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三方よしの経営とマーケティング。 航空系商社営業→日米合弁ダイレクトマーケティング→イ…

ごんごんごんちゃん

三方よしの経営とマーケティング。 航空系商社営業→日米合弁ダイレクトマーケティング→インターネット・マーケティング→2003「図解成功ノート」が年間ベストセラー。→コンサル→現在多治見と東北行ったり来たり中。 https://twitter.com/dialogjapan

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  • 実践マーケティングニュース(月額課金マガジン)

    月888円の定期購読マガジンです。FBで読者限定の交流グループ用意して毎週木曜日の夜、FBビデオで対話の会で学びや悩みを実践に。米中激突、パンデミック、ウクライナ戦争と世界が大きく変わったことで、売れない時代に新しい売り方が求められています。同じような商品が並ぶ中、選ばれ、愛されるためのマーケティングも変わらざるを得なくなりました。個人の強みを社会的利益に。‬ドラッカーが全体主義に対抗する方法として「マネジメント」で残してくれたもの。そんな気づきを分かち合い学び合う場になればと思います。

  • 収入増やしたい人のための毎日「ドラッカー」

    ソニーもトヨタもヨーカドー(セブンイレブン)も山崎パンもユニクロもオムロンも簡潔な文章で複雑な世界の課題や本質をズバリと切り裂き、真理を明らかにするドラッカー博士に学んで成長したのは事実です。1日1頁ずつ学び続ければ、人徳が磨かれ、しかも収入も増え、幸福に生きられるドラッカー博士の言葉。ドラッカー信仰じゃなく、その言葉から得られたインスピレーションや気づきを1日1日綴っていこうと思います。

  • コロナどん底から回復への道!岡崎市の和食店魚信、経営奮闘記

    2020年2月29日、安部首相の小中高等学校休校要請を機に、みるみる増えるキャンセル、減る予約。宴会・法事需要を主に経営してきた愛知県岡崎市の和食店「魚信」さんは経営苦境に。これまでの強みがなくなった魚信さんがゼロからコロナと立ち向かう、その過程を追っていきます。

  • 7日間チャレンジ〜「7日間で幸せになる授業」を読む

    幸福学研究の第一人者、慶應大学の前野隆司先生の新刊「7日間で幸せになる授業」を7日間で読みます。果たして、読後に幸せになっているでしょうか?

最近の記事

商いは牛のよだれ 7月24日 Worship of High Profit Margins 利益幅信奉の危険

今日の #ドラッカー365の金言 テキストは『 #未来への決断 』(1995年)3章 企業の5つの大罪 53〜54ページより。eラーニング教材『ビジネスにおける五つの過ち』(未確認) #7月24日  水曜日となりました。今日のドラッカーは、高い利益幅は競争相手を利させることとなる、という提言です。 今日のテーマ: #Worship_of_High_Profit_Margins (高い利益率の崇拝) #利益幅信奉の危険 今日の金言: #利益幅信奉は競争相手に傘を差しかける

    • 市場シェア最大を目指すな、とドラッカー 7月23日 Optimal Market Standing 最適の市場地位

      こんにちは。本日、#7月23日火曜日 #ドラッカー365の金言 のテキストは、『 #マネジメント -課題・責任・実践』 9章 戦略、目標、優先順位、仕事の割当>市場地位についての決定 169~170ページ(1974年版 上巻)より 暑い日が続きますね。体調にはお気をつけて。 水分補給忘れずに。わが家でも、暑さのためか、カギがおかしくなったり、車の調子が不安定になるなど、色々な不具合が生じています。 今日のテーマ: #Optimal_Market_Standing (最適な

      • 極大化する公的サービス機関の成長を食い止めよ。 7月22日 Service Institutions Need a Defined Mission 社会的機関の使命

        今日も #ドラッカー365の金言 からビジネスチャンスを得ようと意欲的な皆さん、このNoteへようこそ。 ここには何も無いかもしれませんが、何かあるかもしれません。つまりは、自分次第で、成功のヒントが見つかります。 少しでも、おもろい、役に立った、という方は、 いいねのハートボタンをクリック、そして、フォローも忘れずに。 コメントも励みになります!ありがとうございます。 今日の #ドラッカー365の金言 textも昨日に引き続き、『 #イノベーションと起業家精神 』14

        • 行政サービスのバグを正しているのは政治家じゃなくて暇空茜氏や心ある研究者という事実。 7月21日 Innovation in Public-Service Institutions 社会的イノベーション

