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世界最大のオルタナティブデータカンファレンス BattleFin参加レポート
国内最大級の情報プラットフォームを運営するオープンワークは、膨大なクチコミデータを資本市場の予測や組織課題の可視化に活用する新たなサービスも提供しています。
金融領域で使われてきた財務情報や経済統計のようなデータに対し、これまで活用が進んでいなかったデータは、オルタナティブ（代替）データと呼ばれ、OpenWorkのクチコミデータもその一つです。
今回は、オープンワークが3月に参加した、データプ
オープンワークの“フリマ”って？
こんにちは。note編集部です！
ついに社員100人を超えたオープンワーク。組織が拡大するなか、部署の垣根を超えたコミュニケーションを図るため、さまざまな取り組みを行っています。
その一つが、“Friendly Market”（略してフリマ）。金曜夜にオフィスで開催される、お酒や食事とともに社員同士の交流を楽しむ社内イベントです。もともとは“ハッピーアワー”の名前で不定期に開催されてきたこのイ
どんな機能が好き？ 社員に聞くOpenWorkの"推しポイント"
こんにちは！note編集部です。
OpenWorkの社員クチコミは2007年のサービス開始以来、転職や就職活動でご活用いただいています。
ユーザーの皆さまと同じように、オープンワークで働く社員の多くが、働く人の「リアルな声」を会社選びに役立てた経験があります。
今回は社員３人に、いちユーザー時代から感じていたOpenWorkの好きな機能や「推しポイント」を聞きました。併せて、OpenWorkを活
オープンワークでプロダクトマネージャーとして働く面白さ
こんにちは。note編集部です！
オープンワークは事業の多角化に伴い、機能×プロジェクト別のマトリクス型組織から事業部別の組織に変わろうとしています。移行期と位置づけた今年は、採用支援サービス「OpenWorkリクルーティング」のサービス運営を担う「マッチング事業部」が誕生しました。
このなかで、OpenWorkリクルーティングに関わるプロダクト企画とビジネス企画を担っているのが「マッチングプ
ワーキングデータを社会に活かす、新たな事業に迫る！
こんにちは！note編集部です。
このnoteは、オープンワークで働くことを検討いただいている方や関わりがある方にご覧いただくことが多いかと思います。
みなさまの中には聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、社員クチコミ・評価スコアを掲載するOpenWorkは、「Working Data Platform」と称しています。
今回は、これまでnote上では詳しく紹介していなかったデータ
【対談企画】社長×人事マネージャー 「100人の壁」をどう乗り越える？
こんにちは！note編集部です。
読者の皆さんは「100人の壁」という言葉をご存知でしょうか？ 組織が一定人数に達した際、スタートアップやベンチャー企業が直面する課題の一つで、マネジメントやコミュニケーションに問題が生じる現象のことです。創業から16年を迎えたオープンワークは、9月に社員90人を超えました。
社員100人規模が現実味を帯びてきた9月某日、編集部メンバーでもあり、人事マネージャー