨note毎日更新💝フォロバ100
3か月前

一億総転職のススメ

赤坂美保 ｜起業家
2週間前

社内外への越境施策について、日本郵便様の事例をもとに議論しました【人事のための対話会レポート #22】

＆ローンディール
1か月前

「大企業スキル勉強会」参加レポ〜環境をズラしてスキルを浮き立たせる

まさ@アップデートする情シス
2か月前

会社に勤めて10年。外に出て見つけた「新しい自分」 -小野薬品工業株式会社 内海光司さん × 篠田篤さん-

＆ローンディール
2か月前

#旅と対話と組織開発 〜Vol.003 岐阜県加茂郡白川町の皆さま

沢渡あまね
3週間前

曖昧さと明確さ、もしくは自信と不安の揺らぎの中にあるもの・・・自分のリーダーシップの特性を考えてみる

原田未来｜ローンディール代表
2か月前

北欧のカルチャーを日本の組織・地域運営にインストールしたい

沢渡あまね
1か月前

「体験資産」は早めの投資がオススメです。というお話

原田篤史_独立系水処理エンジニア
2か月前

キャリア自律が進んだ未来の組織に、越境人材はどのくらい必要なのか？

＆ローンディール
3か月前

#383 地域の課題解決と人材育成―僕がサイボウズの「そでらぼ」で取り組んでいること

竹内義晴
13日前

LoanDEAL ダイジェスト 2023

＆ローンディール
4か月前

浜松市越境学習聖地化計画のプレ告知回に参加してきたお話

ASUKA
3週間前

「体験資産」なる考え方を広めたい・深めたい

沢渡あまね
3か月前

【モニター追加募集中！】おとな留学 byふじくらす｜モニターツアーイベント

未来志向Labo
12日前

若手と上長の世代間ギャップ解消へ。次世代から始める組織改革

NOKIOO HX note
12日前

「急成長」を求めすぎる組織は疲弊する～和歌山での越境学習（#ダム際ワーキング #キャリア教育ワーケーション）を通じて改めて考えたこと

沢渡あまね
2か月前

組織って、悪気なく凝り固まっちゃうものなんだろうねぇ、というお話

原田篤史_独立系水処理エンジニア
2か月前

京セラが考える、これからの研究開発者の育成に大事なこと。キーワードは「社員のワクワクと越境機会!?」

＆ローンディール
1か月前