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エム・シー・アイの情報をnoteで発信していきます
こんにちは。
株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
MCIは、ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、卓越したサービスを提供することでクライアントの価値創造を支援し、クライアントとともに多くの人々のQOL向上に貢献していくことを目指しています。
クライアントとともに多くの人々のQOL向上に貢献していくプロフェッショナル集団でありたいと考えています。
これからnoteを通じて、
新卒入社社員の研修について
こんにちは。株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
本日はMCIの新卒入社社員の研修についてお伝えします。
MCIに入社後、以下の流れで新卒研修が進んでいきます。
・新卒研修（全社）
入社後はまず、新卒社員合同での研修を行います。
ビジネスマナーや仕事に取り組む姿勢、法令・コンプライアンスなどビジネスパーソンとしての基礎、またMCIの理念や行動指針、社内ルールなどMCI社員としての基礎を中心に
【新卒採用】マーケティングコンサルタントの分析力と戦略立案力を学ぶ1day仕事体験のご案内
皆さんこんにちは。
本日は、現在ご予約を受付中の仕事体験をご紹介いたします。
社内で実施した事例をもとに、マーケティングリサーチとデータ分析、戦略立案を学べる仕事体験です。
国内外の製薬企業の大半をクライアントに抱え、医療分野で確実な実績を残す当社の仕事体験で、医療コンサルティングやリサーチの実務を模擬体験できます。
また「適性テストフィードバック付」の回では、事前に受験いただいた適性テストの
社員紹介 - マーケティングリサーチ オペレーションスタッフ(K.H)
現在の仕事アンケート画面作成と納品物の品質管理
主な業務としては医師向けの定量調査のアンケート画面の作成を行っています。社内のコンサルタントとのやりとりを通して、クライアントが知りたいことがきちんと反映されているか、医師にとって回答しやすいかなどを考慮して工夫しながら作成しています。
また、クライアントに納品するデータや報告書のQC（品質管理）も行っています。納品物にデータエラーがないか、誤解
社員紹介 - デジタルマーケティング チーフエンジニア(H.A)
現在の仕事エンジニア職にとらわれず幅広い業務に携わる
現在は主にフロントエンドエンジニアとして働いていますが、その他にもSEO業務、UIUX改善、最近ではフロントエンドエンジニアチームのチームリーダーなど、エンジニア職にとらわれず幅広く業務に携わっています。
MCIでは製薬企業のデジタルマーケティング支援の一つとして、オウンドサイト構築・運用支援とVeeva制作・運用支援があります。各サービス
社員紹介 - デジタルマーケティング コンサルタント(S.K)
現在の仕事必要な情報を素早く適切に届け、クライアントを支援する
クライアントである製薬企業のもつ、医療用医薬品に関する製品情報や製品理解を深めるためのコンテンツを掲載するオウンドサイトの運用を行っています。ひと口に運用といっても、その中には２つの軸があります。１つ目は、安定的な運用体制を構築し多忙な医療従事者がクライアントの医療用医薬品情報にスムーズにアクセスできるようにすることです。２つ目は
社員紹介 - マーケティングリサーチ コンサルタント(T.T)
現在の仕事改善を繰り返しながら、業務範囲を広げる
新卒でMCIに入社し研修を終えた後、定量調査を行うリサーチサポートグループに配属となりました。最初は先輩社員に確認や相談をしながら、クライアントとの連絡や社内とのスケジュール調整、資料作成など、プロジェクトの一部を担当しました。
その中で苦手な部分や時間がかかる部分は改善方法を考え、逆に上手くいったことはどうすればスピードや再現性を上げられる
社員紹介 -マーケティングリサーチ コンサルタント(H.A)
現在の仕事クライアントの「本当のニーズ」を推察し、それに応える
製薬企業のマーケティング部門、リサーチ部門の方とやり取りをしながら、市場調査の設計、管理、分析、提案を行っています。疾患の診断や治療が進んでいない原因や、クライアントの製品がマーケットシェアを獲得できていない原因の特定、それに対する施策の提案、新製品の売上予測などをしています。
クライアントの満足度を高めるうえで最も重要なのは、ま
入社式を実施しました
こんにちは。
株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
先日9名の24卒の新入社員がMCIに入社し、入社式を実施しました。
入社式には、代表、役員、事業部の管理職社員の他、
多くの先輩社員が参加し、新入社員を歓迎しました。
入社式では、代表の千田や先輩社員から新入社員に対して励ましの言葉が送られました。
いただいた言葉を忘れずに、日々自身の成長を感じながら
MCIで活躍していってほしいです。
MCIの成長環境について
こんにちは。
株式会社エム・シー・アイ採用担当です。
本日はMCIの成長環境についてお伝えしたいと思います。
MCIでは、社員が持つ知識、経験、可能性を活かしながら会社と社員が相互作用的に成長していく「GROWING SPIRAL-成長の好循環-」の考え方を大切にしています。MCIの成長環境を活用しながら、自身の可能性を広げていくための継続的努力・研鑽を積む成長意欲旺盛な社員が多数在籍しています
内定者の声 - 年功序列のない公平な人事制度で裁量権を持って働ける環境 (T.N)
PROFILE
・出身学部（専攻）：国際経営学部
・学生時代の部活動/サークル：バドミントン
・趣味/特技：バドミントン/ヨガ
Q1 MCIにエントリーしたきっかけは？
年功序列のない公平な人事制度があり、若手のうちから裁量権を持ってプロジェクトリーダーとして活躍できる環境があるとから思ったからです。また、 オンライン説明会の穏やかな雰
社員紹介 - デジタルマーケティング コンサルタント(K.A)
現在の仕事入社直後から業務範囲が広がる
正式入社前のアルバイト時は、SENSEやVeevaといったMCIが提供・支援しているサービスの内容を知るところから始まり、入社後に行う業務の一部を担当していました。
業務以外にも、社員の方々とコミュニケーションを取る機会が多く、入社後に何か困ったことがあっても相談しやすい雰囲気があることが分かったため、安心して入社できました。
入社後は、アルバイトの時か
社員紹介 - デジタルマーケティング コンサルタント(Y.T)
現在の仕事入社2年目から新規サービスの開発に携わる
DM事業部の新規サービスとして自ら開発に携わった、MR向けeラーニング教材「DM白書スタディ」の企画・制作、営業提案、受注後の導入PJのリードを担当しています。教材内で解説している内容は、事業部のコアサービスの1つである「DM白書」という独自の医師調査レポートを中心に、その深掘り分析データや、医師へのインタビュー結果、DM事業部として長年製薬
社員紹介 - デジタルマーケティング チーフコンサルタント(S.K)
現在の仕事製薬企業のデジタルマーケティングについて幅広く支援できる
現在はデジタルマーケティング事業部の一員として、製薬企業のデジタルマーケティングの課題解決に向けた支援を行っています。
その中でも私は大きく3つのプロジェクトを担当していて、1つ目は外資系大手製薬メーカーに対してコンサルタントとしてマーケティング戦略の立案や複数のプロジェクトをリードする立場として支援しています。2つ目は内資系