人気の記事一覧

裁量労働は健康に悪い

1か月前

メディックメディアMIG ぶっちゃけトーク 第1話

労働時間規制の中で社員の成長を促す方法とは?

有給休暇取得義務化←ムリです!

1か月前

事業場外みなしと裁量労働制の在り方をどう整理するか

労働時間、最低賃金... 「制限値」が「基準値」になりやすい話

同じ場所に居てはいけない理由。

¥800
1か月前

労働時間について

[ホワイトカラー]選択可能な時間制度創設を 労基法見直しで提言 新経連

4か月前

令和5年度「過労死等の労災補償状況」厚生労働省 

3か月前

働き方改革を実施してみて気が付いたこと

会議が嫌すぎてうつ病になった話1

3か月前

裁量労働制は本当に発展するのか。正念場の年になるのでは?

42歳ワーママのキャリア。ゆる転職活動を夫に話してみた。家庭の事情で選択はまた変わる?

1年前

裁量労働制とテレワーク 24年4月法改正のポイントを簡単に解説〜リモートワークTips 20〜

令和5年改正労働基準法施行規則等に係る 裁量労働制に関するQ&A

裁量労働制について(前編)

法律改正を機会に会社のことを考えてみませんか?

『大学教員繁忙期』

¥500

働く時間は「短い」と「長い」のとではどちらが良いのか?

働き方改革実践編: 中小企業向け労働時間の柔軟な管理方法

「労働関連の法改正(4月1日~)」(厚生労働省)

7か月前

前に進むことに決めました。今の会社の仕事も仲間も好きだけど、もっと子供と向き合う時間が取れる働き方を目指して、同じ社内SEの職種で転職します。5社目はリファラル採用で、初めての裁量労働。テレワークとスーパーフレックスを活用して、小1の次女の夏休みを乗り切ることが最初の目標です。

土日を楽しみにし出したらおしまいなのです。

ITエンジニアの給与明細大公開!2023年10月版|Xフォロワー2万人超【とと給料のリアル】

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1年前

勤務形態について:多様な働き方解説

ITエンジニアの給与明細大公開!2023年8月版|Xフォロワー2万人超【とと給料のリアル】

¥150
1年前

WHILLの働き方&福利厚生について

スタートアップは特に注意すべき裁量労働制の改正

国家公務員の裁量労働制(裁量勤務制)拡大(人事院研究会最終報告案)

日本では4割強の人がサービス残業をしている

労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令案要綱 等 諮問

裁量労働制が「定額働かせ放題」と化している

上西充子教授は裁量労働制拡大は批判しても官僚の裁量勤務制拡充は見逃す?

裁量労働制拡大と「つながらない権利」

裁量労働制

1年前

ITエンジニアの給与明細大公開!2023年9月版|Xフォロワー2万人超【とと給料のリアル】

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1年前

「良いものを安く売る」のは正しいのか?

フレックスタイム制と裁量労働制の違い

専門型 裁量労働制に銀行・証券会社での合併・買収などの考案・助言業務を追加

裁量労働制 拡大(厚生労働省の検討会報告書と労働政策審議会分科会報告比較)

[令和6年4月1日施行]裁量労働制改正(専門業務型・企画業務型裁量労働制)(厚生労働省)

9か月前

2024年4月の裁量労働制法改正に向けてQ&A

2024年4月1日から施行!改正裁量労働制

[令和6年4月1日施行]裁量労働制改正(専門業務型・企画業務型裁量労働制)(厚生労働省)

裁量労働制 拡大 労使議論(厚生労働省 労働政策審議会 労働条件分科会)

裁量労働制を考える① 裁量労働制とはどんなもの?専門業務型編

裁量労働制を考える② 裁量労働制とはどんなもの?企画業務型編(アイキャッチは画像生成AIで作成)