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投資を集めるためのSASB(サスビー)業種別資料で人的資本の優先順位を見る

「サステナビリティ学」の第一人者で慶應義塾大学SFC研究所上席所員の笹埜氏がアドバイザーに就任/「アダプティブ・ファイナンス」で真のサステナビリティの実現へ!(対談インタビュー)

SXの真髄とその牽引役として期待が高まるCSO(Chief Sustainability Officer) /「サステナビリティ学」の第一人者笹埜健斗アドバイザー×取締役COO大我(対談インタビュー)

企業のサステナビリティ情報やESGデータのリサーチを効率化する方法

エンジニア歴20年のエキスパートが見つけたワークライフとしての社会貢献/社員インタビュー

booost サステナ WEEKLY #240712

booost technologiesプロダクト開発チーム大解剖

booost サステナ WEEKLY #240607

ユナイテッドアローズ 統合レポート解説 第5回:財務・非財務情報から企業を知る

FA81/F7[金融リテラシー/金融論・会計]投資家に会社の情報をどう伝えますか(2024/8/6updated)

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非財務情報開示の自由演技とフィギュアスケートの規定演技

ESG経営(3):投資家との対話

6か月前

2016年の女性活躍推進法の施行から8年。変化はあったか?

東証プライム企業の自然資本スコアランキングと考察

サステナビリティの法定開示なんて一過性のもんだよって言い張る上司を説得したいという社員さんのためにミニ勉強会をしたので目次を置いておきますね

ESG経営(6):マテリアリティ設定からの指標化

5か月前

3.会社は誰のもの?  ~各ステークホルダにメッセージを~

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6か月前

『人的資本経営』が主流?

8か月前

金融庁「サステナビリティ開示のロードマップ」が更新されていました

内部統制の分野でも非財務情報を財務情報と同程度に重要視する動きが

テキスト分析

7か月前

非財務情報の重要性について考えてみます

1年前

4.ESGは短期的にはコストですが…     ~PSRにも注目~

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6か月前

中小企業もできる!企業の脱炭素目標「SBT認定」のメリットと取得法

SASBスタンダードを学ぼう③ 非財務情報に財務情報並みの比較可能性を!

女性管理職比率、市場評価に影響

TNFD開示の加速によって、企業のESGパフォーマンスに変化は起こりうるか?

2.ESG投資の歴史 ~ESGは止まらず~

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6か月前

CSR・環境報告書の第三者認証を依頼するときに押さえておきたいポイント

誰でも始められるESG経営の第一歩。選ばれ続ける企業になるために。

水資源の保全・管理に貢献している企業ランキング

ESG価値算出、投資の呼び水に、ヤマハ発、浄水設備で22億円(日経脱炭素情報)

【 002 Chart of the Week 7/19 】 製造業とテクノロジーセクターが日本におけるジェンダー・ダイバーシティ底上げの行方を左右する

ESG評価機関からの評価を「対話の始点」と考えてみる

IPO準備/上場会社でひと工夫 Part.02 - コンプライアンス委員会設置のコツ -

【企業価値向上の鍵】取締役のスキル多様性を通じたコーポレート・ガバナンスの強化

Money for Good x TERRAST「見える! ESG/SDGs」

改めて考える「ワークエンゲージメント」今後求められる企業の取組みとは

長期投資家からみる人的資本

広場を持ってつながろう -きづなPARKで持つことができる専用広場とは?-

booost サステナ WEEKLY #240312

【インパクト評価】資源循環・リサイクルシステムの構築

【インパクト評価】フードテック・機能性食品/飲料の開発・製造

7/26開催「サステナビリティ情報開示の最新事例分析―2023年3月期の有価証券報告書における開示」

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アパレル業界のサステナビリティ経営優良企業

統合報告書

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【インパクト評価】スマートグリッドの敷設

【インパクト評価】製造業におけるDX化推進

【なぜ、今コンソーシアムを立ち上げるのか?】データの海からよい企業を照らし、世界へ届けるために

MAJIKACHI JAPAN TOUR 2022へ参加してきました!