記事一覧
【FaMil通信#76】最新情報に見て触れる！注目のオフィス関連イベントをご紹介！［2024年春］
こんにちは！株式会社FaMilです。
近々開催される、オフィスに関する大きなイベントをご存知でしょうか？
今回はそんな注目のイベントをご紹介しますので、ご興味のある方は是非参加してみて下さい！
※本記事の情報は、2024年4月24日(水) 時点のものです。
※開催事項が変更になっている場合がございます。事前に各イベントのWEBサイトをご確認ください。
1. 総務・人事・経理 Week［202
【FaMil通信#74】自社ビル管理業務の悩みや疑問をシェア！担当者座談会（後編）
こんにちは！株式会社FaMilです。
前編に続き、自社ビルに拠点を持ち、管理業務を担っている担当者のみなさんによる座談会をお届けします。後編は、今回の会場をご提供いただいたココネ株式会社のオフィス見学から始まります。
（前編はコチラ↓）
ココネさんのオフィスを見学！FaMil 対談の合間に、ココネ株式会社さんのオフィスを見学させていただきました。
Oさん 自社ビルならではの活用をされている
【FaMil通信#73】自社ビル管理業務の悩みや疑問をシェア！担当者座談会（前編）
こんにちは！株式会社FaMilです。
日々さまざまなオフィスづくりをお手伝いしている私たち。今回は、自社ビルに拠点を持ち、管理業務を担っている担当者のみなさんに集まってもらいました。
オフィスの場所や社員数、業務内容などがまったく異なる場合でも、実は自社ビルならではの悩みは共通している…?! 担当者のリアルな声をご紹介します。
自社の状況についてFaMil 私たちが日ごろお付き合いのある企業
【FaMil通信#72】オフィス環境は従業員の意識にどれだけ影響を与えている？ 新サーベイツールのご紹介
こんにちは！株式会社FaMilです。
ウチの従業員は自社オフィスを知人・友人にどれだけ勧められるか？
自社オフィスは「自社らしさ」を体現できているだろうか？
自社オフィスが「組織への共感」「従業員間の共感」に寄与しているか？
自社オフィスが「自身や組織、会社の成長の為の行動」をとることに、どれだけ影響を及ぼしているのか？
採用活動や広報活動、ファシリティの改善業務などオフィス環境が自身の
【スペシャルインタビュー #11】変革期を共に――完成して終わりではなく、リニューアル後の最も不安な時期までサポートいただきました＿株式会社日本触媒／前田さん・熊谷さん
いま大きな変革期の中にあり、ここ数年で様々な施策を実行している株式会社日本触媒様。2023年5月、約30年使い続けたオフィスのリニューアルが完了しました。
約2年間、コロナ下で進行するオフィスリニューアルプロジェクトでは当グループのディー・サインがプロジェクトマネジメントを担当、生まれ変わった後の新オフィスにおける運用サポートをFaMilが6か月間にわたり携わらせていただきました。スタッフとし
【FaMil通信#71】デザイン性のあるスチールパーティションのご紹介
こんにちは！株式会社FaMilです。
近年、オフィス空間に求められるものが多様化するに伴い、間仕切り壁としてのスチールパーティションのバリエーションも増えてきています。
今回は、機能面や意匠面で特徴のあるパーティションをピックアップしてご紹介します！
1. 『Feels（フィールス）』 イトーキアフターコロナで居心地のよいワークプレイスへの関心が高まる中、「内装の木質化」のトレンドを受けてイ
【スペシャルインタビュー #10】大事なのは、上下でなくパートナーという関係性。対等に、積極的に意見をぶつけ合えるよう、こちらもレベルをあげて臨んでいます＿株式会社グロービス／良田さん・竹内さん
日本最大の経営教育機関、グロービス経営大学院を国内7キャンパスで展開している株式会社グロービスさん。FaMilを含めたDE-SIGNグループとのお付き合いは、当グループの前身であるリンクプレイス時代に始まり、まさに四半世紀にも及ぶ圧倒的な長さ。この20数年の間に数えきれないほどのオフィスや教室の新規構築、移転、改修等を重ねる中で奮闘するのは、いつも真剣にオフィスファシリティに向き合う良田さん（経営
