備忘、4月半ばから受給開始だった失業保険の給付、9月8日で終了しました(*^^*) 引き続き求職活動します

病気やけが・妊娠出産育児等ですぐに就職できない方は、失業給付（基本手当）を受けられません。離職日翌日から１年以内に30日以上継続して就職できない場合は、受給期間の延長申請により、本来の受給期間１年＋働けない日数(最大３年間)が追加され就職できる状態になった後に手続可能になります。

60歳～65歳の失業保険支給額が59歳までの金額に比べて何割か減額される雇用保険制度って。。。 年金支給年齢やら年金掛け金期間延長とかの政策の一方 片手落ちに見える このへんきちんとやったら産業振興や経済活動維持発展に役立つと思うんやけど #雇用保険

本来、雇用保険の雇用継続給付・基本手当等の失業等給付・育児休業給付の支給を受けることができないにもかかわらず、不正な手段により支給を受けたり、または支給を受けようとした場合は、不正受給処分を受けることになります。（現実に給付を受けたか否かは問いません。）