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300円で勤怠も給与もできちゃう｜KING OF TIME導入事例
みなさまこんにちは。
札幌にある社会保険労務士法人WORKidのスタッフマツダです。
クラウド勤怠管理システムKING OF TIME（キングオブタイム）を
導入した事例をご紹介するシリーズ第５弾！
本日は、北見の就労継続支援B型事業所を運営しているS社様に
お話を伺いました。
紙の出勤簿をExcelで打ち直すのが面倒
利用人数：5名（導入当時 1事業所）
以前の勤怠管理方法：紙による出勤
リアルタイムチェックで時間短縮｜KING OF TIME導入事例
こんにちは。札幌の社労士法人WORKidの松田です。
今まで紙の出勤簿だった弊社顧問先様が
クラウド勤怠管理システムKING OF TIMEを
導入した事例をご紹介するシリーズ第４弾です。
本日は、旭川の住宅型有料老人ホームを運営しているＹ社様。
専務へインタビューした内容です。
各事業所ごとの出勤簿をまとめてチェックする日々
利用人数：70名（導入当時 6事業所）
以前の勤怠管理方法：紙
少人数で導入効果バツグン_KING OF TIME導入事例
こんにちは～札幌の社労士法人ワーキッドの松田です。
続々紹介しているKING OF TIME導入事例！今回早くも第３弾！
本日は、起業時からお世話になっている札幌の歯医者さんＳ医院長。
少ない従業員でも効果はでるのか？伺いました～
出勤簿のスキャン、送信、管理が面倒利用人数：4名（導入当時）
以前の勤怠管理方法：紙による出勤簿
紙のタイムカードを利用していたので、スキャンを撮って社労士に送
有休付与機能で手計算ゼロへ｜KING OF TIME導入事例
こんにちは。札幌の社労士法人WORKidの松田です。
今まで紙の出勤簿だった弊社顧問先様が
クラウド勤怠管理システムKING OF TIMEを
導入した事例をご紹介するシリーズ第２弾です。
本日は、札幌の住宅型有料老人ホームを運営しているＳ社様。
社長へインタビューした内容です。
集計が手作業でとにかく時間がかかる
利用人数：20名（導入当時 1事業所）
以前の勤怠管理方法：紙による出勤簿
Nextがゆく！！＃3
すっかりご無沙汰してました。
WORKidのオヤマです。
最近暑いですね
夏も終わりかけだというのに
札幌だというのに
暑くて溶けてしまいそうです
さて、最近われらがT課長にお子さんが生まれました！
（もう2ヶ月経つなんて信じられない）
おめでたい！！！！！
ということで
チームWORKidから
BIGサプライズプレゼントを企画！！！
野球好きなT課長にはコレを！！
私と
Nextがゆく！！ #2
どうもどうも。
WORKidのポジティブイノシシ社員
尾山です。
ポジティブイノシシて！！
これは代表の沢田のnoteに書いてあった
悪口 愛のコトバです。
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ポジティブイノシシについては
コチラ👇👇
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夕張からの使者マツダの「封入から解放！オフィスステーション給与明細」
どうも～
実家がメロン農家、メロン食べ放題！マツダです。
農家出身の私。
田舎者ですがパソコンが得意です。
前職では、基本紙での作業が禁止されており
今の事務所に入って初めて
指サックを使いました。
それくらい紙が苦手な私が
社労士事務所に入社して
一番びっくりしたことが
書類の多さ！
世の中の会社は
こんなにも紙を刷りに刷りまくっているのかと
面喰いました。
そして紙が苦手な私にやって
夕張からの使者マツダがおすすめする「人事労務クラウドオフィスステーション労務」
わたくし事ですが、実家がメロン農家です。
先日、初物のメロンをもらい
幸せをかみしめているマツダです。
さてみなさん、人事労務クラウド化進んでますか？？
「なにがなんでもDX化」と上層部に言われ続け、
重い腰を上げて色々なクラウドソフトをネットで調べて、
結局何を選べばいいか・・・
疲れ果てている方もいるのではないでしょうか。
選択肢が多いこの世の中。
自社にあった製品を選びたい・・・
高
画面越しから「会いたい」と思わせる人間になりたい
こんにちは。
週2はリモートワークをしている私、
夕張から来たマツダです。
いつか、実家からリモートワークしてみたいと
思っていますが、
現在は脆弱なWifi環境しかないため断念中。
さて、本日家でオンライン会議をしながら
感じたことがあったので書き留めておきます。
コロナ禍でオンライン会議が主流になり、
いつでもどこからでも
気軽にいろいろな人とお話しできるようになりました。
本日は関