人気の記事一覧

メディアがなくなるということ 眼の前で道新の夕刊と日経産業新聞がなくなって私に起こったこと

7か月前

副業の次は「経費からの自由」 ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える 第22回 (2021.09)

7か月前

全ての業務は人材開発に通ず ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える 第31回 (2023.12)

5か月前

4月9日(火):「働きやすさ」と「働きがい」の両立へ

「何をどう理解したか」伝えよう ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える 第26回 (2022.10)

6か月前

就労で大切な居場所を作る ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える 第24回 (2022.03)

7か月前

3月8日(金):日経産業新聞は3月末で休刊に

「敷居の低い人事部に」 ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える 第30回 (2023.09)

5か月前

本日の日経産業はフリーランス特集 フリーランス報酬 20兆円:日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78542450W4A210C2X11000/ フリーランスは派遣社員よりも人口が多いらしい 今秋スタートのフリーランス新法についての過去記事はこちら https://note.com/dyresti/n/n2f55cf79b1aa

7か月前

Fintech研究所活動レポート(2023年12月編

【ゆるふわビジネスJournal】5月1日(月):ChatGPT、客平均単価、グルテンフリーラーメン、いま音読したくなる言葉

スキマ時間に読めるおすすめ特集 こころに寄り添う言葉たち/経営者JP広報

日経産業新聞

【無料プレ連載版】【元ITテクサポのビジネス雑記帳】3月29日(水):日経産業新聞の注目記事

PPP的関心【連載企画"負動産Transformation" を読んで】

Fintech研究所活動レポート(2023年7月編)

女子高生の「あったらいいな」は20年後に大学の先生が「叶えてくれた」(エッセイ)

2年前

初めて「Henry」が新聞に載りました!

開発チームも(こそ)、マーケティング。

仮説はアップデートされていくもの、行動を起こして解像度を上げ続けること!ー世界を動かす仮説の立て方

答えは必ず社内にある!V字回復の根幹は「人」との対話 倒れない会社〜V字回復企業にみる強さ

「人事」という仕事 二つの顧客・二人の上司 ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2021.01)

2年前

正しい戦略よりも「熱量のある戦略」であることが重要ー負けない経営戦略の立て方〜不確実な時代に求められる思考法

AIによって人間のあらゆる価値観が変えられた未来は「ハイパー原始社会」に辿り着くー未来から逆算する〜想像力をビジネスに生かすには

「○○業」という枠組みに縛られていないか?ー発想の転換を研究しよう

教えてください!競争力を高める#経済学の生かし方

新事業をゼロから設計できる経済学技術がいま食べ頃でお手頃……気鋭の経済学者と起業家、Fintech研究者が白熱討論

日経産業新聞

「あなたの会社、デブオプスできてますか?」ー誰がエンジニアをダメにするのか?

劇的に進化もできた2年 ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2021.12)

2年前

教えて下さい!#DXに失敗する理由 【日経産業新聞連動投稿募集】

「ダブルスタンダードを許して新陳代謝を繰り返すことが企業を強くする」 ー先駆者に聞く、スタートアップを生かしたDX新事業の作り方

就職内定の最強兵器としてのスクラップ

「DXの成功には、データに詳しい人材よりも、顧客に詳しい人材が必要だ。」ーマネジメント層に贈るDX失敗の本質と成功の処方箋

「就職四季報」と「業界地図」

「日経産業新聞」って読んだことある?

オンラインでの「職場力」~意図的なフォロー必要 ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2020.09)

3年前

「聴く」力の重要性  安心して語れる関係に ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2020.07)

3年前

日経産業新聞SmartTimes 210611寄稿「PHVから未来を考える」

日本経済新聞webに拙コラム掲載「PHVから未来を考える」

日経産業新聞・1面の「コロナ1年起業家 克つ」に、シェア買いアプリ「カウシェ」が紹介されました。

009 人事の仕事の本質~「感情労働」の担い手 ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2020.05)

3年前

結局、音声ってビジネス化・ビジネスモデル化できるんですか?

日本経済新聞の記事が、楽天証券の口座開設で無料で閲覧できる。

プログラミングを学び直したくなる記事が昨日の日経産業新聞に。新型コロナ感染症の発症者数と気温の関係を画像で示すソフト開発のプロジェクトに、日本人とインド人とナイジェリア人3人のチーム。その意思疎通のために「プログラミング言語」が共通言語として使われたという。参考書を早速探してみる

フリーランスに「本業に集中できる安心」を〜2020年6月9日の日経産業新聞にyupが載りました【やっぷんレターVol.7】

在宅勤務の現実的議論 〔気になる記事(ハーバード・ビジネス・レビュー)〕

人事制度の設計 公正な運用、常に難しく ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2019.10)

4年前

廃校がシェアオフィスで蘇る🌈フクオカグロースネクストが、「日経産業新聞 最優秀賞」を受賞🎉感謝祭で気づいたこと

学びと呼吸法 アウトプット意識して ~日経産業新聞 HRマネジメントを考える (2020.03)

4年前