GRITやり抜く力

2021年振り返り そのー02

今回の2021年の振り返りは、 今年何やりたかったけぇ~? 年初に目標をたてる方も少なくはないですが、 日々の中でやってみたいなぁ~と感じること もあると思うんです。 例えばTVで自分のお気に入りの芸能人が 釣りをやっていたら、釣りをやってみたくなった。 とか、 今年は非常事態宣言で出来ていないことが 多かったなぁ~とか とか、 本来はコーチングの勉強して、 仕事に活かしたかったなぁ~などです。 これらを色々と思い出してメモしておきましょう! そして来年の目標を立

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ゴール(目標)について

ゴールって具体的に日本語で言うと? と聞かれると、私などはなかなか困ってしまいます。 ネットで調べてみると、 ・決勝点 ・決勝戦 ・最終目的 などが説明されています。 さてこのゴールに付いて、昔こんな話を聞きました。 もしマラソンのゴールがどこかわからなかったら 選手はどうなるかな? というものでした。 具体的には、 ・42.195km以上で分からない。 例えば、それは 42.196kmの時もあれば、 100kmの時もある。 そんな感じです。 マラソンの選手の人に

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2021年振り返り そのー01

本日から12月、2021年ものこり1ヶ月となりました。 個人的な話をすると、今年もグレシーズン(釣)(^^♪ などと思っています。 さて本日はタイトル通り、振り返りについてお話しします。 とは言っても1回目の本日は振り返りというよりも、 来年に向かって動き出そうというお話です。 さてそれは何かというと・・・・・ 1日1行日記 を付けよう! というものです。 名前はともかく内容は1行でなくても良いのですが、 その日あった出来事で、心に残っていることを 書いておくというも

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釣りとキツネと酸っぱい葡萄のお話

昨日渚釣りという、クロダイを釣りに行ってきました。 結果は・・・ボウズでした。😭 結局一緒に行った友人も釣れなく一日中 竿を振っていたので本日は筋肉痛です。 さて釣れなかった理由を釣りが得意な友人は 水温が急激に下がったから、活性が止まったな。 と言っていました、 うーんたしかに、いつもなら、エサ取りと言われる 小さい魚はかなり釣れるのですが、 この日はなにも釣れなかったんです。 一理ある!と思ったわけです。 この話を聞くちょっと前ですが、 私はこんなことを考えてい

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念願かなって電子書籍出版しました

以前から電子書籍を書いていました。 なかなか進みませんでしたが、書き上げることが出来ました。 本日から三日間の0円キャンペーンを実施しています。 (2冊) お時間ある方は是非読んでみて下さい。(^^♪ こちらです。 ↓ 最初に、【小さな目標を達成しよう!】(目標達成の実用書として) を手掛けたのですが、そのうちにこの書籍を 使った小説でも書いてみようかな? と思い書きました。 お気づきの方も多いと思いますが、 これって 【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカ

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リーダーとは?(評定について)

以前私が会社の管理職になってから評定時に 上司や、取締役などと揉めた時のお話をちょっとばかり させてもらいます。 こんな話です。 以前ある社員(X君とします。)の担当箇所で不具合が発生しました。 (市場システムで) この不具合は市場で問題となり、回収には手を焼きました。 そんな話は当然役員会などでも知れていて、 評定会議の席上でこんな話となります。 「Xは市場で不具合を出して問題となったので  評定は低い。」 こんなことをある取締役の方が言ったのです。 皆さんは

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woopで目標達成( ^^) _U~~

タイトル画像をご覧ください。 これが現在私が考えているwoopを使用した 目標達成のための相関図です。 一番上段にタイトルを記入します。 ここは、テンションがあがるタイトルがいいですね。 私の場合、今までに名付けた中で面白いのをひとつ あげるとこんなのがあります。 CBU(カウンター・バグ・ユニット) (バグ対策ユニット)(^^♪ システム開発をやっていた時につけたものです。 テレビドラマ【24】でジャックが所属する機関 を真似て作りました。 余計な話は置いておいて

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No,154.才能と努力(情熱+粘り強さ)についてグリット(grit)を深堀り

はじめにNo,152.でやり抜く力といわれるグリットのことを記事にした。そもそも、グリット(やり抜く力)が高い人はどんな人格の持ち主だろう?についてつらつらと書いてみる。 グリットは困難、失敗、競合目標にもかかわらず、長期目標に対して示す「情熱」と「粘り強さ」である(Eskreis-Winkler, Gross, & Duckworth, 2016)。 例えば、グリットの高い兵士はグリーンベレーの厳しい特殊訓練を完遂しやすいことや、グリットの高い販売員は仕事をやめにくいこ

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目標達成ツール(woop-その2)

昨日woopについて投稿しました。 本日はwoop作成時に私が注意していることを投稿します。 《Wish:願望》 チェック事項 ✅達成可能な願望とする。(頑張れば) ➡あまりにもかけ離れた願望ではいけません。  例えばマラソン経験がなく運動もあまりしていない人が  1か月後のマラソン大会で3時間以内を目指すというのは  かけはなれていますよね。 ➡他人が関わる願望はなるべく避ける。  例)マラソン大会で10位以内に入る    ✖  ⇒マラソン大会で、5時間以内に完走する

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目標達成のツール(WOOP)

woopの法則というのを聞いたことがある方も多いと思います。 簡単に説明すると、 Wish    :願望 Outcome :結果、成果 Obstacle:障害 Plan    :計画 この頭文字を取って WOOP と名付けられてます。 ここで注目したいのは、 Obstacle:障害  という概念です。 願望を実現させるために、発生する障害を洗い出し、 Planでその障害をどのように取り除くか? と検討します。 このWOOPもPDCAと同様で、 実行していくなかでど

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