西田知未(株式会社Mimosa代表)

【あらゆるバイアスから、女性の働き方を自由にする】社会を目指して日々奮闘中。 ３歳の子…

西田知未(株式会社Mimosa代表)

【あらゆるバイアスから、女性の働き方を自由にする】社会を目指して日々奮闘中。 ３歳の子供を育てる現役ママ。本業で大手人材企業フルタイム営業職勤務（毎Qハイ達成）。副業で「株式会社Mimosa（https://www.mimosa-career.com/）」を起業。

オーストラリアワンオペ！２週間旅行記②～出国準備編～

シングルマザーの私と ５歳になったばかりの息子の２人が、 メルボルンとケアンズに ２週間の旅に出る旅行記。 今回はかなり長いブログになってしまいました・・・！ 一人…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
西田知未(株式会社Mimosa代表)
5か月前
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オーストラリアワンオペ！２週間旅行記①～旅行決意編～

シングルマザーの私と ５歳になったばかりの息子の2人が、 有休を使ってメルボルンとケアンズに ２週間の旅に出る旅行記。 こんな人におすすめ 同じくシングルの方で、ワ…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
西田知未(株式会社Mimosa代表)
5か月前
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ホリエモンに詰められて学んだこと。

メイクマネーサバイブに出演先日、ホリエモンこと堀江貴文さんたちが投資家として出演するメイクマネーサバイブに出演いたしました。※メイクマネーサバイブ#3　のサムネイ…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
西田知未(株式会社Mimosa代表)
1年前
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【特典アリ】Mimosa代表の西田と川村真木子さんのインスタライブを行いました！

川村真木子さんとインスタライブを実施先日、日本最大級のオンラインサロン「Holland village private salon」（以下HVPS）のオーナーである川村真木子さんとインスタラ…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
西田知未(株式会社Mimosa代表)
1年前
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株式会社Mimosaが起業家コンテストにて優勝しました

こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。 今日はひとつご報告があります。 どうぞ最後までお付き合いいただ…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
西田知未(株式会社Mimosa代表)
2年前
7

育休者ケアの重要性と株式会社Mimosaのサービス紹介

こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。 さて、前回は産後の母親の心身におこりうる事象について書きました…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
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46.9％が出産を機に退職！育休復帰を阻む5つのこと

こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。 日が暗くなるのも早くなり、すっかり秋めいてきましたね。 さて、今…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
3

こだわりの大切さ

プロってすごい こだわりあることって素晴らしいと思う。 そのこだわりが、プロになるんだと思ったはなし。 ２ヶ月半前、東京出張行った時に憧れのカキモトアームズへ伺…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
西田知未(株式会社Mimosa代表)
2年前
1

テレワークは、仕事と家庭の両立をかなえるカギとなる働き方

こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。 毎日暑いですね・・・６月末から35度以上あったっけ？なんて思う日…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
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“女性社員の活躍”に潜む無意識の思い込みを解消するための取り組みとは

こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。 この度コクヨ株式会社さんが運営されている日本最大級の総務コミ…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
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フルタイム営業ママが営業目標を達成し続ける理由①

こんにちは。 妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。 このnoteでは、働く女性の皆さんがちょっとでも肩の力が抜けたり、…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
6

銀行員→営業に転職した私が実践した営業スキルを磨く3つの方法

こんにちは。 妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。 このnoteでは、働く女性の皆さんがちょっとでも肩の力が抜けたり、…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
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【自己紹介】女性だけが頑張らずに育児やキャリアアップができる社会の実現を目指して

三足の草鞋なキャリア初めまして。妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未と申します。 私は現在、３歳の子供をほぼワンオペで育…

西田知未(株式会社Mimosa代表)
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2年前
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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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オーストラリアワンオペ！２週間旅行記②～出国準備編～

オーストラリアワンオペ！２週間旅行記②～出国準備編～

シングルマザーの私と
５歳になったばかりの息子の２人が、
メルボルンとケアンズに
２週間の旅に出る旅行記。

今回はかなり長いブログになってしまいました・・・！
一人でも多くの、子連れ海外旅行に出かける方の少しでもタメになれば
という思いで書きました＾＾
ポイント抑えていると思うのですが、
もし不明点あればお気軽にコメント下さいね！

はじめになぜワンオペ旅行することにしたか？
なぜオーストラリア

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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オーストラリアワンオペ！２週間旅行記①～旅行決意編～

オーストラリアワンオペ！２週間旅行記①～旅行決意編～

シングルマザーの私と
５歳になったばかりの息子の2人が、
有休を使ってメルボルンとケアンズに
２週間の旅に出る旅行記。

こんな人におすすめ

同じくシングルの方で、ワンオペ旅行トライしたいけどできるの？と思っている方

シングルでなくとも、ワンオペ旅行トライしたいけどできるの？と思っている方

久々に行く海外旅行に不安を抱かれている方

自分は国内でいるのが好きだけど、気分だけでも海外を味わいた

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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ホリエモンに詰められて学んだこと。

ホリエモンに詰められて学んだこと。

メイクマネーサバイブに出演先日、ホリエモンこと堀江貴文さんたちが投資家として出演するメイクマネーサバイブに出演いたしました。※メイクマネーサバイブ#3　のサムネイル画像よりお借りしています。

「メイクマネーサバイブ」では、あらゆる分野でビジネスを展開する起業家6名が、それぞれのビジネスモデルやサービス、事業にかける想いをもとにピッチバトルを繰り広げます。ピッチバトルを勝ち抜いた２名に、堀江貴文氏

