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わからないことがわからない
仕事をしてて、過ちを上司から指摘される
言っていることは、その場では分かる(気がする
後で思い返すと、何故そうなのかわからない
キャッチアップしようとするものの、議事録等読み込んでも分からない
また同じ過ちを犯す。
仕事をしていくうえでこの繰り返しはけっこうあると思う。
自分にも経験があるのでわかるけど、この場合、多くの場合は「精神的に参っている」状態であることが多い。
どうしよう → 指摘され
フレームワークよりも考え方
フレームワークを学びたがる人は沢山います。ですけど、フレームワークは手法であり、本質ではありません。
大切なことは、「目的」と「仮説」を持つことであり、そこがブレると、何のために行なっているものなのか不明瞭になります。
けっこう大事なことなんですけどね。
