人気の記事一覧

男性育休が短いのはなぜ?『性別役割分業』の真偽について考える

【読書】ダイバーシティ・女性活躍はなぜ進まない~組織の成長を阻む性別ガチャ克服法~_羽生 祥子

3か月前

「バリキャリ」「ゆるキャリ」「フルキャリ派」。透けて見えるぜ、日本社会に蔓延る固定的性別役割認識よ!

4か月前

子どもが生まれても夫を憎まずにすむ方法

6か月前

女性だから? 私も経営者なのに、挨拶もしない営業マン。こんなとき、どうする? 《ジェンダーギャップ編-8》

[内閣府]教育・研究の分野における男女共同参画

4か月前

男性育休取得率4年連続100%!?男性育休の実態に迫ります!【マルイノホンネ #4】

シェルパスのサービス構想と提供したい価値について

ぼくたちはなぜ女性のエンパワーメントに取り組むのか?

服を変えただけでもメイクアップとは?

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2週間前

母に対する功罪

5か月前

男は度胸、女は愛嬌…?

5か月前

まだ「スーパーで買い物するのは女」と思ってる?

7か月前

「女は目立つな」と育てられた私。仕事も腰掛けのつもりだったのに、管理職への打診が! こんなとき、どうする? 《ライフステージ編-4》

どうも、妻に稼いでもらえてる夫です【読書感想文】

男らしさ、女らしさより自分らしさ?

採用されて勤続丸6年の障害者の俺がトイレ掃除のできる「奥様」になるとは?定着率をあげたい採用担当や求職する当事者の方へも伝えたい熱情

3か月前

ダイバーシティ時代への進化とその適応戦略

6か月前

意思決定者は私なのに、相手から信頼されているように感じられない。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-6》

【コラム】マイノリティになった赤いランドセル

「家族」について

8か月前

なぜ男性=スーツ、女性=カジュアル?

子どもがいない人が感じている職場でのしわ寄せとは? 意図しない分断が生まれてしまう理由とは? 一般社団法人WINK代表・朝生容子さんに聞きました【前編】

男性も女性も苦しめる過剰な“男らしさ”

(育休)第2話:わたし達の前に横たわるジェンダーの「壁」

「男は狩猟、女は採集」は正しくない!

私がD&Iに力を入れる理由 YouTubeライブより

11か月前

宝塚の男役と娘役は、舞台以外でも男らしい/女らしい振る舞いを求められると知った。例えば男役が娘役にレディーファーストするなど。 人に期待される性別役割は、社会的あるいは文化的な構築物であることを実感した。とても興味深い。

1年前

男性のメイクはなぜ嫌われるのか?

開催報告:復職準備イベント第3弾「パートナーシップは超重要!家族をチームにするために」

#10 【ダイバーシティ】「夫」という役割に課せられたバイアスを解き放て

今日ときめいた言葉21ー「フェミニズムは弱者が強者になりたいという思想ではありません。弱者が弱者のままで尊重されることを求める思想です」

1年前

性別役割の壁と対処法

1年前

男性育休と多様な部下を持つ管理職の支援

1年前

続 50代からの女性のキャリア開発

2年前

男性は仕事を優先すべき?アンコンシャス・バイアス調査より

2年前

「固定的性別役割分担意識が根付いているから? 女の子は座っていればいいと言われているようで悲しいです……」の、その後【ライムスター宇多丸のお悩み相談室_事後報告19】 

平日はいつも午前様、の時代

2年前

"弱者男性"が生きづらさから解放されるためには

2年前

【要約】性差・性別役割(著:青野篤子)

固定的性別役割分担意識が根付いているから? 力仕事ができないだけで、女の子は座っていればいいと言われているようで悲しいです……。【ライムスター宇多丸のお悩み相談室365】

働く女性

職種とジェンダーギャップの深い関係

2年前

もしこれが「女」だからならば。

2年前

オススメの食に関するエッセイ41冊、まとめ。

人間のこと

2年前

家族とキャリアの危機 男性/50代後半/老親同居/介護未満/前編 人生の転換期シリーズ最終編

感情と表情をリンクさせること

2年前

自分の無意識バイアスと、再就職のこと

2年前
再生

ダイアリー式メンター Haraのラジオ # 28 「男性 (50代後半)家族とキャリアの危機 老親同居 介護未満 前編 人生の転換期シリーズ #15」