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大企業は誰をクビにしたいのか?
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Utsuさん
2か月前
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解雇規制撤廃がつれていくる未来
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松井博
2か月前
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解雇規制緩和が引き起こすえげつない事態
¥250
ポンデベッキオ
2か月前
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雇用流動化と働きやすさ…そして最低賃金?
飯田泰之
2か月前
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自民党総裁選の経済政策の焦点に浮上した解雇規制の緩和の効果をアメリカの労働生産性のデータから考えます。解雇規制が自由なアメリカで労働生産性が高い理由が分かるデータであり日本も解雇規制を緩和すれば簡単に労働生産性が向上し経済成長すると分かるデータとなります。
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泉の日米経済、株式市場分析
2か月前
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人材流動性と解雇規制は別の話
shinshinohara
2か月前
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卵が先か鶏が先か
西山 逸成(Itsunari Nishiyama)
1か月前
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解雇規制が多量の非正規を生んだ
Shinjiy
6日前
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総裁選でにわかに争点になった「解雇規制の緩和」とかいう謎の与太話が騒ぎの中心になっている件について
山本一郎(やまもといちろう)
2か月前
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解雇規制緩和の整理「欧米と日本の労働者の企業との関係、解雇規制緩和を整理しよう」
¥300
TeamモハP
3週間前
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「正社員の特権」という輩は、労働者の権利を強奪し、経営者・株主の特権を強化したいだけ
shinshinohara
2か月前
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日本で生成 AI 導入を阻むもの~生成AIサミットに参加して
川端 康夫(アクティブビジョン株式会社 代表取締役)
1か月前
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解雇規制緩和と日本人の労働、海外駐在員の現状
TeamモハP
2か月前
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2024年9月のおすすめ記事8選
TeamモハP
1か月前
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解雇規制を緩和すれば賃金が上昇する?
shinshinohara
2か月前
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日本での解雇規制緩和に関する一考察
TeamモハP
2か月前
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だからダメなんだ
マー君
2か月前
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解雇規制の見直しに反対する人はどういう人か?
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文脈くん
2か月前
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解雇規制の議論で考えるべきこと
堀田陽平(弁護士 TMI総合法律事務所)
1か月前
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解雇規制のないアメリカでは解雇し放題なのか?
まいける|アメリカ駐在記
1か月前
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解雇規制が緩和されるとどうなるか
MAKO
2か月前
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「解雇規制緩和」の前に、ブラック企業経営者、ブラック上司を刑務所へ送れ
孤独屋天涯
2か月前
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「首切り」はそんなに怖くない ー 「解雇規制緩和」の是非
損切丸
2か月前
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解雇規制の庇護下のもと、心を痛めて辞めていく会社員
さんよつ
1か月前
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解雇等の有効要件の不明確さのリスクは誰が負っているのか
堀田陽平(弁護士 TMI総合法律事務所)
2か月前
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小泉進次郎が語る未来の労働市場:解雇規制とAI活用の未来像
AkihiroIshimoto
2か月前
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50代・行政書士副業開業の記録(41)~あの派遣会社2・非正規労働の拡大~
Sorcio
1か月前
10
大企業のいびつな年齢別人員構成とバランスの悪さがもたらす悲劇
ゆとり世代のしんがり〜世界で唯一の就職氷河期研究家〜
1か月前
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小泉進次郎を応援する三木谷浩史を分析する
AIには書けないテキスト
2か月前
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解雇規制が緩和されるとクビになるのか
Satoshi
2か月前
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小泉進次郎氏が総理になったら…労働改革で職場が劇的に変わる?
猫飼い@FX
2か月前
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クビになるのはスゲー怖いけど規制緩和には賛成
かにかまトマト
2か月前
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解雇規制の緩和は経団連の甘え
一橋経済研究会
2か月前
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解雇規制より「終身雇用×年功序列」が悪の親玉
ゆとり世代のしんがり〜世界で唯一の就職氷河期研究家〜
2週間前
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## 自民党総裁選のテーマ「解雇規制緩和」に思う
カネタロー銀行員ブログ
2か月前
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自民党の総裁選では、候補者のほとんどが解雇規制の緩和を重視してた。 これからの時代、 新卒一括採用、年功序列、終身雇用は終焉していく。
ageratum_kobe
1か月前
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解雇規制緩和で、専業主婦は絶滅か?
トーマス・レッド
2か月前
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政府が進める解雇規制の緩和・雇用の流動化が失敗する理由
けんじ
2か月前
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あなたは明日、解雇されたらどうしますか?【野に放たれるサラリーマン?】
nao_py
2か月前
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雇用・人手不足、袴田事件
Lily
1か月前
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話題の解雇規制緩和を考えてみた。悪口ではなくww
尾崎周一郎
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解雇規制見直しについて
ANKAKU
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50代からの大逆転!ポートフォリオワーカーで人生100年時代を制する方法
石原愛信 │ 石川県金沢市のDX 生成AI ChatGPT セミナー講師
2か月前
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人手不足という企業の論理にはうんざり│企業と労働者のパワーバランスの崩壊
けんじ
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参入障壁の2つの意味
トーマス・レッド
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【異文化】海外に比べて日本人の給料が上がらないのは、なぜ?
Yuzo@海外で17年 社長をした人
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【選挙】 小泉進次郎候補に投票する有権者の方へ
中村むねひら
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注目ニュース★アマゾン 従業員に週5日出社を要請 対面の利点大きいと判断 | NHK、など
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古賀真人@カブアカ
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お局様、後輩たちは胡麻擂り疲れました🥱
Ayano ニート看護師
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『103万円の壁撤廃』『最低賃金引き上げ』『解雇規制緩和』が人口減少の労働市場に求められる理由
ナセル
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