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#メリービズ
新たなフェーズに挑むための、経営体制変更。メリービズは何を「変え」何を「変えない」のか──“フォーメーションチェンジ”の意図とこれからの展望【ボードメンバー鼎談・後編】
こんにちは！メリービズ広報担当です！
2011年7月に誕生したメリービズは、2021年に創立10周年を迎えることができました。そして、創業11年目の今年、大きな決断を下しました。その決断とは、経営体制の変更です。創業以来、メリービズを牽引し続けてきた工藤博樹から、取締役を務める山室佑太郎に代表のバトンが渡されることになったのです。
決断の裏にある意図を探るため、工藤と山室、そして取締役である太
資金不足、チームの縮小.....それでも曲げなかった信念が『バーチャル経理アシスタント』を生んだ──経営陣が語る、メリービズの「これまで」と「いま」【ボードメンバー鼎談・前編】
こんにちは！メリービズ広報担当です！
2011年7月に誕生したメリービズは、2021年に創立10周年を迎えることができました。そして、創業11年目の今年、大きな決断を下しました。その決断とは、経営体制の変更です。創業以来、メリービズを牽引し続けてきた工藤博樹から、取締役を務める山室佑太郎に代表のバトンが渡されることになったのです。
メリービズは工藤、山室、そして取締役である太田剛志の3名がボー
9月・10月経理イベントカレンダー【9/29更新！】
こんにちは！
メリービズ・インターンの松木です🐑
夏のセミの声が聞こえる暑さから、気付けば金木犀の香りが漂う季節になりましたね！
季節の変わり目で体調は崩されていないですか？お身体ご自愛下さい。
今回は9月・10月に開催される経理・会計に関するイベントをご紹介します！
日本経済新聞社社主催のイベントや電子帳簿保存法の改正ポイントにフォーカスしたイベントなど、注目イベントが目白押しです！！
はじめましてのメリービズ🐑
こんにちは！
メリービズ・インターンの松木です🐑
この度、メリービズはnoteで様々な情報発信をはじめる事になりました！
『メリービズ』ってなに？どんな会社？と疑問に思う方も多いと思いますので、メリービズについて少しだけご紹介します！
メリービズ🐏とは、
「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、人がそれぞれの得意を活かし、楽しくイキイキ働く世の中をつくるべく事業展開しています。ミッションは「
同一労働同一賃金。海外の事例と日本の未来に対する考察
日本の同一労働同一賃金について厚生労働省のページでは
同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者） と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
同一企業内における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消の取組を通じて、どのような雇用形態を選択しても納得が
【メディアでも紹介】メリービズで実施している「社員オンボーディング」
メリービズの「社員オンボーディング」が記事になりました
「ビジネス＋IT」でメリービズの社員オンボーディングを記事にして頂きました。メリービズは社員がチームに馴染むために様々な施策をおこなっています。記事に書かれているのはその一部ですが、とにかくチームワークを発揮するにはメンバーがお互いに信頼できる、というのが一番大事です。
オンボーディングとは何か？ 新入社員・中途採用者の定着に組織で取り組む
【転職する方注目！】スタートアップ メリービズの経理コンサルタントってどんなお仕事？社員 石井さんインタビュー
メリービズではいろんなお仕事があります。その仕事の内容をインタビューを通してわかりやすくしていこうと考えています。今回は「コンサルタント」の石井さんに、メリービズのコンサルタントのお仕事について話してもらいました。
前回の関田さんにインタビューとはまた少し違うコンサルタント像がみえると思います。オンボーディングそしてコンサルタントのお事についてお話を聞きたいと思います。宜しくお願いします！
※
MarkeZineにメリービズのインタビューが掲載されました！
江端さんとのインタビュー記事がMarkZineに掲載されました！
ありがとうございます！
新年早々に嬉しいです！
「マーケティング視点のDX」
江端さんの新著「マーケティング視点のDX」では新しいフレームワークである、「DX2.0の4P」を提唱しています。
記事冒頭では
これまでに各種企業のDXを見てきた江端浩人氏は、現状を踏まえ「ITの技術面からだけでなく、マーケティング視点を持ってDX
「情報の交差点」 スタートアップ メリービズでのコンサルタントはどんなお仕事？関田さんインタビュー
メリービズではいろんなお仕事があります。その仕事の内容をインタビューを通してわかりやすくしていこうと考えています。今回は「コンサルタント」の関田さんに、メリービズのコンサルタントのお仕事について話してもらいました。
今日は関田さんにインタビューということでオンボーディングそしてコンサルタントのお事についてお話を聞きたいと思います。宜しくお願いします！
その前に！メリービズの「バーチャル経理アシ
「都会で働く」、本当の意味。「労働の再分配」と「地方創生」の可能性
メリービズでは「働く、ビジネスを楽しく！」を掲げている関係、「働く」の未来についてはよく考えます。今回、「#ずっと都会で働きますか」 というテーマを元に改めて「働く」とは何か？そこにおける都会の役割とその未来について書いてみます。
都会でなぜ働くのか？
都会でなぜ働くのか？を考える以前に、なぜ都会に人口が集中しているか？について整理してみます。
全国の総人口に占める割合が大きいのは、東京都10
経理で在宅勤務/テレワーク？「2020年度リモート経理スタッフの働き方満足度レポート」を発表しました！
メリービズでは、リモート経理スタッフが順調に増え続け、今では900名を超えました。これらのリモート経理スタッフに対し、毎年「働き方満足度アンケート」を行っており、今年で3回目となりました。日本ではフリーランスが2019年から2020年で9%増えている一方で、「収入がなかなか安定しない」（45％）という、フリーランスを継続する上での大きな障壁があります。メリービズは、これらフリーランスの方々に対し、
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【メリービズ リモートスタッフインタビュー vol.1】 「4回目の子育てに奮闘中」のワーママが、メリービズのリモートスタッフとして働く理由
メリービズを支える、リモートスタッフ。登録・在籍者数は累積約900名（2020年11月現在）に及び、データの入力作業など、メリービズのサービスには欠かせない重要な業務を担っている。「縁の下の力持ち」として活躍しているのは、どんなメンバーなのだろうか。
今回お話を伺ったのは、2018年に誕生した第4子の育児に奮闘しながら、メリービズのスタッフとして働いている永松ゆきさん。過去には育児と平行してベン
スタートアップ メリービズの社員？ どんなひとたち？
転職活動していて、いろんな会社をみてまわると「ここで働くとはどんな感じになるのだろう？」「どんな方と仕事をするのだろう？」と疑問に思うまま入社する方も多いと思います。メリービズは候補者を驚かせないため、できるだけ開示していきたいです。「どんな方と仕事をするのだろう？」に少し答えていきたいです。（なお、これは2020年10月時点の内容です。また時間が経つと変わります。）
まずは、事実情報を集めます