人気の記事一覧

あるキャリア研修からみる「越境せよ!では越境しない」という現実

応援の力が生んだビジネス―5人制のグループダイエットへの挑戦

ベンチャー留学で期待できる効果#1/新しい経験とネットワークではじまる、事業シナジー(農協観光×Agnaviのストーリー)

プレイヤー視点から経営者視点へ。1年間という長期越境だからこそ得られた、事業開発への向き合い方

【書籍】地方副業・プロボノで広がるキャリアと学びの可能性ー杉山直隆氏

「社外で育て、社内で活かす」個人と組織の関係性をアップデートし、価値創造の源泉に【「人事のためのオンラインフォーラム」開催に向けて】

スタートアップにちょっとだけ留学?!ベンチャー留学「Next Stage 」とは。

スタートアップと活動した日々が「Next Stage」の立ち上げに繋がった話。

BizDev人材による他流試合のススメ

2週間前

情シスのリーダーに必要な「越境思考」をダム際で考えてみた

大人が越境できないのは「否定」されたくないから。

社外活動に怯える人事、経営層へ

ロールモデルなんていらない?

[少し長めの独り言]#6 真ん中の人・端っこの人

越境学習のススメ:新しい自分との出会いを求めて

ミドルシニア世代のキャリア形成や人事施策について考えよう【人事のための対話会レポート #27】

【Be Colorful !】越境学習の聖地・浜松『ハマエツ』キックオフ・イベント参加レポート

【保育士留学】短期移住の保育士さんを受け入れてみたら、思わぬ世界が広がった!(島根県/大森さくら保育園)

越境学習の聖地・浜松にいってきました!

越境学習、何のためにやるんですか?

「エンジニアから新規事業開発へ」ベンチャーで活かされた大企業の経験とは

心が喜ぶ生き方へ:越境学習で見つけた本当の自分

ドコモ人事部が語る「社会課題の現場に越境する価値」

1か月前

「外を知らない」は通用しない時代に。週1回の他流試合が、経営者育成にもたらすものとは?

越境学習の入口としてもおすすめな「オンラインサロン」

はじめてのエンゲージメント活動〜朝礼と3分間スピーチと心理的安全性#4〜

#468 越境学習は学びが大きいな

2か月前

〝人事×投資〟な越境学習いかがですか😘?

越境学習のパイオニアが勢揃い「人事のためのオンラインフォーラム」の見どころを解説

ジブン株式会社RADIOから感じた面白さについて(2024/6/14 #65)

3か月前

仕事は楽しむもの ~価値観を変えた「3つの転機と5つの越境」

ベンチャーを経験した越境人材が仕掛ける!「サントリーで“飲む楽しみ”以上の価値を届けたい」 増田 佑太さん

他社はどうしてる?テーマ別「越境学習プログラム」の活かし方3選

【さとのば大学講義レポート】自己理解・他者との関係性の深める地域インタビュー演習

短期越境は長期越境の簡易版じゃない!

♯3 駐妻を選択してよかったのか?〜駐妻は最高の越境学習〜

レバノンにシエラレオネ……ドコモ社員が社会課題の現場で出会った世界と拓けた視野

1か月前

[少し長めの独り言]#7 6月を振り返ってみた

「スキの越境」宮崎県都農町でスタディツアー。京都市立日吉ケ丘高校18名と地元中学生の3日間

たった3ヶ月でも成果が出る!大企業のスポット人材がベンチャーを変えた

塩尻Lab第5期メンバー募集開始 ~地域に関わる第一歩を踏み出す~

『ヤフーの1on1』著者 本間浩輔さんに聞く!越境による個人の多様な経験を、組織の成長に変えるには?

今月のコエルワ【7月号】

コミュニティの最大のメリット

教員が複業すると民間への転職が有利になるか

【2024年8月25日】地方副業や関係人口として地域で活動してみたい方必見:地域をフィールドにした越境学習の可能性を紐解くトークイベント開催!

ベンチャーから帰ってきた大企業の研究者が、素早く新規事業をスタートできたワケ

【教員のキャリア】価値観と具体がごっちゃになると混乱する話

¥200〜
割引あり

「大企業人材が、ベンチャーを活性化させる」ベンチャー経営者が語る、5年間レンタル移籍を受け入れ続ける理由とは?