就職：士業はつらい。辞められないからだ。サンクコスト^^

経済：ホンダが潰れるという噂がありますが、潰れたらいけないんですか？^^;

経済：与えた分しか得られない。どれだけ働くかは自由。

日経が物価が上がったと騒いでいるが、今日現在、大手各社が賃金も上げている。

これはデフレを脱却すれば生じることだ。
良いことなんじゃ無いのかな？

日経の記事は浅薄で扇情的なので、記事の基調は無視した方が良い。
事実だけ見た方が良いです＾＾

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　企業が値上げをすると言うことは、裏を返せば値上げをしても売れるという意味だ。例えばユニクロが値上げをしたとしよう。その結果として売り上げが下がり利益が減れば、彼らは価格を戻す。他に選択肢は無い。（注1）

　つまり、

職業としての教師はオワコンかも＾＾；

転職は若い内に経験しておいた方が良いと思います。端的には親が生きている内に＾＾

米国の「失業率10％」は「5年で転職。間に半年の休み」の意味、、、かも？

人は基本的に労働が好きだ：進化論の文脈で

能力がなければ稼げない。これはどうしようもないでしょう。

能力アップするしか無い。（注０）

法律で賃金をアップした所で大差ない。

注０：正確に言うと「自分が稼げる方法を見つけて実行する」です。
まずは自分が得意な仕事を見つけるのが、最も効率が良いでしょうね。
　世の中、自分が適していない仕事にしがみついている人が実に多い。

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ケーススタディとして私の事例を。

　私は５６歳になりましたが、今までの人生のうち、少なくとも５年間はうつで働けなか

会社の利益は株主のもの。損失も株主のもの。

「会社の利益は従業員がもらうべきだ」という主張は、昔からある。

一見もっともらしいですが、じゃあ会社が損失を出したら従業員が払いますか？

そんなわけはないですよね。従業員には経営責任はないからです。経営者と従業員は、別のカテゴリの職業に就いている（注０）。

従業員は、労働の対価として給与をもらっているのであり、企業の利益の分け前をもらっているのではない。それが「雇用」の意味です。

注０：現

一所懸命はやめた方がいい：他の所も試しましょう！

「一生懸命」とも言いますが、元は封建制度において、武士が殿から賜った土地を守ることを指しています。

いかにも、封建的な日本企業が好きそうな言葉です＾＾；

また「一所」は農民も同じでしょう。先祖代々の田畑を守るしかない。

そういう背景があるからでしょうが、日本人は、とかく同じ場所で頑張り続けたがる。そして、それが美徳だと考えている。

「石の上にも3年」、「骨を埋める覚悟」、「教師生活25年」

人は基本的に労働が好きだ。：進化論

　そうでない人は、たいてい子孫を残さずに死にましたから＾＾；

　仕事が苦痛な人は、仕事が嫌いなのではない。嫌いな仕事をしているのです＾＾
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　類似例として食事を考えましょう。ほとんどの人は食が好きだ。食欲は動物の基本欲求です。

　つまり食べると幸福感を得られる。しかし、それは「当たり前」ではない。元々、食べることで快感を得る動物と、そうではない動物がいたのです。後者は絶滅しました（注0）