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視野を広げることが、自己研鑽の基本。

視野を広げる挑戦・・・地域おこしと個人の成長

自信喪失にて、脳や手足が凍りつく。

プチ書評『世界のニュースを日本人は何も知らない2 - 未曽有の危機の大狂乱 -』(谷本 真由美著)

1か月前

Shogun エミー賞18部門受賞!!後に続く日本のグローバルな映画製作者の出現を!!!

1か月前

呼称の簡略化、統一化、フラット化が必須。

「郷に入れば郷に従え」を宣言できない、お人好しな日本人。

【人事・労務】男性の育休取得までの道のり: 率先した取得で“働き方“を変えていく!

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【2024年の決意】グローバルスタンダードに生きる

山鹿市にトンカツ専門店やチャンポン店が何故ないのか!?

Why a CEO Should Never Cross Their Arms: The Ideal Executive Portrait for Corporate Branding [AdverTimes]

今のコンサルやコーディネーターに何が不足しているのか!?

地方の弱体化したホテルが、呑み込まれて行く現実・・・

10か月前

昨年の一連のデマの背景と私のキャステイングや制作に関する方針について

5か月前

香港研修 3日目

未来の舞台は、日本の働き方が描くグローバルスタンダード

フレンチ・レストランの2時間制〜今やグローバルスタンダードなの?

10か月前

男女雇用機会均等法に対するトラップ!?

民間企業の”予防担当”

11か月前

ジャニー喜多川問題と日本人の英語力の関係

右顧左眄(うこさべん)で君子豹変はありだと思う

#806【日本】グローバルスタンダードとは一体何か⁉︎🌍

新日本FC その90:インボイス関連:インボイス4兆円デマ?についての考察

1年前

滑舌悪く胡散臭い政治家が多い・・・

ジャニーズはどうなる?

1年前

日本の報酬システムはもっと良くなるはず。 9月30日 Compensation Structure 報酬システム

ジャニーズ 広告起用を続ける企業とやめる企業の違い

香港研修 2日目

自己紹介 なぜ元消防士がNoteを書こうと思ったか

1年前

給料が上がらない日本人、グローバルスタンダードをどう捉えるか

グローバルスタンダードと行動の推進力

フォロワー3億人の世界線

業務用(プロフェッショナル向け)機器の技術を核に民生用機器にも別格の性能持たせている会社 その5.14 私の推したい会社 当たり前過ぎて意識しなくなっていること 

1年前

日本が、欧米のIT先進国に遅れている要因は!?・・・地方経営者が視野狭窄だから。

投資先企業の成長と魅力的なコミュニティづくりに向けたDEI推進 | 株式会社ミダスキャピタル

何故、『ジャパン・スタンダード』では駄目なんだ!?・・・SNSに踊らされる、日本人。

あまり目立たないが、東京の国際金融都市化に向けた重要な一歩だと思った記事

1年前

世界基準の考え方

2年前

私たちは平等ではありません

岸田総理、これだけは言わせてくれ

¥300

自信過剰なる人が、自らの無力に気づいた時に、すこぶる凹む。されど、その壁を粉砕できれば、何かが動き、何かが変わる。

期待通り世の中の一部で本当に存在したお作法 ~当たり前過ぎて意識しなくなっていること

¥10,000
1年前

グローバルスタンダードの分かり易い例 当たり前過ぎて意識しなくなっていること

1年前

数字合わせに走るニッポン

【1日1事例】訪問リハのグローバルスタンダードを考える #訪問リハ #グローバルスタンダード #理学療法士 #少子高齢化社会

2年前

アメリカの株と日本の株

なぜEUがESGに強いのか②

アラブで使われるインド数字は、算用数字に置き換わっていく