記事一覧
【自己紹介】ジャッジしない採用担当ことOSTechサトウミワです。 ｜OSTech北関東採用課 佐藤
はじめまして。
アウトソーシングテクノロジー（以下OSTech）採用担当の『サトウミワ』と申します。
なつめさんからお誘いを受け、私もnote執筆メンバーに加わらせていただくこととなりました。
皆さまにOSTechの魅力を発信できる機会をいただけて、とてもありがたく感じております。
（実はお誘い受けた時に盛大にガッツポーズしました。在宅勤務中の自宅でひとりウキウキしながら執筆していますが、い
【自己紹介】はじめまして！採用担当の『さかい』です！ ｜ OSTech南関東採用課 坂井勇人
皆さまはじめまして！
アウトソーシングテクノロジー（略してOSTech）にて採用を担当しております『さかい』と申します。
前回の記事を担当した先輩のなつめさんと一緒に「OSTechを知ってもらい、ファンを増やす」きっかけとなる記事を皆さまにお届けしていきたいと思います！
社会人としては８年目の私ですが、OSTechに入社して6カ月目！
そして採用業務に携わるのはOSTechが初めてです。
入社して1年半経った採用担当の正直な気持ちと転職活動をされている方への思い ｜ OSTech南関東採用課 夏目雄大
皆さま、こんにちは。あるいはこんばんは。
アウトソーシングテクノロジーで採用を担当しております『なつめ』です。この度、新しくこのアウトソーシングテクノロジー（略してOSTech）のnote執筆を担当させていただくことになりました！
記念すべき初回は、僭越ながら私自身の紹介とOSTech人事のなつめとして思っていることなどを書かせていただければと思います！！
（トップ画像は結婚式の時の写真を引っ張
活躍するITエンジニアのプロジェクト ー 任せてもらえる仕事がやりたい仕事をつくる ー
こんにちは！
アウトソーシングテクノロジーで採用担当です🥰
コロナ禍により、ITエンジニアを目指す学生が今年はグッと増えましたね！
私の学生時代は、やりたいこともなりたいものもなく、なんとなく過ごしていました・・・！
アニメずっと見てたい。バイトしてお金稼ぎたい。そのお金でアイドルのDVD買いたい😂
こんな感じの学生生活を送っていましたが、7年たった今は、ITエンジニアの採用責任者になって
内定者研修と入社初期研修 ー 市場価値の高い人になってほしいというアウトソーシングテクノロジーの思い ー
こんにちは！！
アウトソーシングテクノロジー札幌支店の新卒採用担当です！
休日に道内各地を旅行するのが好きで、最近は温泉巡りにはまっています。
北海道は温泉が充実しており、札幌から日帰りでいける温泉も多数あります◎
私のおすすめは豊平峡温泉。カレーが美味しいです🍛💞
車があれば温泉、ご当地グルメ、雄大な自然を1日で満喫できてしまう素敵な場所なので、卒業旅行の候補地としてぜひ！
そんな素敵な土
アウトソーシングテクノロジーで活躍する若手ITエンジニアってどんな人？
こんにちは😄！
アウトソーシングテクノロジー新卒採用担当です！
今年で社会人2年目に突入しました💪🏻🔥
家の中でじっとしているのが苦手で旅行や買い物、誰かと会うかなにかしていたい派です。ふかふかのベッドで間接照明つけて映画鑑賞も大好きです。
そんなこんなで、年齢が近い分皆さんと共感できる部分も多いと思うので、今日は就活のときの悩みもさらけ出しながらお話ししていこうと思います◎
少し話を戻
OSTの産休・育休制度 ー 成長する会社、それはママが活躍できる会社！！ ー
こんにちは🌞
アウトソーシングテクノロジー札幌支店の新卒採用担当です！
札幌の美味しいご飯を食べて体力をつけ、日々楽しくパワフルに仕事をしています🥰！！
私のいる札幌支店はこじんまりとしていてアットホームな雰囲気です。営業・事務・採用担当・エンジニアの計14名在籍しており、バリキャリのかっこいい女性営業が札幌支店の長です💁🏻♀️
常駐のエンジニアさんとの関わりも多く、支店にふらっと顔
ITエンジニアの1年目とは？
そもそもITって？
近年、私たちの生活にはたくさんのIT用語が飛び回っていて、その需要は更なる高まりを見せています。
