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スタートアップ/ベンチャー

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スタートアップ/ベンチャーに興味ある方、スタートアップへの転職、スタートアップ業界への興味、スタートアップ起業の成功方法、等、スタートアップに関する記事を書いていきます。ぜひマガ…
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#スタートアップ

自らが生きた証に、ここでやるべきことがある。 ──COO山室がメリービズと歩んだ、7年間の軌跡

自らが生きた証に、ここでやるべきことがある。 ──COO山室がメリービズと歩んだ、7年間の軌跡

こんにちは!メリービズ広報担当です!

本記事では、私たちの頼れるリーダーの一人である、COO・山室佑太郎の人となりから、メリービズの魅力をお伝えできればと思います!山室は、創業間もない2014年にインターン生として入社したのち、総合系コンサルティングファームを経て、2015年に出戻りを果たしました。

「ジョイン前は、経理領域のサービスにはまったく興味がなかった」と笑う山室は、なぜ数々の困難に直

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本気で稼ぎたい就活生は、「未上場」「スタートアップ」に決まりだ!5年で1億円以上の差がうまれる場合も!

本気で稼ぎたい就活生は、「未上場」「スタートアップ」に決まりだ!5年で1億円以上の差がうまれる場合も!

学生諸君!就職活動で疲れていますか!?
忙しいと思うのでまずは結論から!

就職は、未上場のスタートアップに決定だ!

理由が知りたいですか?

このあと詳しく、理由を書きます。

でも、忙しい学生は「では、何をすればいいんですか?」と思うでしょう。
なので、一番最後に何をすべきかも書いたのでとりあえず先にそれを読んでください。

ちなみに、「あー、就活失敗した」と今思っている若手社会人もぜひ読ん

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スタートアップ情報収集~定番編~

スタートアップ情報収集~定番編~

最近、「会社を辞めるか迷っている」、「起業したいがどこから情報収集を初めて良いかわからない」という相談を受けることが多かったので、友人へのシェア用にメモを!

定番のスタートアップメディア・ニュースサイト* Techcrunch JP(スタートアップニュース)
* The Bridge(国内スタートアップ) 

自分はよく見る(海外)サイト* Techcrunch(スタートアップニュース)
* C

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スタートアップ/ベンチャーで観るべき映画 2020

スタートアップ/ベンチャーで観るべき映画 2020

お正月だし、Netfilx, Amazon Prime等映画をみようという方も多いかもしれないです。スタートアップ・起業に興味がある方であれば面白いと思う映画を選んでみました。

Social Network (邦題 ソーシャル・ネットワーク)
【スタートアップの雰囲気理解のため】実際にはこんなに派手ではないが、そんなことあるよね、というところ。日本だとあまり訴訟というのに発展するケースは無いです

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スタートアップ/ベンチャーに転職、転職活動前にまず考えるべき5つのポイントと2つのアクション

スタートアップ/ベンチャーに転職、転職活動前にまず考えるべき5つのポイントと2つのアクション

2020年12月には上場ラッシュがありました!スタメン、ココペリ、ウェルスナビ、Kaizen Platform, ヤプリ, ENECHANGE!12月以外にもRetty, KIYOラーニング、Spee、 グッドパッチ、など有名なスタートアップが多く上場しています。そんなスタートアップに転職を考えている方もいると思います。上場前、または成長スタートアップに入社し華やかな上場セレモニーに自分も立ちたい

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Zoom面接・ウェブ面接!スタートアップ/ベンチャー採用で増えている面接をクリアする6つのポイント!

Zoom面接・ウェブ面接!スタートアップ/ベンチャー採用で増えている面接をクリアする6つのポイント!

最近スタートアップ、 ベンチャーで採用を再開、積極的に中途採用している会社が増えております。ただ、コロナ禍もあり、オンラインや Zoomでの面談・面接が増えております。オンライン面談・面接を300名近くおこなっている者として、初めてオンライン面談・面接する方がどのように準備すればよく、何に気をつけるべきか?、それらの点についてまとめてみました。

1. ウェブ面接のためのインターネット環境/通信環

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全てのチャレンジャーへのエールと、起業家として学んだこと

全てのチャレンジャーへのエールと、起業家として学んだこと

起業だけでなく、新規事業に関わる方や、スポーツでプロを目指す方や、独立してお店を出す方、フリーランスとして仕事される方など、新しいことにチャレンジすることを方に、スタートアップを起業し10年間やってきたものとしてエールを送りたいです。これから大変なこともいっぱいあると思うが、夢を諦めず成功して欲しいと願ってます。自分の経験から伝えるべきことを書いてみたいと思います。

noteを20日間続けるとい

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なぜUberEatsの配達員は自主的に働いてくれるのか?

なぜUberEatsの配達員は自主的に働いてくれるのか?

UberEats(ウーバーイーツ)のビジネスモデルが成立するためには、配達員に自主的に働いてもらうことが不可欠です。UberEatsのビジネスは「レストランの料理」と「ユーザーのニーズ」と「配達員の稼働」という3者をマッチングすることで手数料を得る仕組みです。

配達員に稼働してもらう難易度は、一般のデリバリーサービスとは構造的に異なります。例えばデリバリーピザであれば、店舗側は配達員を雇用してい

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100人超えスタートアップのHR施策を公開!プレイドの組織づくりにおける非常識とは

100人超えスタートアップのHR施策を公開!プレイドの組織づくりにおける非常識とは

はじめまして、株式会社プレイドのアクセラレーターチームでTalent Experience(=いわゆるHR)を担当している城です。プレイドでは、法務、労務、総務、人事、広報などを担当するチームをバックオフィスとは呼ばず、アクセラレーターチームと呼んでいます。

アクセラレーターチームはその名の通り、事業を加速させるために必要なことを考え、実行しています。ドラスティックにやるべきことの取捨選択を行っ

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