もっとみる![【FaMil通信#70】直近の賃貸オフィスビルマーケット動向について[2023年冬]](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/124032784/rectangle_large_type_2_3aef78bdb9286c8663d6c1d976ddb975.png?width=800)
【FaMil通信#70】直近の賃貸オフィスビルマーケット動向について[2023年冬]
こんにちは！株式会社FaMilです。
あっという間に12月に入り、今年も終わりに近付いてきましたね。
本号では、直近の賃貸オフィスビルマーケット動向をお届けしたいと思います！
１．はじめに2023年始に、今後の東京都心部のマーケット動向についてFaMil通信#54にてこんな予測をしていました。
更に、夏には今後の予測としてFaMil通信#64にて以下の内容をお伝えしていました。
さて、実際は
【FaMil通信#69】今年も様々な注目製品が！オカムラ・内田洋行の新製品のご紹介
こんにちは！株式会社FaMilです。
先日より開催されている、
株式会社オカムラの新製品発表会【オカムラグランドフェア2024】
株式会社内田洋行の新製品発表会【UCHIDA FAIR 2024】
に行ってきました！
各社、今年も新製品がたくさんありましたが、その中から気になるものをピックアップしてご紹介いたします！
フェアの詳細は以下の特設WEBサイトよりご覧ください。
株式会社オカムラ
【FaMil通信#68】大手オフィス家具メーカー新製品展示会のご紹介
こんにちは！株式会社FaMilです。
今回は、2023年11月に開催される大手オフィス家具メーカーの新製品展示会をご紹介します！
1. オカムラ『オカムラ グランドフェア2024』「今、オフィスは、イノベーションの舞台へ。～Heart Beat Office～」をテーマに開催される、今年のオカムラのグランドフェア。
オフィスをイノベーションが起こる舞台と見立てて構成された今回の展示では、一人
【スペシャルインタビュー #9】私たちの想いを汲み取って、一緒に最後まで走り抜けていただきました＿株式会社mediba seasorizeカンパニー／長濱さん・兼城さん・岸本さん
KDDI グループの一社として、au関連サービス運営のほか、幅広い分野でサービスの開発や運営を手掛けているmedibaさん。2016年11月には沖縄支店に社内カンパニー制を導入。カンパニー名を「seasorize(シーソライズ)」と命名し、沖縄を拠点にインターネット広告やコンテンツにおける各種BPOサービスを提供しています。
沖縄で急速に成長を遂げたseasorizeさんは、人員増による組織拡大
【FaMil通信#67】総務・人事・経理 Weekへ行ってきました！
こんにちは！株式会社FaMilです。
2023年9/27(水)～29(金)に行われた総務・人事・経理 Weekに行ってきました！
↓今年の春開催の様子はコチラ
総務・人事・経理 Weekとは、日本最大規模のバックオフィス向けの商談専門展示会です。
総務・人事・経理・法務に関する最新のソリューションを知ることができるので、今回も多くの来場客で盛り上がっていました！
今回のFaMil通信では、
【スペシャルインタビュー #8】強いリーダーシップときめ細かい仕事。他社にも紹介したい信頼感です。＿株式会社ペルセウスプロテオミクス／鈴川さん・須藤さん
創薬事業を展開するベンチャー企業、ペルセウスプロテオミクスさん。今年の5月に新オフィスへと移転されました。オフィスといっても、ラボ（研究所）を併設した引っ越しは、通常のオフィスと違い慎重に取り扱うべき点が多いプロジェクト。困難もあったようですが、どのように乗り越えられたのでしょうか。また多数のフロアにまたがる非効率オフィスからの移転でどのように改善したのでしょうか。
今回の移転業務が初めてだった
【FaMil通信#66】改正健康増進法、ご存知でしたか？
こんにちは！株式会社FaMilです。
近年、オフィスビル内やビル周辺で喫煙できるスペースが減ってきているかと思いますが、その一方で、社内に喫煙スペースを確保しておきたいと相談をいただくことがよくあります。
屋内に設置できるタイプの喫煙ブースもありますが、導入にあたっておさえておきたいのが改正健康増進法です。
1. 改正健康増進法とは2020年4月1日に全面施行された改正健康増進法により、望ま