業界ランキングでもIT業界は常にトップクラスに位置し、この記事を読んでいる方の中にも、IT業界は成長しているから・人気だからという理由で、目標にしている方も多くいるのではないでしょうか🤓
では、そもそも"IT"は何の略語が分かりますか🤔？？？
IT="Information
技術者派遣という働き方について
こんにちは⭐
アウトソーシングテクノロジーの採用担当です！
今回は、技術者派遣という働き方について、改めて深堀りしていきたいと思います。
前提としてOSTは、派遣専門の会社ではなく、R&D事業本部（技術者派遣事業）と、ソリューションサービス事業本部（SIer及び、ITベンダー事業）の2つの事業展開を行っていますが、今回はR&D事業本部での働き方に触れていきたいと思います！！
まず、「派遣」とい
【ITエンジニア】技術派遣で働くということ
皆さんこんにちは！アウトソーシングテクノロジーITエンジニアの採用担当です。本日は技術派遣の働き方についてお話しをしたいと思います。
【この記事でわかること】
・技術派遣とは何か
・技術派遣業界で働くメリット・デメリット
・アウトソーシングテクノロジーで働くメリット
まず皆様は「派遣」と聞いてどんなイメージを持たれますでしょうか？
多くの方は「一般派遣」のように派遣会社に登録しておき、仕事が決
先輩たちがOSTを選んだ理由 ー 社会人としての第一歩を悔いのないものにするために ー
こんにちは。アウトソーシングテクノロジー新卒採用部、採用担当です。
実は私、就活生時代に2社内定辞退の経験があります。
1社は金融業界、もう1社はリフォームを手掛ける住宅業界のどちらも営業職です。
その2社を蹴り、現在のOSTechグループの採用職を選んで今年で3年目になります。
今思えば、当時の選択は正しかったと思いますが
当時は自分の思うままに就活を進めていたせいで、
どんな人がどんな企業
【R&D（ものづくり）エンジニア】技術派遣での仕事を考えているあなたへ
皆さんこんにちは！アウトソーシングテクノロジーR＆D（ものづくり）エンジニアの採用担当です！
今日は私の会社、アウトソーシングテクノロジーの属する業界である、技術者派遣業界についてのお話をしたいと思います。
「派遣」といわれると、皆さんはどのようなイメージを持つでしょうか？例えば、、、「派遣切りが心配」「不安定そう」など「派遣」という言葉にネガティブなイメージを持っている方が多いのではないでしょ
【R&D（ものづくり）エンジニア】多彩な経験とスキルを積めるエンジニア職って？
皆さんこんにちは！アウトソーシングテクノロジーR＆D（ものづくり）エンジニアの採用担当です！今日は、私の会社アウトソーシングテクノロジーでは、中途でどんなエンジニアを採用しているのかをお話ししたいと思います。
転職活動って、新しい自分のキャリアを考えて、「どんなことができるのだろう、どんなことがしたいのだろう」と人生を見つめ直すきっかけになりますよね。その大切な時間に少しでも貢献できたら嬉しいで
【中途ITエンジニア】明確な目標はなくていい。 自分自身の価値観を見つけよう！
みなさんこんにちは！
株式会社アウトソーシングテクノロジー中途ITエンジニア採用担当です。
本日はみなさんに、アウトソーシングテクノロジーのITエンジニアって、どうしたらなれるの？というお話をしていきます。
【この記事でわかること】
・一緒に働きたい仲間とは
・面接で見ているポイント
・研修やキャリアアップについて
当社アウトソーシングテクノロジーは、設立から17年目を迎え、成長期から拡大期
【新卒採用】OSTに合う人ってどんな人？ ー お客様に喜ばれるエンジニアに大切なこと ー
皆さんこんにちは！アウトソーシングテクノロジー新卒採用担当です。
今日は、私の大好きでたまらない私の会社、アウトソーシングテクノロジーがどんな人を求めているか、こっそりお話ししたいと思います。
私の学生時代は「早く就活を終わらせたい」「自分の入れる会社なんてあるのだろうか」こんな思いで毎日過ごしていたと思います。
就活生の皆さんも、もしかしたら不安な日々を重ねているかもしれません。皆さんの選考に