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2021年2月の記事一覧
結果を出したかったら、ドーパミンを使いこなせ
ようやく、緊急事態宣言が
首都圏でも終わりが近づいている。
1年前は多くの企業が、
感染防止対策を兼ねた
働き方の対応に追われた。
もう1年が経ったと思うと
あっという間だったと感じた。
筆者はほぼフルリモートで
働く環境になって2ヶ月が経った。
メリットもあることは
重々承知しているが、
なかなか慣れなかった。
そんなことは言ってられない。
ホワイトカラーである以上、
リモートワークは
P&G、楽天、 Facebookで学んだ「人を動かすプレゼン十則」
こんにちは。長谷川 晋です。
今回は「人を動かすプレゼン十則」についてお伝えします。
メーカー、テック企業、グローバル企業、日本企業、マーケティング、経営など20年以上にわたり、様々な組織でいろんな役割を経験し、試行錯誤した末に実践しているプレゼン自分ルール十則です。
なので、環境や立場に関係なく「人を動かす」プレゼンのなんらかのエッセンスが、ある程度は集約されていると考えています。
組織
「うぃーふぃー」と「ある本」が教えてくれた、鈍感と繊細のギアチェンジ
「人間の最大の罪とは何か。
それは鈍感である」
プロ野球で選手としても、
指導者としても活躍された、
野村克也氏の言葉である。
なぜキャッチャーが構えているところに
ボールが投げられないのか。
失敗した原因は何か。
うまくいっている人とは何が違うのか。
感じる力の差がそれを分けるという。
感じなければ人は動かない。
動かなければ、成長することもないのだと。
感性の重要性を説かれている。
健康経営コンサルがたどり着いた、パフォーマンスアップの結論
失ってから、はじめて気がつく
大切なもの。
いきなりそう言われて、
思い浮かぶだろうか。
普段は存在が当たり前過ぎるもの。
それゆえにありがたみに
気づくことができないもの。
私は仕事柄、
どうしても「健康」という
ワードが思い浮かんでしまう。
健康でなければ、なにもできないし、
新しいことにチャレンジする気力も
起こらない。
人はみな年齢を経て
衰えていくわけだが、
そのエネルギー量は