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しばらくNOTEでブログ書いてみます。過去のブログは、http://jqut.blog98.fc2.com/ でご覧いただけます。
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2020年2月の記事一覧

マスクとサングラス、洋の東西

マスクとサングラス、洋の東西

西洋人はマスクをしない。という話がありますね。感染症云々で語る方もいますが、実は理由はぜんぜん違うところにあるようです。以前、野口先生と山中先生のメンタルコンシェルジュで東京女子大学の田中章浩先生から「顔と声による情動の多感覚コミュニケーション」と題したお話を伺いました。実に面白い話でした。そこで教えていただいた話です。

その中で、東洋人は「目」で表情を伝え読む、西洋人は「口」で表情を伝え読むと

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月に1冊ディックを読む➁「火星のタイムスリップ」

月に1冊ディックを読む➁「火星のタイムスリップ」

年初に今年決めたことは、今年もほとんどないですが、1つだけ。月に1冊、ディックの本を読むこと。ディックは高校から大学にかけて読みふけったSF作家の1人です。凄く自分の価値観に影響を与えているのか、価値観が近いから読みふけったのか…。「ユービック」の次に選んだのはコレです。

【この作品が書かれた年】1962年(発行年は1964年)

【この作品の舞台】1994年

【この作品の世界に存在する未来】

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005 人事の本業は「組織開発」「企業内セルフキャリアドック」「経営者のBP」の3つになる

005 人事の本業は「組織開発」「企業内セルフキャリアドック」「経営者のBP」の3つになる

おー、仕事漬けの週末。次週の週末は西荻窪と山形に呑みにいくので、原稿の締切3件と、チェック2件を1日でやりつくしました。で、今、ご褒美にプリンを食べながらこれを書いています。

昨日は昨日で副業関連での勉強会。テーマはこんな感じです。ちゃんとやってるっぽいですよね。GCDFのトレーナー5人での定例の勉強会です。ということで、働きづめの楽しい週末です

1. オーガニゼーショナル・カウンセリングとセ

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人事責任者に必要な「対話力」

人事責任者に必要な「対話力」

先日、人事部長が集まっての新春の座談会があり、参加しました。テーマは「次世代を担う人事リーダーをいかに育成していくか」。いずれ、サイトに概要がアップされることになるかと思います。

語るのが好きな人ばかりということもあり、話はいろいろと多岐に渡ります。そんな中で当然ですが、「人事リーダーには何が求められるのか」という話にも話題は移ります。求められるものは非常に多岐に渡るのですが、今の時代、そしてこ

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寝る子は生きる

寝る子は生きる

先週、人事の皆さんやEAPの方々とかで、メンタルヘルスについて話し合う座談会的な場がありました。いろいろと考えることが多くありましたが、あらためて睡眠の重要性を感じました。本当に睡眠は大切です。

「寝る子は育つ」といいます。でも、もっといえば、「寝る子は生きる」んです。きちんと睡眠がとれることによって、私たちは健やかに生きていけます。子供は長時間寝れます。それは体力があるからだそうです。年を取っ

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「時間の自由」「場所の自由」「服装の自由」「ガジェットの自由」……。働き方は変わっていく

「時間の自由」「場所の自由」「服装の自由」「ガジェットの自由」……。働き方は変わっていく

今日は在宅リモートワーク。18時50分くらいに仕事を切り上げて、会社に業務終了メールを打って万歩計をみると、なんとびっくり700歩しかあるいていません。今月は元旦から10,000歩を下回る日が1日もないだけに、今日もX最低あと9,300歩は歩こうと思い、徒歩30分くらいのところにあるタイ料理屋に赴きます。かなり食べて、そのまま帰ると10,000歩に行かなさそうなので、大回りしてご無沙汰しているバー

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