社労士 西やん

福岡で社会保険労務士をやってマス。働く仲間がやり甲斐を持って仕事に励む職場環境創りに日…

社労士 西やん

福岡で社会保険労務士をやってマス。働く仲間がやり甲斐を持って仕事に励む職場環境創りに日々勤しんでおります。経営者の皆さん、働く皆さんの悩みを解消できる記事を積極的に投稿していきます。時々、趣味である鉄道の写真やゴルフの話題についても気軽に投稿します。

記事一覧

人物力が試される場所

まずは画像を見てください。 ある地方の駅前駐車場、 列車を利用して通勤通学をされる方を 家族がお迎えで利用されています。 このタイプの駐車設備は、車を停めると機械…

この違い、

二足の草鞋、と二刀流 複数のことをやってのける方を、最近の流行りで「二刀流」といいますが、 労務的に考えるともう一つの言葉との違いがあります。 「二刀流」 これは…

いい加減なセールス

本日、電気代を安くします、とのセールス電話を受けました。 結果として、太陽光発電システムの営業です。 九電に関係する〇〇(社名)の□□と申します。 最近、電気代が…

年収の多寡を問われるけど...

 現在△歳、年収〇〇万、これは勝ち組ですか? こういう類の質問は、自分の価値を値段だけで判断しようとする行為で嘆かわしい。 ・行動が伴ったのか、 ・それが成果と…

職場環境を整えるのに前提となること

働いて賃金を得て生活を成り立たせる、 この当たり前の行動を阻害する1つが、 職場に蔓延るハラスメント。 阻害要因の1つとは言いましたが、 これが全てなのかもしれませ…

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伝え方の妙

悩んでいる人に向けて、どう回答するのがいいか 最近よく聞かれる会社の飲み会に対する質問を例に解説します。 〇質問例 転職した会社は飲み会があるのはいいとして、 ほ…

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職場人間関係の確立の仕方

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年5日有給休暇取得義務は、「働き方改革をしなさい」ということです。

使用者は従業員に対し、有給休暇を年に5日取得させなければならない、 との法改正が施行されて久しいです。 どの企業もこの対応に苦慮している様子です。 5日取得させられ…

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仕業のたしなみ②

私の名刺にはメールアドレスが記載されていて、 お渡しした方から直接お問い合わせいただくことが時々あります。 以前、ある会社のご担当者様が新人さんに「社労士さんから…

年齢を重ねることは進化である

父の遺品整理をしていたら、古い日記から新聞の切り抜きがヒラヒラと。 ヤケ具合から40年程前のものと思われます。 連載物で「サラリーマン心得長」というエッセー。 その…

仕業のたしなみ

仕業に携わる者は、顧客の困っている状況を いち早く察知し、解決に導くことが求められます。 例えば、以下のような問合せをメールで受けた場合、... Q:緊急で教えて…

人を育てる

新年度がスタートして3週目のこの時期は、多くの事業所で 新入社員等、新しい人材を受け入れて彼らに期待を寄せている時です。 まだ何も知らない、何もできない、故に業…

人物力が試される場所

人物力が試される場所

まずは画像を見てください。
ある地方の駅前駐車場、

列車を利用して通勤通学をされる方を
家族がお迎えで利用されています。

このタイプの駐車設備は、車を停めると機械が検知し
一定時間が経過すると止め板が上がって料金が発生します。

私もほぼ毎日利用していますが、
残念な光景をよく目にします。
それは、...
ずっとエンジンをかけたまま待機し
しばらくすると前進して
そのまま元の位置に後進する、

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この違い、

この違い、

二足の草鞋、と二刀流

複数のことをやってのける方を、最近の流行りで「二刀流」といいますが、
労務的に考えるともう一つの言葉との違いがあります。

「二刀流」
これは同じ職場の中で複数の働き方をする人のこと。
極端な例ですが、開発設計した商品を自ら営業活動して売る、
エンジニアとセールスマンの二刀流

「二足の草鞋を履く」
これは異業種の職業を複数持っている状態。
社労士の私が、ミュージシャン活動

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いい加減なセールス

いい加減なセールス

本日、電気代を安くします、とのセールス電話を受けました。
結果として、太陽光発電システムの営業です。

九電に関係する〇〇(社名)の□□と申します。
最近、電気代が高騰していますが、今現在九州電力との
契約形態はそのままで毎月の電気代がお安くなるというご案内です。
今、戸建てで65歳以下の方がお住いの方にご案内しています。

と言うから私は怪しさしか感じません。

どういったカラクリで電気代が安く

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年収の多寡を問われるけど...

