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優秀な野球人たちが10年以上連続して失敗するドラゴンズの監督は「後家づくりの仕事」？ 9月21日 “Widow-Maker” Positions 後家づくりの仕事
#9月21日 、土曜日。今週も3連休ですね。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『 #マネジメント －課題・責任・実践 』の32章 #経営管理者の職務と設計と内容
1974年版では、下巻 53〜55ページより
「後家づくりの仕事」とは？
2004年から2012年までAクラスだったドラゴンズですが、2020年を除いて2013年以降Bクラス（コロナ禍の2020年短縮シーズンで3位に
リーダーは希望を配る（ナポレオン） 経営者が弱い人間だとどうなる？ 9月20日 Staffing Decisions 人事
#9月20日 金曜日の #ドラッカー365の金言 テキストは、今から56年前の1966年初版『 #経営者の条件 』4章 #強みを生かす 134〜136ページあたりと思います。
今日のテーマ：
Staffing Decisions 人事
今日の金言： #山あるところには谷がある 。
今日のACTION POINT： #人事においては仕事の中身をつめてください 。 #そのうえで実績のある人を選ん
生き抜いていこう。 9月19日 A Noncompetitive Life 仕事とは無縁の世界
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、引き続き、1999年発刊の『 #明日を支配するもの 』 第6章 #自らをマネジメントする #全員が成功するわけではない 230~231ページより
社会への不適合となった経験がありますか？私にも辛い経験があります。離婚や商売の失敗、メンタルの損傷などによって、不幸にも不適合となってしまった彼らは、米国で70年代社会問題化したベトナム帰還兵と同じか
これ一本じゃ食えない時代。 9月18日 Managing Oneself: Revolution in Society 生き方革命
9月18日 水曜日です。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストも、『 #明日を支配するもの 』 第6章 #自らをマネジメントする 224〜234ページ より。
今日のテーマ： #Managing_Oneself : #Revolution_in_Society #生き方革命
今日の金言： #働く者が組織よりも長生きしかつ組織を動けるようになった 。
今日のACTION POINT：
人生100年時代におけるセカンドライフ 9月17日 Managing Oneself: The Second Half セカンド・ライフ
9月17日 連休明けの火曜日です。
今週もよろしくお願いします。今日の #ドラッカー365の金言テキストは 、1999年発刊『 #明日を支配するもの 』 第6章 #自らをマネジメントする 5 #第二の人生 225〜226ページ より。
今日のテーマ： #Managing_Oneself : #The_Second_Half #セカンド・ライフ
今日の金言： #第二の人生をどうするか 。 #こ
ボスと喧嘩しても損なだけ。 9月16日 Managing the Boss 上司のマネジメント
9月16日 月曜日。3連休最終日です。今日の #ドラッカー365の金言 テクストは、『 #経営者の条件 』 初版1966年と、今から60年近く前に出版されたクラッシックな1冊です。この第4章 #強みを生かす の第2項 #上長にはどのように対処すべきか 173~178ページより。
今日のテーマ： #Managing_the_Boss #上司のマネジメント
今日の金言： #昇進を重ねる有能
己だけの力で成功できるわけではない。ならば、どうする？ 9月15日 Managing Oneself: Work Relationships 集団と個
#9月15日 3連休の中日の日曜日。友引です。
今日は、仙台・大崎八幡宮の例大祭。
御神輿が町内を回ります。
子供たちにとっては嬉しい日曜日。そうだ、流鏑馬もありますよ。
本日の #ドラッカー365の金言 テーマは、
一昨日、昨日に引き続き、1995年発刊の『 #明日を支配するもの 』 第6章 #自らをマネジメントする 4 #関係に関わる責任 219~224ページ より
今日のテーマ：
#
大谷選手50−50はいつ達成？ 9月14日 Managing Oneself: What to Contribute? 強みと貢献
9月14日土曜日です。
今日から3連休という方も少なくないかもしれませんね。今週・来週と連休続きという方もおられることと存じます。まだまだ気温が高く熱中症にも、そして、急な天候変化もあるようですから、お気をつけて。
さて、今日の #ドラッカー365の金言 テキストも昨日の続きで、1995年初版の『 #明日を支配するもの 』 第6章 #自らをマネジメントする 212~213ページより。
ドラ
次の首相はスンジロー？ゲル？早苗ちゃん？ コバホーク？ 9月13日 Managing Oneself: How Do I Perform? 強みと価値観
9月13日 金曜日になりました。早いもので今週も週末です。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『 #明日を支配するもの 』 の名論文、『自らをマネジメントする』から200~211ページ、eラーニング教材『自らをマネジメントする』より。
自民党総裁選が始まりました。12名立候補予定者がありましたが、20名の推薦人を集めることができたのは9名。
過去最多9名が立候補しております。自民党総
1月の答え合わせをやってみよう！ 9月12日 Managing Oneself: Identify Strengths 強みを知って利用する
9月12日木曜日 です。今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、昨日同様1995年発刊の #明日を支配するもの から。「強みは何か、強みを伸ばす」という内容は、194〜211ページより。
今日のテーマ： #Managing_Oneself : #Identify_Strengths #強みを知って利用する
今日の金言： #できないことを並のレベルに引き上げるよりもできることを超一流に
違いを生むとは？ 9月11日 Results That Make a Difference 貢献
9月11日水曜日です。
911と言えば、奇しくも小泉政権下の2001年、ニューヨーク・ワールドトレードセンタービルや国防省ペンタゴンなどへの同時多発テロ事件。イスラム過激派テロ組織アルカイダによる4つのテロ攻撃事件が起こった日です。
日本人24人含む２９７７名がなくなり、2万51000人が負傷、少なくとも100億ドルのインフラ被害を被り、最も多くの消防士343名、法執行官72名が死亡した事件でも
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- #あなたの強みをもって行なうことのできる最大の貢献は何でしょうか
- #目標と期限を定めてください
- #世の中に違いをもたらすためにはいかなる成果を生み出すかを考えなければならない
- #Management_Challenges_for_the_21st_Century
- #21世紀の経営への挑戦
- #21世紀に向けた経営課題
- #あなたの立場において世の中に違いをもたらす成果とは何でしょうか
- #果たすべき貢献
- #自己探求の時代
間違いや失敗をしたことのない者だけは信用してはならない。そのような者は、無難なこと、安全なこと、つまらないことにしか手をつけない。人は優れているほど多くの間違いをおかす。優れているほど新しいことを行なうからである。 9月10日 Defining One’s Performance 仕事ぶりの定義
#9月10日 火曜日です。あっという間に9月も10日になりましたね。今月も残り20日間ベストを尽くしていきましょう。
大谷さんも46−46と記録的シーズンを送っておりますし、50−50までそれぞれ残り4本。カウントダウンですね。ご本人は記録を意識するよりも、良い感覚で打席に立てることに集中している、ということです。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、名著『 #マネジメント －課題・責
昇進の階段はなくなった 。 縄ばしごもない 。蔦（ツタ）が生えているだけである 。 必要なのは？ 9月9日 Take Responsibility for Your Career キャリアの選択
9月9日月曜日です。今日は「九」という陽の数が重なることから「重陽（ちょうよう）の節句」として、たいへんに縁起の良い日とお祭りやお祝いの神事が催されたといいます。
ということで、「重陽の節句」の月曜日、今週も良いスタートを切りましょう。
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、1995年発刊『 #未来への決断 』に収録のHBR（ハーバード・ビジネス・レビュー）のインタビュー記事 #ポスト資