          今日の #ドラッカー365の金言 textは、『 #イノベーションと起業家精神 』14章 公的サービス機関の起業家精神 301~317ページ(1985年版)より #7月21日  日曜日になりました。 学校の夏休みも始まり、梅雨明け宣言の地域もありますね。 いよいよ夏本番。楽しみたいところですが、行政サービスのバグ修正をNPOに期待したドラッカーでしたが、2020年代になると、NPOによる不正、つまり、公金ちゅーちゅーだったり、NPOが自分の運動を支援しないと酷い目に遭うぞ、

        商いは牛のよだれ 7月24日 Worship of High Profit Margins 利益幅信奉の危険

        • 市場シェア最大を目指すな、とドラッカー 7月23日 Optimal Market Standing 最適の市場地位

        • 極大化する公的サービス機関の成長を食い止めよ。 7月22日 Service Institutions Need a Defined Mission 社会的機関の使命

        • 行政サービスのバグを正しているのは政治家じゃなくて暇空茜氏や心ある研究者という事実。 7月21日 Innovation in Public-Service Institutions 社会的イノベーション

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          8本

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          アイデアがイノベーションには一番、は誤解 7月20日 New Knowledge 発明発見とアイデア

          今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、#イノベーションと起業家精神  10章 #素晴らしいアイデア  1985年版 223~228ページより #7月20日  土曜日となりました。今週もお疲れ様でした。 今日のドラッカーは発明発見によるイノベーションです。イノベーションといえば、1つの優れた発明発見から生まれる、生み出されるものだ、と私も信じてきましたが、ドラッカーはそれは逆転ホームランを狙うようなもんで、信頼性は最も低いと記しています。 今日のテーマ: #New

          アイデアがイノベーションには一番、は誤解 7月20日 New Knowledge 発明発見とアイデア

          心コロコロ。 7月19日 Changes in Perception 認識の変化

          本日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『 #イノベーションと起業家精神』第8章 源泉=認識の変化(1985年版 165〜168ページ)より。 #7月19日  金曜日になりました。早いもので、もう7月も10日余りです。今月もいいゴールとなるようもうひと踏ん張りですね。色々と心配事が起こると、パフォーマンスが落ちるものです。ご機嫌でいきたいものです。 今日のテーマ: #Changes_in_Perception #認識の変化 今日の金言: #世の中の認識が変わるとき

          心コロコロ。 7月19日 Changes in Perception 認識の変化

          若手がベテランに教えられるか?世代間の争い 7月18日 Demographics 人口の変化

           今日の #ドラッカー365の金言 は、人口動態がイノベーションの機会と #ドラッカー  は 1985年発行の #イノベーションと起業家精神  7章 源泉=人口構成の変化(147〜164ページ)のなかで記しています。 #7月18日  木曜日。 明日は土用ですね、鰻が美味しく食べれる季節になりました。 今日のテーマ: #Demographics #人口の変化 今日の金言: #人口の変化は信頼性の高いイノベーションの機会である 。 今日のACTION POINT: #人

          若手がベテランに教えられるか?世代間の争い 7月18日 Demographics 人口の変化

          7月17日 Industry and Market Structure 産業の構造変化

           今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『イノベーションと起業家精神』6章 源泉=産業と市場の構造変化 125~146ページ、eラーニング教材『変化の駆動力』 #7月17日  水曜日になりました。 もうすぐ夏休み。暑くなると景気が良くなりますね。 今日のテーマ: #Industry_and_Market_Structure (産業と市場構造) #産業の構造変化 今日の金言: #産業と市場の構造は変化が急である 。 #小さな打撃で崩壊する 。 今日のACTION

          7月17日 Industry and Market Structure 産業の構造変化

          岩佐多聞氏のイノベーション 7月16日 Process Need ニーズの存在

          本日の #ドラッカー365の金言 テキストも1985年の『イノベーションと起業家精神』4章 源泉=調和せざるもの 109〜110ページ、5章 源泉=プロセス・ニーズ 113〜124ページより。eラーニング教材『変化の駆動力』(未入手)より 今日のテーマ: #Process_Need (プロセスのニーズ) #ニーズの存在 今日の金言: #必要は発明の母という 今日のACTION POINT: #何か欠けたもののあるプロセスはありませんか 。 #それは何ですか 。 #何が欠

