マガジン
アフターコロナのオフィスワーク術
里犬
- 10本
3年のリモートワーク期間を経て、ようやく戻った日常。しかしそこはかつてのオフィスとは価値観も存在価値も異なる異空間である。私たちが改めて向き合うべき会社での振る舞いを整理してみたい。
記事一覧
4.挨拶は不要と思っている人へ
仕事ができない人の特徴その4は挨拶の是非について。 #004 「挨拶をする」とは何をしているのか「挨拶をしよう」 日本企業の新入社員が入社後に最初に教わるルールといえ…
10.仕事術の総括「自分と世界の距離感を知ること」
「リモートワークにおける新しい仕事術」最後は、今までにあげた「仕事ができない人」に共通する考え方や姿勢を整理して総括としたい。
世界は一方通行ではない
私たちは日々この世界を主観的なカメラで観察、情報収集、判断をし、それに基づいて行動している。
だが本来あなたは世界の一部であり、原子の粒子の如く常に不安定なバランスの中で様々な要素と協調し、その認知すらも含めて相互作用のもと生み出されている結果
16.実践編④2回目以降のデート
ここまでマッチングアプリの新時代における、さまざまなアプローチと行動変容について語ってきた。
今回はそのまとめとなる。
2回目以降にコツはいらない
1回目のデートが終わり、2回目のデートが取り付けられたらそこから先に新たな方法論は特にない。
既に顔合わせも終わってあなたの表面的なスペックと人柄を伝えた上で、それでも次回会ってくれるのであれば、そこから先に小細工は必要はない。
大人な自分、少しこ
7.全部説明してしまう人へ
仕事ができない人その7は「全部説明してしまう人」。何かを人に説明したり、報告することが苦手だというひとに是非読んで欲しい内容だ。
「説明する作業」の到達点は
仕事において何かを説明する際に重要なのは、その内容以前にその先にあるゴールを意識できるか、である。
ゴールとはその人の脳内に自分のイメージを共有してもらうことである。
聞き手の脳内のホワイトボードにその人自身でこちらの伝えたい内容を書き込