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これからのデザイナーの役割とは? コンセントOrganization Design Groupの始動
大﨑 優|CONCENT
3週間前
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生成AIは「個人事業主」が最も成果を出せそうな件
岸和良
4か月前
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JTCはDXも生成AIもちょっと興味を持つけど「いらない」という人が多い件
岸和良
3か月前
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大企業には「イノベーション人材がいないわけではなく、封印してしまっているだけ」な件
岸和良
4か月前
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DXをある程度理解していると思っている人に限って理解が浅いままなので、こういう人には「突っ込み質問で脳に圧力をかけていく」と本気になって理解が深くなる件
岸和良
2か月前
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DX推進パスポートのすすめ
DXメンター/税理士法人上坂会計
2か月前
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DX担当部署に異動したら最初にすべきことは4つの確認。全部低かったら自社ではDXは無理なので社外の成功者を招聘するように動くべき件
岸和良
2か月前
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DX時代に生き残るための秘訣を大公開!注目すべき10の仕事と必須スキルを徹底解説
HR Academy by TECO Design
1か月前
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DXを「自分には関係ないしそれはシステム部門の話と思っている人たち」にはスマホの中にあるアプリのサービスがどのような顧客価値を提供していてデータを使っていて収益構造になっているかを6名くらいで60分議論させて発表させると理解が進む件
岸和良
2か月前
43
Claude3とGPT4に「身体を持ちたいか」と聞いた時の反応が違って興味深かった件
岸和良
4か月前
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DXが全然分からないという人には1時間で、「①コンテンツマーケティングと②サブスクリプションと③オンラインマッチングと④ネットワーク効果と⑤エコシステムと⑥D2C」をネットで調べさせて自分の趣味、たとえば旅行や日本酒と掛け合わせて顧客価値を高めてスマホアプリを作ればDXっぽい事業が出来上がる件
岸和良
2か月前
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【無料クーポン付き】Udemy講座 第二弾 生成AI活用ワークショップ
HRDX & Co. 公式Note
13日前
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イーラーニングでひたすらDX事例を学ばせてレポートを書かせる「事例写経」よりも、事例で共通している成功要素の「顧客価値、データ活用、顧客との直接コミュニケーション」の要素「法話集」を学ぶ方が役に立つ件
岸和良
2か月前
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仮説の立て方、知っていますか?
DXメンター/税理士法人上坂会計
2週間前
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年間110万円の「営業支援ツール」を費用0円で自作したお話
おみえ🌈(旧プロダイエッターbyフランキー)
1か月前
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DX教育には「アプリのデザイン研修」よりも「他人に勧めたいことをsnsやnoteで発信」する方が良さそうな件
岸和良
2か月前
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実践する者に最大の武器を与えてくれるSUNABACOのDX人材育成講座!
しもありすマンふぁーむ
2か月前
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IT業界に必要な女性の力
小川直子|株式会社トラント代表取締役
2か月前
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DX責任者になってしまったら、すぐにDXベンダーさんやコンサルティング会社を探して伴走してもらうのではなく、まずは事業会社で成功しているCDOなどの識者と仲良くなって相談に乗ってもらうことが有効な件
岸和良
2か月前
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DX人材不足の実態と対策!これからの企業が対策していくべきこと
村岡 新之佑|Chumtech代表
1か月前
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JTCの新規事業担当者が「上から」になってしまうメカニズムと改善策
岸和良
3か月前
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CYBOZU AWARD 2024の御礼
Junya Takahashi
2か月前
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JIDLサロンを開設、実施しました!
こころ躍る、からだ喜ぶ JIDL
3週間前
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今こそ必要なDX人材
松本国一@富士通シニアエバンジェリスト
3か月前
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人事分野でのAI活用方法を大公開!業務効率化のフローまで丁寧に解説
村岡 新之佑|Chumtech代表
1か月前
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情シスとユーザー部門との「分かり合えない問題」を解決しよう
まさ@アップデートする情シス
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DX人材こそマーケティングを勉強するべき
DXメンター/税理士法人上坂会計
1か月前
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DX人材に「いつまでに」何をして欲しいのか?
Junya Takahashi
9日前
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50代から始めるDX:簡単ツールで始める新しい働き方
もーりー
2週間前
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【イベントレポート】『日本を支える大企業に聞いてみた。 御社のDX推進、ぶっちゃけどうなの?』-パネルディスカッション(後編)-
計画最適化のことならアルゴアーティス
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DXは、建設業界の“できる人”を裏切れない!
建設業界イノベるメディア
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JTC大企業では「時間を与えるほど、ビジネス発想が調査結果的で具体性に乏しくなってしまう」件
岸和良
4か月前
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DXスキルのある新入社員に仕事を奪われる|DXしない人や組織に起こる3つの怖い話③
フォネット教育事業部DX推進課
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【ついに完成】HR Academy by TECO Design公式HP大公開
HR Academy by TECO Design
1か月前
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使いながら成長したいなら、汎用型プラットフォーム|DXしない人や組織に起こる3つの怖い話⑤
フォネット教育事業部DX推進課
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仕事を「ゲーム感覚」で楽しむ~IT女性社長が教える仕事のモチベと成果の上げ方~
小川直子|株式会社トラント代表取締役
5日前
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早くデジタル人間になりた~い!
おみえ🌈(旧プロダイエッターbyフランキー)
4か月前
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DXハイスクール採択校決定
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DX Column 第二回:”DX”のカオス化から抜け出すには?【前編】~カオスは当たり前~
アットストリームコンサルティング株式会社[公式]
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ぼくの歩み ~ デジタル行政推進リーダーとしての2年間 ~
金沢市公式note
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DX(デジタル・トランスフォーメーション)のすすめ方〜準備編〜
DXゴリラ
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今あるものでできる「ちょっとしたDX」
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DX人材とは?「スキルマップ」を活用して全社としてリスキリングを促進
村岡 新之佑|Chumtech代表
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日本一、いや、世界一のエンジニアファーストの会社を目指します!
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DX推進のためのロードマップ!作り方やポイントを徹底解説
村岡 新之佑|Chumtech代表
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DX人材の大変革:AIエンジニアの台頭と新時代のスキルセット
arata_suehira
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【イベントレポート】『日本を支える大企業に聞いてみた。 御社のDX推進、ぶっちゃけどうなの?』-パネルディスカッション(前編)-
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他社はここまで進んでいる!企業のDX推進度リサーチ結果とスキル可視化のススメ(ダイジェスト版)
Winスクール / DXリスキリングセンター【公式】
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DX人材を定義するデジタルスキル標準
DXメンター/税理士法人上坂会計
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