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今日から不定期ですが…
note始めます。
まずは自己紹介。
途中空きはありますが求人系営業歴約１０年(現在進行形)のしがないおっさんです。
人集めに関して物売りではなく企画や制度等、
顧客の発展に必要な要素はなんなのかから
お手伝いする仕事をしてます。
小難しいことはしてません。
※むしろできません
時事ネタをもとに日々思った事を
書いていく形になりそうです。
駄文、長文になると思いますが
気にいっていただ
「今後、企業はコミュニケーション力の高い人を求めていく」に疑問を持った
とても久しぶりです。
生きてます。
ほそぼそとTwitterやってますが気になったことがあり駄文を書きます。
長めですが最近思ったことを何も考えずに綴らせていだきます。
いつもフォロワーさんには本当に気付きを与えてもらっていると感じます。
昨日、「企業はコミュニケーション力の高い人を求めていく」という内容で
コミュニケーション力の高い人が
なぜほしい
なんで
どうして
と思い考えてみた。
結
将来の夢にYouTuberが入るのは自然な流れ？
最初に言いますが今回の話しは
YouTuberがどうのとかいう話題ではありません。
今回は子供達が憧れる夢の回答に対して稀有な目でみるのではなく、なぜそうなるのかを理解しようと言うお話です。
さぁ本題に入りましょう。
小学校の時、将来の夢を書く催しありませんでした？
必ずといっていいほどあると思うんですよ。
ちなみに私は
サラリーマンでした。
夢もなにもなかったんでしょうね。
過去の私
給料は稼ぐもの？ 貰うもの？
ここ最近、お付き合いのある経営者様から
似たような「困ってる内容」の
相談をうけます。
「自発的に成績を上げようと努力する人がいない」
「時間が過ぎるのをただただ待つようなスタッフが多いんだ」
…etc
こういうお悩み持たれたかたに
お話しする内容は
ここ最近の就業者の賃金に対しての認識が
「稼ぐもの」から「貰うもの」にシフトしていることをご説明お話しします。
「稼ぐ」という言葉は
何