過去1,000人以上の営業マンと対面してきて、若い営業マンに思うこと 「上には上がいるよ」 今後伸びていきたいのであれば ・試してみる ・分析する ・結果から改善する、不用な物は捨てる ・結果は自己責任 PDCA（DCA）を回していれば、営業マンとしては成長できる

自分が実践する 「子どもたちに“挑戦しろ！”なんて言っているんだから僕が誰よりも挑戦してなきゃダメでしょ」６０代凄腕経営者 「緊張しなくなったということは挑戦していないということ」 みんな背中を見ている　 満足、現状維持は衰退 資格も職歴も学歴もプライドではなく挑戦の結果

最近、現状維持って大事だなって 思ってるわ…

人は変化を恐れて行動できなくなる。 年を取るにつれて、今のままでいいと考えなくなる状態。 情が出てきて、転職のような挑戦することにためらう。 と最近の自分が感じている。 今の職場は明らかに居心地が悪く、 大人の馴れ合いの延長線上で仕事をしている感覚。

「現状維持は衰退」って言うけど、その言葉のせいなのか「身近なサービスをいつでも普段通り使える幸せ」までもが軽視されてきている気がする。改悪だらけのTwitter、あなたのことだよ。

「現状維持では後退するばかりである」 （ウォルト・ディズニー） 現状維持は±0と思いがち でも実は時間は常に流れており 周りは進んでいる 現状維持では相対的に見て 後退する事になる 変化が激しい時代はなおさら コンフォートゾーンから出る勇気が 今の時代、強く求められる