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「宣言的Iメッセージ」で自身の気持ち・考えを伝えておく（L.E.T.）

ひでまる（hidemaru）
9日前

エッセイを読みたくなるのは究極のIメッセージだから【４分】

弓吉えり
1か月前

L.E.T.における種々の「メッセージ」を使い分けてコミュニケーションを効果的にする

ひでまる（hidemaru）
4日前

「Youメッセージ」のコミュニケーションへの影響ー課題と解決策

ひでまる（hidemaru）
1か月前

「感謝のIメッセージ」を有効に使ってお互いの信頼感を高める

ひでまる（hidemaru）
2週間前

L.E.T.の技術を1on1のミーティングで活かすー10の具体的技術

ひでまる（hidemaru）
12日前

L.E.T.で学ぶ対決的I-メッセージーリーダーの感情表現と人間関係構築

ひでまる（hidemaru）
1か月前

人の陰口を言う人には近づきたくなくなるよね、という話

市井カッパ
5か月前

#25 否定的な言葉を使う方への関わり方

ナラティブサポート　上村拓也
3日前

”心のバトン”をわたすワークショップ

masahiro_enta
2週間前

行為と人格を分けても。iメッセージで伝えても。ダメなときはダメ。

森谷はち🐝里母&子育て&読み聞かせ
2週間前

他者を変える方法【3選】

ゆるメモ
4週間前

やらない子を自らやる子に変える魔法のメッセージ法

mizu_sen@塾講師
1か月前

仕事でも板書してみるといいのかも

やまもとさとこ
4か月前

「リーダー・エフェクティブネス・トレーニング（L.E.T.）」の体験

ひでまる（hidemaru）
10か月前

嬉しいという言葉が嬉しい

やまもとさとこ
4か月前

【子育て】「わたし」メッセージで伝える

のどか先生
5か月前

意図や感情を素直に伝えてみる

チャイルドコーチングアドバイザー l ないとうみちよ
6か月前

#063『Iメッセージ』で関わろう！

よーへい
3か月前

産業保健提言シリーズ Ⅺ　　　　　　「安心安全」の職場を考えてみましょう　　　(ハラスメント予防やダイバーシティに繫がる)

amako@ガチ・産業カウンセラー&コンサル
4か月前