「#セプテーニグループ」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

ダイバーシティアワード2023、グランプリ受賞者インタビュー　～神山まるごと高専プロジェクト～

4か月前

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「広告を観る側になろう！　～広告観察から学ぶ、悪くない広告のつくり方～」　実施レポート

5か月前

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【元サッカー日本代表岡崎慎司選手ら来社】スポンサーチームの選手との交流イベント開催！！

1か月前

5

【統合報告書2023、セプテーニグループの価値創造】

3か月前

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【統合報告書2023、S＿新しい時代をつくる人の育成による企業価値の向上】

2か月前

6

「新ビジョンイラストの続きをレゴ®で創造するワークショップ」とは

5か月前

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【お知らせ】IRマガジンを開設しました

4か月前

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【適時開示】株主還元方針のアップデートと期末配当予想の修正（増配）のお知らせ

1か月前

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“プロフィットセンター”としての自立。開発組織としての覚悟と歩んだ10年間＜FLINTERS設立10周年記念対談＞

8か月前

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【統合報告書2023 マネジメントメッセージ】第三の創業期を迎え、チームワーク×求心力でより強い企業体への進化を目指す

3か月前

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Online PRIDE 2023実施レポート

4か月前

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クリエイター以外も知っておきたい「広告表現と炎上」　実施レポート

10か月前

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「土台作りは自信に、自信は実力につながる」。厳しくもユーモアを忘れないコンサルティング部部長の仕事観 #MANGO社員インタビュー　コンサルティング部・橋本貴史

MANGO株式会社

5か月前

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【第二部】企業の持続的成長とDEI〜エクイティとなめらかな未来

9か月前

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イベントレポート「みんなの生理研修」

10か月前

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みんなで考えるライフとキャリア〜セプテーニにおける女性の働きやすさを考える〜　Septeni Conference運営者インタビュー

1年前

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目の前のGoodを拾う日、One Day for Change実施レポート

1年前

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イベントレポート「メガヒットマンガで学ぶ、いま求められるジェンダー表現とは」

10か月前

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【第一部】企業の持続的成長とDEI〜エクイティとなめらかな未来

9か月前

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ダイバーシティ月間2022

1年前

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企業の持続的成長とD&I　～well-beingの視点から（前編）

1年前

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企業の持続的成長とD&I　～well-beingの視点から（後編）

1年前

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ピープルアナリティクスの教科書③：アップル・ウーバー・サイバーエージェント等での人事データ活用事例

TAKA16 （ビジネス書 / 英語）

1年前

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セプテーニグループが目指す「なめらかな未来」とは？　～ 20年ぶりのアップデートの背景と、新ビジョンに込めた思い

1年前

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セプテーニグループの企業理念を改定！～新ビジョンができるまで～

1年前

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創業者の七村さんに新入社員が直撃訪問！～新入社員が知りたいことを聞いてみました～

1年前

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「教育をコアに、世の中にデータ人材を増やす」FLINTERS BASEとは

1年前

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社外取締役　岡島悦子氏インタビュー　前編～　統合報告書で伝えるべきマルチステークホルダーにとってのサステナビリティとは

1年前

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ハブとなり、刺激を与え合って、シナジーを生む。電通ダイレクトが目指す、セプテーニグループとしてのこれから

1年前

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「D.LEAGUE 」22‐23シーズン10月開幕！～新生SEPTENI RAPTURESが掲げるダンスを通じた挑戦への想い～（前編）

2年前

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社外取締役　岡島悦子氏インタビュー　後編～　統合報告書は、すべてのステークホルダーのエンゲージメントを上げるメディア

1年前

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セプテーニグループのトップアスリートにインタビュー！～夢を掲げ闘志を燃やす　フェンシングにかける思い～

1年前

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MANGOの採用担当に10の質問

MANGO株式会社

2年前

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Twitterの価値を共に見出していく、セプテーニとTwitter のコミットメント【前編】

2年前

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育休を取得したパパ社員インタビュー

2年前

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「D.LEAGUE 」22‐23シーズン10月開幕！～新生SEPTENI RAPTURESが掲げるダンスを通じた挑戦への想い～　（後編）

2年前

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Twitterの価値を共に見出していく、セプテーニとTwitterのコミットメント【後編】

2年前

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ダイバーシティアワード2021　グランプリ受賞者インタビュー～メンター面談で実現した視点・経験の多様性

2年前

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神山まるごと高専（仮称）とセプテーニグループに共通するアントレプレナーシップの正体を探る＜前編＞

2年前

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ダイバーシティアワード2021を振り返って

2年前

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中途入社活躍メンバーインタビュー　～セプテーニグループで働く人々～

2年前

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神山まるごと高専（仮称）とセプテーニグループに共通するアントレプレナーシップの正体を探る＜後編＞

2年前

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育休社員のつどい「復帰スペシャル」　開催レポート

2年前

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人の成長は環境との相性が重要！FFS理論を活用して「育つ人材の採用」に着目

道谷内　悠

2年前

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法令を遵守した効果的なクリエイティブ創出にむけて　～　景表法・薬機法についての勉強会を実施しました

2年前

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The Entrepreneur #8 　社外取締役高岡美緒氏　～企業も個人も今こそ追求すべき「ESG」という新たな機会とは？～

2年前

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ひとりひとりのアントレプレナーシップで社会課題解決に貢献を～グラミン日本プロボノ活動インタビュー～

2年前

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ダイバーシティ月間を開催しました

2年前

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意外と知らない卵子の話　セミナーレポート【前編】

2年前

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【環境PJ】2021年の活動ふりかえり

2年前

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