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管理手段と管理が成功しても、経営者の判断で成果が決まるのだ 9月23日 Controls, Control, and Management データの意味

「普通の日本人、特に体力ではなく知識で働く者たちが活性化し、成果を上げられるようになるには、本人はどのような意思をもって、どのような努力を重ねるべきであるか?」  8月31日 Maintaining Dynamic Equilibrium 変革と継続の実現

震災を体験したからわかる備えのマネジメント 8月10日 The Infant New Venture ベンチャーマネジメント

次の首相はスンジロー?ゲル?早苗ちゃん? コバホーク? 9月13日 Managing Oneself: How Do I Perform? 強みと価値観

生き抜いていこう。 9月19日 A Noncompetitive Life 仕事とは無縁の世界

予期せざる成功 8月6日 Tunnel-Vision Innovation イノベーションの意外性

好きこそ自己啓発 9月8日 Knowledge Worker as Effective Executive 個のニーズと社会のニーズ

昇進の階段はなくなった 。 縄ばしごもない 。蔦(ツタ)が生えているだけである 。 必要なのは? 9月9日 Take Responsibility for Your Career キャリアの選択

8月28日 Success Always Creates New Realities 成功がもたらす新しい現実

人を育てることにおいて、行うべきではない3つのこととは? 9月7日 How to Develop People 人の成長と組織

あなたが成功するかどうかは用途を知ってるかどうかだ。 8月9日 Research Laboratory: Obsolete? 企業研究所の陳腐化

8月17日 First with the Most 総力戦略

結果に至る道すじを楽しもう 9月24日 Controls: Neither Objective nor Neutral データの非客観性

8月4日 Managing the New Venture ベンチャーのマネジメント

リュウジ氏に学ぶイノベーション 7月12日 Systematic Innovation 体系的イノベーション

リーダーは希望を配る(ナポレオン) 経営者が弱い人間だとどうなる? 9月20日 Staffing Decisions 人事

VUCA時代だからこそ。 6月25日 Human Dignity and Status 正義と尊厳の実現

ハードロック界のレジェンド、「ディープ・パープル」にみる中核的能力 7月8日 Identifying Core Competencies 中核的能力の判定

大きいことはいいことか? 8月2日 Being the Wrong Size 規模の不適切さ

石丸氏に学ぶ都知事選 7月13日 Unexpected Success 予期せぬ成功

優秀な野球人たちが10年以上連続して失敗するドラゴンズの監督は「後家づくりの仕事」? 9月21日 “Widow-Maker” Positions 後家づくりの仕事

誰にとっても時間は大事。 9月3日 Consolidate Time 時間をまとめる

スペシャリストは、外部専門(家or企業)として企業からの請負業になるしかない? 6月5日 Rewards for Information Specialists スペシャリストの昇進

全然しなくてもOKならしなくていいってばあちゃんも言ってた。 9月2日 Record Time and Eliminate Time Wasters 時間浪費の中止

手薄のところを攻めるウクライナ 8月16日 Exploiting Innovative Ideas 4つの起業家戦略

知識労働の生産性向上の条件は、大きなものだけで6つある  5月23日 Knowledge-Worker Productivity 知識労働の生産性向上

気づいたら、日本の製造業も盤石ではないという現実。 6月23日 職場コミュニティの力

行政サービスのバグを正しているのは政治家じゃなくて暇空茜氏や心ある研究者という事実。 7月21日 Innovation in Public-Service Institutions 社会的イノベーション

勤労者としたらどうなのか? 6月14日 Pension-Fund Shareholders 機関投資家としての年金基金

他人の人生を無駄遣いさせないために 9月1日 Know Thy Time 汝の時間を知れ

必要な金がどんだけある?財務見通し、めちゃ大事。8月12日 Managing Cash in the New Venture ベンチャーの運転資金

己を知り、市場を知れば、己に合った戦略が見えてくる 8月27日 Charlie Company: Research Strategy ニッチ追求型の研究開発戦略

平均寿命が80代半ばまで延びた今日では、金銭にかかわる最大の関心事は、長生きしすぎたときに自分と家族を守ってくれる仕組み。だが、これ以上若者を犠牲にしない未来にしたい。 6月15日 Pension-Fund Regulation 見えざる革命

8月1日 Diversification 多角化の条件

今日はバースデー。 8月29日 The Opportunity-Focused Organization 機会志向型組織の特徴

これからどうする?知識労働者 5月1日 Managing Knowledge Workers 知識労働者のマネジメント

お金の管理が大事。 8月11日 The Rapidly Growing New Venture ベンチャーの財務

7月31日 Making Cost-Control Permanent 永続的コスト管理

ドラッカーの教え_01

6か月前

アイデアがイノベーションには一番、は誤解 7月20日 New Knowledge 発明発見とアイデア

ドラッカーが開陳。人生の成功法 6月1日 Managing Oneself 自らをマネジメントする

「ドラッカーの365の金言」、1月2日は「重要なことは「すでに起こった未来」を確認することである。定年退職した年金生活者であれば、なおさらこの金言は残りの人生を生きる上で重要である。

なぜ突然に? 優秀だった人がなぜ無能になってしまうのか?  6月7日 Sudden Incompetence 突然の無能化

自発的なあなたがプロジェクトを動かしておもろくしていこう 8月8日 Social Innovation: The Lab Without Walls 国家プロジェクト

5月27日 Management: A Practice 実学としてのマネジメント

明日を築こう 7月3日 Synergy of Business Assumptions 経営環境と使命と卓越性

インフレでコスト増大。どうする? 7月28日 Cost Control in a Stable Business コスト予防

顧客価値って自分だけが追加できるモノなのだろうか?? 7月7日 Creating Customer Value 顧客価値の創造

8月13日 Management Team for the New Venture ベンチャーのトップチーム

6月24日 Civilizing the City 都市の文明化