年収の多寡を問われるけど...

 現在△歳、年収〇〇万、これは勝ち組ですか?

こういう類の質問は、自分の価値を値段だけで判断しようとする行為で嘆かわしい。
・行動が伴ったのか、
・それが成果として現れたのか、
・そして世の中の役に立ったのか、
この事実の多寡こそ勝ち負けの判断とすべきではないか。
それは周りから敬慎を受けること、自分が社会で必要と思われている、
と感じる時が勝ち組に入った証といえる。
万が一、自分が窮地に立た

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職場環境を整えるのに前提となること

職場環境を整えるのに前提となること

働いて賃金を得て生活を成り立たせる、
この当たり前の行動を阻害する1つが、
職場に蔓延るハラスメント。
阻害要因の1つとは言いましたが、
これが全てなのかもしれません。

ハラスメントが無い職場は、働く仲間相互に「気づき」があり
安全で健康な環境が整うはずだからです。

この問題に取り組む社労士として私が常に意識するのが
「憲法13条」に謳われる「ひとの尊厳」です。
諸先輩方から多くの学びの機会を

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伝え方の妙

伝え方の妙

悩んでいる人に向けて、どう回答するのがいいか
最近よく聞かれる会社の飲み会に対する質問を例に解説します。

〇質問例
転職した会社は飲み会があるのはいいとして、
ほぼ強制参加っぽくて仕事の後2〜3時間です。
こんな会社まだあるのでしょうか?
コミュニケーション深めるためが目的とか言ってます。
退職しようか迷ってます。

この質問に対し、世の中には以下のように
短絡的にこたえる方が多いようです。

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年5日有給休暇取得義務は、「働き方改革をしなさい」ということです。

年5日有給休暇取得義務は、「働き方改革をしなさい」ということです。

使用者は従業員に対し、有給休暇を年に5日取得させなければならない、
との法改正が施行されて久しいです。
どの企業もこの対応に苦慮している様子です。
5日取得させられなかった従業員1人につき30万円の罰金が課せられます。
10人いたら300万円です。かなりきつい罰則です。

これまでは、年5日どころか業務多忙、
人手不足を理由に従業員が有給休暇を請求しても認めなかったり、
従業員自身も仕事のことが気

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仕業のたしなみ②

仕業のたしなみ②

私の名刺にはメールアドレスが記載されていて、
お渡しした方から直接お問い合わせいただくことが時々あります。
以前、ある会社のご担当者様が新人さんに「社労士さんからアドバイスを
貰ってみたら」、とお声掛けしていただいたそうで、...

新社会人にアドバイスをお願いします。
仕事と休むことの線引きについてです。
私は4月新卒入社の○○と申します。
6月から部署に配属予定で現在研修中です。 その研修

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年齢を重ねることは進化である

年齢を重ねることは進化である

父の遺品整理をしていたら、古い日記から新聞の切り抜きがヒラヒラと。
ヤケ具合から40年程前のものと思われます。
連載物で「サラリーマン心得長」というエッセー。
その日は中高年の方に向けた内容でした。
加齢とともに記憶力が低下、
 ・TVに出ている人の名前が思い出せない
 ・漢字をど忘れする、...
等々、今の私にもよくあてはまる日常です。
何かサプリを追加しようか、と考えたりもします。
しかし、私

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仕業のたしなみ

仕業のたしなみ

仕業に携わる者は、顧客の困っている状況を
いち早く察知し、解決に導くことが求められます。
例えば、以下のような問合せをメールで受けた場合、...

Q:緊急で教えて頂きたいです!
パートで働いてるのですが、
例として5/5~5/31まで働くとします。
そのうち、3日半日で1日フルで働いた場合
手取りはいくら貰えますかね?
ちなみに、時給1000円の7時間です(1分単位)
計算の仕方も教えて頂けると

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人を育てる

人を育てる

新年度がスタートして3週目のこの時期は、多くの事業所で
新入社員等、新しい人材を受け入れて彼らに期待を寄せている時です。

まだ何も知らない、何もできない、故に業務知識やスキルを吸収する
キャパシティはとてつもなく大きいと言えます。
皆様の事業所での採用活動では、まず「素直」な人であるか、
を見極めておられると思います。
その前提で人を育てるというのは、わたしは以下のように考えています。

特に新

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