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#仙台
昇進することの役割と価値
結論役割についての話はこの記事にありますが、
価値については宿題となり未解決です。
導入Xタイムラインを見ていたら
昇進するよりも、そのままの地位で働いた方がコスパがいい。(意訳)
こんな発信している人が多い。
またカルビーの社員は昇進意欲が高いと
認識している。
少し古い記事だけどカルビー元会長が従業員の発言を紹介して
「責任と報酬のバランスが見合わないことが嫌だ」
ということを発言して
薬剤師の仕事①新人時代の青森編
導入薬剤師として一番初めに勤務した薬局は青森県にあります。
出身が青森県ということとグループで奨学金制度があり、
それを利用したことで薬剤師免許取得もできたので、
ここの会社がなかったら
私は今頃薬剤師以外の仕事をしていたかもしれません。
どんなところで働いていたの?青森県弘前市にある、総合病院前の薬局で働いていました。
当時薬剤師が15人いた薬局で
一日400~500枚でした。
総合病院前の薬
テイカーと向き合ったときのこと
結論一番簡単なのは距離を置くことですが、
縁があり向き合うことにしました。
付き合った理由は
テイカーをやめてマッチャーになることを
期待したからです。
裏切られることが多いので
理由ない限りは距離を置きましょう。
前提言葉の定義
テイカー:奪う人。
自分の持つ有限なものは与えません。略奪者
ギバー:与える人。テイカーの逆です。奉仕者
マッチャー:テイカーとギバーの中間。
1番多い。
登