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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【特典アリ】Mimosa代表の西田と川村真木子さんのインスタライブを行いました！

【特典アリ】Mimosa代表の西田と川村真木子さんのインスタライブを行いました！

川村真木子さんとインスタライブを実施先日、日本最大級のオンラインサロン「Holland village private salon」（以下HVPS）のオーナーである川村真木子さんとインスタライブを実施しました。

ライブは当日のみの事前告知だったにもかかわらず、常に2,000人以上の視聴数。
真木子さんの偉大な影響力を目の当たりにし、このような機会をいただけたことに心から感謝しています。

また、

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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株式会社Mimosaが起業家コンテストにて優勝しました

株式会社Mimosaが起業家コンテストにて優勝しました

こんにちは。
育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。

今日はひとつご報告があります。
どうぞ最後までお付き合いいただけますと幸いです。

起業家コンテストにて優勝日本最大級のオンラインサロン「Holland Village Private Salon」（代表者：川村真木子、以下HVPS）が主催した起業家コンテストにおいて、株式会社Mimosaが

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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育休者ケアの重要性と株式会社Mimosaのサービス紹介

育休者ケアの重要性と株式会社Mimosaのサービス紹介

こんにちは。
育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。

さて、前回は産後の母親の心身におこりうる事象について書きました。

今回は、「企業が休職者（育休中）ケア」を行うことのメリットについて記載していきたいと思います。

＜こんな方に読んでいただきたい＞
・全ての働く女性たち
・中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、「女性社員の活躍」に関心あ

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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46.9％が出産を機に退職！育休復帰を阻む5つのこと

46.9％が出産を機に退職！育休復帰を阻む5つのこと

こんにちは。
育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。

日が暗くなるのも早くなり、すっかり秋めいてきましたね。
さて、今日は２回に分けて「育休中」にフォーカスをあてていきたいと思います。

＜こんな方に読んでいただきたい＞
・全ての働く女性たち
・中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、「女性社員の活躍」に関心あるが、どうやって取組んでいけばよ

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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こだわりの大切さ

こだわりの大切さ

プロってすごい

こだわりあることって素晴らしいと思う。
そのこだわりが、プロになるんだと思ったはなし。

２ヶ月半前、東京出張行った時に憧れのカキモトアームズへ伺いました。

日本で初めて、ハイライトのアルミホイール技術を取り入れた美容院らしい。

スタッフの方のレベルも星の数(1から3)で別れていて。せっかくなのスタイリストもカラーリストも星3の方でとお願いしました。

結論、今までのヘアスタ

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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テレワークは、仕事と家庭の両立をかなえるカギとなる働き方

テレワークは、仕事と家庭の両立をかなえるカギとなる働き方

こんにちは。
育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。

毎日暑いですね・・・６月末から35度以上あったっけ？なんて思う日々。
さて、今回は【変化への対応×両立のカギとなる働き方】について書いていこうと思います。

＜こんな方に読んでいただきたい＞
・全ての働く女性たち
・中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、「女性社員の活躍」に関心あるが、ど

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

西田知未(株式会社Mimosa代表)

“女性社員の活躍”に潜む無意識の思い込みを解消するための取り組みとは

“女性社員の活躍”に潜む無意識の思い込みを解消するための取り組みとは

こんにちは。
育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。

この度コクヨ株式会社さんが運営されている日本最大級の総務コミュニティサイト「総務の森」から新設された、経営ノウハウの泉へ弊社のnoteが掲載されることとなりました！

＜こんな方に読んでいただきたい＞
中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、
・「女性社員の活躍」に関心あるが、どうやって

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

西田知未(株式会社Mimosa代表)

フルタイム営業ママが営業目標を達成し続ける理由①

フルタイム営業ママが営業目標を達成し続ける理由①

こんにちは。
妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。

このnoteでは、働く女性の皆さんがちょっとでも肩の力が抜けたり、仕事とプライベートの両立のイメージがつくことで心が軽くなったり、このサイトを訪れればなんだか前向きになる。そんな情報を発信できればと思っています。

前回の記事「銀行員→営業に転職した私が実践した営業スキルを磨く3つの方法」では

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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銀行員→営業に転職した私が実践した営業スキルを磨く3つの方法

銀行員→営業に転職した私が実践した営業スキルを磨く3つの方法

こんにちは。
妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未です。

このnoteでは、働く女性の皆さんがちょっとでも肩の力が抜けたり、仕事とプライベートの両立のイメージがつくことで心が軽くなったり、このサイトを訪れればなんだか前向きになる。そんな情報を発信できればと思っています。

今回から成果を出すための営業スキルについてお伝えします。
まず本記事では、営業

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西田知未(株式会社Mimosa代表)

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【自己紹介】女性だけが頑張らずに育児やキャリアアップができる社会の実現を目指して

【自己紹介】女性だけが頑張らずに育児やキャリアアップができる社会の実現を目指して

三足の草鞋なキャリア初めまして。妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表　西田知未と申します。

私は現在、３歳の子供をほぼワンオペで育てながら、大手人材企業でフルタイム営業職（営業＝超ハードと連想される会社）として勤務し、女性のキャリアを支援するスタートアップを起業しています。

これだけ聞くと、大半の方に「私とは違う人間」「私はそんな仕事に生きたくない」なんて思

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