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去る人を追わないワケ

池 辰彦
2か月前

出戻り社員が語る、進化した弥生と挑戦を後押ししてくれる環境

弥生株式会社 公式note
1か月前

レデイ薬局に戻ってきたハナシ。

レデイ薬局｜中四国の薬局・ドラッグストアチェーン
3か月前

やっぱりもう一度、オープンワークで働きたい【アルムナイ社員インタビュー】　

OpenWorkをオープンに
1か月前

ナス、はじめます！

名智 伸明（なち のぶあき）
4か月前

アルムナイと共創する「新しい時代をつくる人が育つ場」

Septeni Group
3週間前

起業家が出戻り転職する

藤本正雄（ふじもと　まさお）
3か月前

2024年度「大転職時代」における人的資本経営のトレンドと対策「2番目の報酬」「CQマネジメント」「アルムナイ」「パフォーマンスマネジメント」

谷本 潤哉 - 株式会社O: CEO
4か月前

サイエンスとテクノロジーでエンジニアのモチベーションをハックする｜カケハシずかん【no.0027 川下洋輔（エンジニアリングマネージャー）】

カケハシ公式note
10日前

転職・再入社を経て、より客観的な視点で自分の仕事を見られるようになった。

Humagazine | ヒューマンホールディングス株式会社
2か月前

転職したことで、ヒューマンアカデミーの働きがいを改めて実感。再入社の決断を快く受け入れてくれた会社に、実績で恩返ししたい。

Humagazine | ヒューマンホールディングス株式会社
2か月前

アルムナイに入りました

大谷更生@旬なITネタをわかりやすく解説する講師（元SE）
1か月前

【ミライフ×ハッカズーク対談】エージェントが語る！ハッカズークの魅力と可能性とは？

ハッカズーク公式note
9日前

混同しがちな「アルムナイ」の概念と言葉を整理する-1

高橋龍征@アルムナイ実践家
10日前

働き方改革で重要なのは「辞め方改革」かもしれないという話

村上 臣（電脳コラムニスト）
5か月前

明日からアルムナイとして元の職場に戻ります。

ゆちゃおパパ
3か月前

新たな道を切り拓くPwC卒業生に迫る～株式会社技術承継機構 藤井陽介氏編～

PwC Japan監査法人 採用公式note
13日前

人と組織の新しい関係性をみんなで考えよう！「個人の価値観の多様化を、会社の成長につなげるには？」

＆ローンディール
5日前

【転職活動】　実例付き！スムーズな退職の伝え方・進め方

ゆかこ＠oriiro career編集部
3か月前

内定辞退者とのつながりを考える

藤本正雄（ふじもと　まさお）
3か月前

採用支援領域にいた私が、アルムナイ領域を選んだ理由

いしかわ まな
3か月前

アルムナイ市場はまだまだ未知の領域！「アルムナイ・リレーションシップ・パートナー」の仕事とは？

ハッカズーク公式note
1か月前

転職を考え始めた背景（都庁からの一歩）

高橋正樹
3か月前

【採用コラム】導入数増加！非正規市場でも”アルムナイ採用”

株式会社シーリンク
2か月前

「育自分休暇」制度改め、「アルムナイ採用」始めます！

サイボウズの舞台裏
7か月前

第7期BBT大学院同窓会理事会の歩みと感謝

BBT大学院同窓会
1か月前

戦略人事：船を下りた人間に未練は無い（幻想のアルムナイ採用）

nack66@中野ソフトウエアサービス
1か月前

出戻り転職を決意｜アルムナイ｜

nagomi_no_kurashi
1か月前

最強大学論。「ダーウィン型大学」になれ！

野呂　一郎
4か月前

「人財不足」への光明

池 辰彦
6か月前

5年前5％が今は45％

藤本正雄（ふじもと　まさお）
7か月前

現役採用チームと話してきた最近のメガバンクの採用トレンド

¥100
たける
2週間前

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.限定アルムナイ)

高橋龍征@アルムナイ実践家
1か月前

出戻り社員が〇〇％、がセールスポイントになる日がくる？

Amulet
1か月前

企業アルムナイとは何か～比較で考える(vs.非コミュニティ型の企業アルムナイ)

高橋龍征@アルムナイ実践家
1か月前

「アルムナイ採用」なぜ地銀は退職した出戻りを歓迎するのか？

Kei | MBA| 元銀行員
4か月前

#23 キャリアの広げ方

まじくん
13日前

出戻り編①〜嫁に見放されたくない男の育休日記

嫁に見放されたくない男
3か月前

MSOLにカムバックをした本音を話します！

株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL:エムソル）
3か月前

私がアルムナイになったわけ。なぜ、私は会社を辞めたのか２

ゆちゃおパパ
5か月前

私がアルムナイになったわけ。転職先で何を得て、そしてなぜ戻るのか。

ゆちゃおパパ
5か月前

「アルムナイ」とは？

nara-sr-machida
3か月前

私がアルムナイになったわけ。以前の出向先か、以前の出向元か。それが問題だ。

ゆちゃおパパ
5か月前

人材の過度な引き留めを人的資本経営の観点から考えてみる

人事部Kaoru｜人的資本経営の高度化を目指して活動中
3か月前

最前線で顧客に「アルムナイ」を届けるセールス＆マーケティングチームとは？

ハッカズーク公式note
2か月前

【アルムナイによる組織改革】入社再度

¥300
ゆちゃおパパ
3か月前

【社内ラジオ】出戻り経験者が語るライズ・コンサルティング・グループの良さとは？

note｜RISE CONSULTING GROUP
4か月前

アルムナイ採用で企業の成長を加速する：信頼性の高い人材戦略と社内教育の重要性

だんごむしダンディー
3日前

【掲載実績】HBS Alumni Bulletin (2024年6月号) にSHIFTのM&Aチームが掲載されました

SHIFT M&A
5か月前

Lifunextアルムナイインタビュー：なぜ再びLifunextを選んだのか？

株式会社Lifunext
1か月前