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#1 日系企業で受けた人種差別、もう日本の会社で働きたくない
前回の記事はこちらから。 ハラスメントは不滅、だから闘い続けるしかない｜ホワイティ@うつ病転職中 @sumo_8nouchi #note https://note.com/sumo_8nouchi/n/nbdc3f560231…
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受け流す、闘う、逃げる…ハラスメント被害者がとるべき５つの対処法
今ハラスメントを受けて死にそうなほど苦しんでいる人が、明日以降も生き延びるためにどうしたらいいのか？これまでの経験から、ハラスメントの被害を受けてしまった際の対処法を考えました。（人事や労基に相談するといった基本的なことはご存じだと思うので省きます。）
①まずはSOSを出すもしかしたら自分はハラスメントを受けているのかもしれない、と思ったら、まず信頼できる人に話してみてください。この時、できる限
#1「パワハラ被害者は、ほぼ必ず泣き寝入り」の真相
以前、パワハラに遭ったら理不尽に負けずに闘おうと書きました。
絶対に泣き寝入りしたくなかった。絶対に助けてくれる人はいる、会社がきちんと問題として取り上げてくれる、自分の行動が必ず今後の被害者を減らせるはずだと信じていました。会社の理不尽な対応にどれだけ傷つけられようと、闘うことを諦めませんでした。
結果として、これ以上私の時間と労力を無駄にしないために、何よりこれ以上傷つけられないために、会
#1 日系企業で受けた人種差別、もう日本の会社で働きたくない
前回の記事はこちらから。
ハラスメントは不滅、だから闘い続けるしかない｜ホワイティ@うつ病転職中 @sumo_8nouchi #note https://note.com/sumo_8nouchi/n/nbdc3f5602313
数年に渡りひどいパワハラやセクハラ、人種差別に耐え続けた友人。彼女は苦しみぬいた末、転職を決意しました。
会社と不毛な戦いを続けたくない
もう傷つき疲れて戦う気力が