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思考力を鍛える

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「ミライを創る」思考力のヒントをお伝えします。
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#いま私にできること

答えは本人の中に「ない」と思う理由

答えは本人の中に「ない」と思う理由

こんにちは。

2021年が始まり、1月が終わろうとしていますね。
新型コロナが国内で拡大し、1年が経ちました。

例えばこの1年で私たちは、このウィルスについてどれほどのことを学んだでしょう。
その機会は365日、毎日のようにあったはずですが、、、

今回は、「人の学び」について考察していきます。

■答えはその人の中にある?「答えはクライアントの中にある」
例えばコーチングを学ぶと、必ずこう教

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承認がもつ”猛毒”

承認がもつ”猛毒”

こんにちは。
大雨から始まった長雨がいまだに続き、コロナ再拡大の懸念がされていますね。
一日も早い世界の安寧を、心から祈るばかりです。

今回は、「承認欲求」について考えてみたいと思います。

コロナ拡大により、最近は特に「孤独」を感じる場面が増えてきている方も多いのではないでしょうか。

リモートワークが代表的な例ですが、多くの人はそれ以外の生活の中でも多々、孤独を感じていると思います。
そんな

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ふつうの人の視点で考えた「変われない理由」

ふつうの人の視点で考えた「変われない理由」

こんにちは!

先週のコラムで、熊本の大雨についてのお見舞いを述べた直後のこと、
私の郷里である飛騨高山にも同レベルの大雨が集中し、各所で被害が出ました。

不幸中の幸いか、私の実家に被害はありませんでしたが、
それにしても「数十年に一度の自然災害」が「毎年」起きていることに、
これは異常ではなく、日常になってしまったんだと思わざるをえませんでした。
去年観た映画『天気の子』の世界と、リアルの世界

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オンラインでも信用は築けます

オンラインでも信用は築けます

こんにちは。
梅雨入りというのに、真夏のような暑さですね。

今年は特に、真夏であってもマスクをしなくてはいけないという社会的なプレッシャーもあり、皆様も体調管理にはいつもより気を付けていただきたいと思います。

さて、リモートワーク、オンラインコミュニケーションという形態がすでに一般化した昨今、

初対面の方であっても、オンラインでコミュニケーションを交わし、ときには営業もする場面が増えています

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オンラインコミュニケーション時代の新常識(秘訣その①)

オンラインコミュニケーション時代の新常識(秘訣その①)

こんにちは。
東京も今日、ようやく緊急事態が解除されましたね。
ただ正直、これまでと何が変わったという実感はなく...
この期間に身についたせっかくの行動変容を、これからも淡々と継続していくのだろうと、やや冷めた頭で考えています。

今朝の新聞記事で、読みました。
ビジネスマンへのアンケートで、「このままリモートワークを希望する」という回答が、総数の7割にのぼっていました。
このように、新型コロナ

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オンラインコミュニケーション時代の新常識①

オンラインコミュニケーション時代の新常識①

こんにちは。

驚くほどのスピードで、リモートワーク化が進んでいますね。

皆様も職場の人たちと、オンラインによるやり取りが日常になってきたのではないでしょうか?

私も10年ほど前から、コンサルティングやコーチングをオンラインで実施することもありましたが、
今や、ほぼ100%のサービスをオンラインで実施していることは、さすがにちょっと想像していなかったです。

私はこの1カ月で、「オンラインによ

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