育休スクラ

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＃53 スクラ、自分には合ってました

まる | グラフィックレコーダー
11か月前

＃56 ビジネススキルとの向き合い方がようやくわかった

まる | グラフィックレコーダー
11か月前

#754 岸田首相「育休中のリスキリングを後押し」発言とその炎上を考える

小田木朝子
1年前

#748 どうする？転職。採用側から考える転職活動のポイント

小田木朝子
1年前

#800 「面白くなきゃ」を信条に生きるデザイナー鈴木さんに聞きたい！〜面白さとは？〜

小田木朝子
1年前

#798 「仕事でできることが家庭でできない」ってないですか？そんなときの3つの着眼点

小田木朝子
1年前

#790 今すぐ「全力であらゆる人に助けを求める」必要がある状況

小田木朝子
1年前

#736 「対話」を美味しく語ろう〜そもそも対話ってどんなコミュニケーション？〜

小田木朝子
1年前

#797 軽いタッチでマネージャになった私がぶつかった壁〜仕事の手詰まり感対談〜

小田木朝子
1年前

#788 「熟年離婚の危機」をきっかけに夫婦を見つめなおした倉増さんに “パートナーシップ“で本当に大事なこと“を聴きたい

小田木朝子
1年前

#787 家族の写真、どうしてますか？我が家が現像にこだわる理由

小田木朝子
1年前

#801 自分の“本心“の聴き方～人間らしさを無視しちゃだめだよね～

小田木朝子
1年前

#773 “弱い“チームの時代が来てる気がする

小田木朝子
1年前

#779 上司も人間だった事件〜今でもふと思い出す失敗〜

小田木朝子
1年前

#781 私が仕事で感じた手詰まり感とそれを超えるヒント対談　育休スクラ生・一色麻由さんにインタビュー

小田木朝子
1年前

#780 みんながスラムダンクにハマる理由を聞いてみたい！

小田木朝子
1年前

#805 チームワーキングで景色を変えよう〜今、事業を通して考えていること〜

小田木朝子
1年前

育休の学び（7日目残り7日）

JOE@kindle作家x成長支えるプロ
1年前

#782 みんなが巻き込まれていく、ムーブメントはどう起こす？　総務省 地域情報化アドバイザー・田中淳一さん対談

小田木朝子
1年前

ワーママの耳活日記「今日のわたしに効く両立サプリ」

juju
2年前

#783 全部大事にすることと、何もかも頑張ることは違う

小田木朝子
1年前

#796 残念な謝罪パターンから考える、気持ちの良い謝罪の法則

小田木朝子
1年前

#776 「文化の違う場所に入っていく」時に大事にしていること　総務省 地域情報化アドバイザー・田中淳一さん対談

小田木朝子
1年前

#817 自分の「人生のハンドル」は手放さないでおこう

小田木朝子
1年前

#804 「自分に合う合わない」はいつ判断するかと判断するまでに何をするかが大事なんだと思う

小田木朝子
1年前

#772 管理職になりたくなかった気持ちと、なって見えた景色を言語化してみた

小田木朝子
1年前

#762 自分のキャパを見極め、広げるために欠かせない着眼点

小田木朝子
1年前

#786 「自信がないから無理」との向き合い方

小田木朝子
1年前

#793 組織の中で学ぶってどういうこと？〜学びをどうポジティブに捉えていくか〜

小田木朝子
1年前

#778 「立場が違うから対話が難しい」問題を考える

小田木朝子
1年前

#710 「自分で頑張る」という勝ちパターンを手放したら仕事の景色が激変した話

小田木朝子
2年前

大好き愛してるおやすみ

JOE@kindle作家x成長支えるプロ
1年前

#792 小さい頃の経験で結果として今役に立っていると感じることってありますか

小田木朝子
1年前

#806 ゴミが仕事に？〜真面目な私たちが面白く生きるためのヒント対談〜

小田木朝子
1年前

#795 限られた時間でいろいろやりたい私たちの時間術

小田木朝子
1年前

#771 会議で使える！仕事にいい質問3選

小田木朝子
1年前

#770 プレゼンのプロに聞きたい！「伝える」を「伝わる」に変えるコツ　株式会社MOVED 代表取締役・渋谷雄大さん対談

小田木朝子
1年前

#777 自分も相手も大事にできる心のルーティン

小田木朝子
1年前

#761 多忙で疲弊し、愚痴が増えていくチームにどう向き合う？

小田木朝子
1年前

#731　思い通りにならない人生を「豊かだった」と言えるようになりたい

小田木朝子
1年前

#799 効率重視だった私が「ゆっくり」を味わえるようになってきた今日この頃

小田木朝子
1年前

#763 「そんな万全は一生こない」という言葉が刺さった話

小田木朝子
1年前

#732 短期的に成果が出ないことへの“慣れ“が必要な30代

小田木朝子
1年前

#784 「1人でやり切る文化が根強いチーム」で苦戦している後輩が心配です

小田木朝子
1年前

#775 パートナーとの話し合いが難しい状況で、お手紙作戦

小田木朝子
1年前

#803 新しい役割や仕事という山には、関わる人と登山計画を立てて登ろう

小田木朝子
1年前

#774 「両立サプリ」リスナーと思い出放送をわいがや語ってみた！　株式会社 Innovation & Co. 竹沢結喜さん対談

小田木朝子
1年前

#746 「誰かを巻き込む」時に感じるハードルはどう越える？　サイボウズ株式会社 社長室 地域クラウドプロデューサー・永岡恵美子さん対談

小田木朝子
1年前

#752 二度目の転職。笑えない状況に向き合って見えた世界　パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 本部長・朝比奈ゆり子さん対談

小田木朝子
1年前

#744 目標設定を制する人はチーム仕事を制する、なんちゃって

小田木朝子
1年前