人気の記事一覧

"ソーシャルイノベーション先進国"インドから日本が学べること

「NPOで働く」というキャリア選択の魅力と実態(を独自に論じてみた)

ハウス食品社員が食に関わるベンチャーに越境!留職者×受け入れ団体インタビュー

2か月前

社会課題の解決に挑む新しいキャリア戦略!NPOへのキャリアチェンジで拓く可能性とは? 

2か月前

NPO転職してどうだった?同期3名にインタビュー!

1か月前

【追悼】 木下万暁さんがNPOの世界にしてくれたこと

企業人事の目線から考える越境の価値とは?留職導入・中外製薬インタビュー

3か月前

中外製薬のプロジェクトマネジャーがインドで社会課題に向き合い見つけた信念

5か月前

「NPOにとっての成長」を考え抜いた結果、「規模の成長」は手放した話

【韓国訪問記】 深刻な社会構造とソーシャルセクターの驚くべき変化

全国の高校生がオンラインで社会課題に触れてキャリアを考える!クロスブリッジ第一期レポート

5か月前

NECの役職者がルワンダで体感した「社会課題の現場に越境する価値」

4か月前

米国NPOを久々に訪れて感じた衝撃と学び

留職と海外型フィールドスタディをきっかけに見つけた海外進出のチャンス

7か月前

社会課題の原体験を持つ50名以上がセクターを超えて出会う! CEG2023イベントレポート

7か月前

ケニアで見たスタートアップによる社会課題解決の可能性と限界

日本からカンボジアの社会課題解決に貢献―そこで見つけたパーパスとは

9か月前

「きっかけ」から人と組織を変えるークロスフィールズで挑む組織開発の形

10か月前

三井物産の社員・約4000名が「共感VR」を体験―サステナビリティへの理解は深まったのか?

9か月前

【レポート】メディアラウンドテーブル”人的資本経営と社会課題への対応”を開催しました!

8か月前