          岩佐多聞氏のイノベーション 7月16日 Process Need ニーズの存在

          ギャップを見つけよう 7月15日 Incongruity ギャップの存在

           7月15日月曜日です。今月も早いもので今日で中日。折り返しです。月後半に向かってしっかり準備しておきたいものです。  と言うことで、今日の #ドラッカー365の金言 テキストも昨日の続き、1985年刊の『 #イノベーションと起業家精神 』、eラーニング教材『 #変化の駆動力 』より。手元の『イノベーションと起業家精神』では、4章 源泉=調和せざるもの93〜111ページに該当する部分です。 本日のテーマ:  #Incongruity (不調和、不一致、不釣り合い) #ギャッ

          ギャップを見つけよう 7月15日 Incongruity ギャップの存在

          失敗が問題じゃない。失敗の後が大事なんだとドラッカー『イノベーションと起業家精神』  7月14日 Unexpected Failure 予期せぬ失敗

          本日のテキストは、『イノベーションと起業家精神』1985(昭和60)年版では、73〜82ページより。 #ドラッカー #365の金言  に学ぶ3連休の中日である  #7月14日  日曜日。 今日のテーマ: #Unexpected_Failure #予期せぬ失敗 今日の金言: #予期せぬ失敗はイノベーションの機会の兆候と受け止めよ 。 今日のACTION POINT: #あなたの組織や競争相手の予期せぬ失敗の例をあげてください 。 #失敗の原因は何だったでしょうか 。

          失敗が問題じゃない。失敗の後が大事なんだとドラッカー『イノベーションと起業家精神』  7月14日 Unexpected Failure 予期せぬ失敗

          石丸氏に学ぶ都知事選 7月13日 Unexpected Success 予期せぬ成功

          今日の ドラッカー365のテキストは、『イノベーションと起業家精神』第3章 源泉=予期せざるもの 59〜62ページより #7月13日 土曜日の #ドラッカー365の金言 です。 本日のテーマ:  #Unexpected_Success #予期せぬ成功 本日の金言: #予期せぬ成功を機会としてみるにはそれなりの意識を必要とする 。 今日のACTION POINT: #予期せぬ成功を軽視しないよう気をつけてください 。 #予期せぬ成功を見つけ学んでください。 「予期せぬ成

          石丸氏に学ぶ都知事選 7月13日 Unexpected Success 予期せぬ成功

          リュウジ氏に学ぶイノベーション 7月12日 Systematic Innovation 体系的イノベーション

          本日 7月12日 金曜日の #ドラッカー365の金言 テキストは、1985年刊『 #イノベーションと起業家精神』 55〜56ページより 今日のテーマ: #Systematic_Innovation #体系的イノベーション 今日の金言: #成功する起業家は女神の口づけを待たない 。 #働く 。 今日のACTION POINT : #イノベーションのための7つの機会すなわち予期せぬこと・ギャップ・ニーズ・産業の構造変化・人口の変化・認識の変化・新知識について調べてください。

          リュウジ氏に学ぶイノベーション 7月12日 Systematic Innovation 体系的イノベーション

          次の機会をにらむ。 7月11日 Organized Improvement カイゼンの効果

          本日 #7月11日 木曜日の #ドラッカー365の金言 テキストも昨日同様、『 #明日を支配するもの』(1999年)第3章 明日を変えるのは誰か 91〜91ページより 今日のテーマ: #Organized_Improvement (組織的な改善) #カイゼンの効果   今日の金言: #カイゼンは積み重ねによってすべてを変える 。 今日のACTION POINT: #カイゼンの優先度を高くしてください 。 カイゼンといえば、日本企業のお家芸。戦後、日本の製造業企業の躍進

          次の機会をにらむ。 7月11日 Organized Improvement カイゼンの効果

          明日を変えるのは誰か?それはあなた。 7月10日 Exploiting Success 成功の新展開

           今日のような乱気流の時代にあっては、我々は、自ら変革の担い手=「チェンジ・リーダー」となるしかない、とドラッカー。 #7月10日 水曜日、今日の #ドラッカー365の金言 は、1999年刊行『明日を支配するもの』から。具体的には「第3章 明日を変えるのは誰か」の92〜94ページから。 今日のテーマ: #Exploiting_Success #成功の新展開 今日の金言: #チェンジ・リーダーとなるには問題を餓死させ機会を太らせなければならない 今日のACTION PO

          明日を変えるのは誰か?それはあなた。 7月10日 Exploiting Success 成功の新展開

          蓮舫さん、ありがとう。祭り上げられたバブル女王の明日を考える

          一市民のあくまでも想像です。彼女の

          ¥888

          蓮舫さん、ありがとう。祭り上げられたバブル女王の明日を考える

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