就活解禁

Chapter4:就 ☆ 活 ☆ 解 ☆ 禁 2021年3月

Chapter4:就 ☆ 活 ☆ 解 ☆ 禁 2021年3月

筆者の就活実績はこちら→ https://note.com/sanjo/n/ncab04bcee9ff こんにちは。三条です。 今回は2021年3月の話を中心にしていきます。しかし、1月や2月は秋の遅れを取り戻そうと民間就活もそれなりにやっていたので、1月から書いていこうと思います。 まず、前回述べたように1月中旬までは怒涛のレポート期間なのであまり就活はできませんでした。ただ、マイナビやビズリーチキャンパスを毎日チェックするようにはなっていました。 そしてレポート期

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就活学年増設、大学を5年制にしろ!

就活学年増設、大学を5年制にしろ!

経団連は、大学生の就活解禁の時期を3年生の3月1日以降に繰り下げた。何だがご大層なことのように言っているが、私はこれまでと大差ないように思う。学生や企業は、それぞれの立場で賛否を論じているが…。 大差ないと思う理由は、いずれにしても、まともに勉強できない期間が1年以上あるということに変わりがないからである。 大学4年間のうち、1年間は就活に右往左往しなければならない。専門的な勉強に本腰を入れられるとは、到底思えない。何のための大学なのか。専門の知識を得るために行っているの

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【新卒】【ES作成】当たり前だけど、見落としがちになりやすい重要な3点について

【新卒】【ES作成】当たり前だけど、見落としがちになりやすい重要な3点について

こんにちは、ろいすうです。 エントリーシートの添削をこなしていくうちに、 言われてみれば当たり前だけど、気づかないとても重要な点を3つ取り上げていきたいと思います。 当たり前なので、皆さんから「今更なにを言うのか、当たり前じゃないか」と考える人が多いと思います。 しかし、気を抜いたらその重要なことが見落としがちになりますので この記事を通じて改めて意識していただければと思います。 しかも、これを見落とすと基本的にESは通過しないと思ってください。 それでは行きま

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【新卒】面接、ESにおける大事な点について

【新卒】面接、ESにおける大事な点について

こんにちは、ろいすうです。 本日は、ESでも面接でも通じる大事な点を1つお伝えしたいと思います。 お伝えしたいことは1つなので、すぐに読み切れると思います。 ただ、就活生の相談を乗っているうちにその1点をしっかりと見極めることができているかどうかで内定がもらえている、もらえていない人との差であるとも感じましたので、お伝えしたいと思います。 * それはいったい何なのか? それは、 「設問の意図をしっかりとくみ取れているかどうか」 です。 ガクチカでも、志望動機

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映画『何者』を観て就活中の娘と重なって胸が痛くなりましたが考えさせられました

映画『何者』を観て就活中の娘と重なって胸が痛くなりましたが考えさせられました

今日も私のnoteを読んでくださりありがとうございます。 candy@です。 3月1日から就職活動が解禁になりましたね。 この春大学4年生になる娘も本格的に就活が始まるんだなぁ 以前、娘の就活のことを記事にしたことがあります。 もし良ければこちらの記事を読んでみてください。 昨年の12月に書いた記事です。 今年の1月に書いた記事です。 実は昨日Amazonプライムビデオで『何者』という映画を観ました。 大学生の就活を題材にした映画です。 以前一度見たことが

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【新卒】今からでも遅くない、就活をうまく好転させるための大事な考え方について

【新卒】今からでも遅くない、就活をうまく好転させるための大事な考え方について

こんにちは、ろいすうです。 3月に入ってから、就活の相談に乗っている学生で 弱気になっている人 自信がなくなっている人 といった人が出てきていると感じました。 自分は周りと比べ遅いのではないか・・・と相談をいただきました。 そのため、就活自体をどのように考えれば、好転できるのか、 そのアドバイスをしたいと思います。 * 今回のアドバイスは1つのみです。 なので、目次も作りません。 それは、、、 「根拠のない自信を持つこと」です。 本当に大事です。

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【新卒】【就活】最終面接で気を付けること

【新卒】【就活】最終面接で気を付けること

こんにちは、ろいすうです。 今回は、最終面接で気を付けることについて、記載していきたいと思います。 * 最終面接となれば、もう内定まであと一歩ですよね。 その分、気が緩みやすくなると思います。 また、その分緊張すると思います。 その中でに何をどう気を付けるのかが大事でしょうか。 1.最終面接=内定確実ではないことを理解する 当たり前ですが、最終面接はほぼ全員が受かると思ってはいいけません。 私もそれで大変痛い目にあいました。 最終面接だからこそ、今まで以上

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就活解禁

就活解禁

わーーー みなさんこんばんは! ももです! ついにーーー3月1日からーーーー就活解禁しましたねーーーー! みなさん頑張っていきましょーーーーーいえーーーーい 就活解禁したはいいものの3月1日はきもいほど大量のメールくるし情報過多であわあわしたのでやることリストまとめておきます!!!!自分用! ①エントリーする企業きめる ②選考フローと締切日のチェック ③スプレットシートに②をまとめる。テストの種類とかES項目、追加課題の有無も一緒にまとめとく ④必要に応じて

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【新卒】福利厚生を重視する人が見るべきところについて

【新卒】福利厚生を重視する人が見るべきところについて

こんにちは、ろいすうです。 今回は、会社の福利厚生について重視をする人についてどのように見つけていけばいいのかをアドバイスしたいと思います。 1.そもそも福利厚生とは まずは、福利厚生についておさらいしましょう。 以下はMY就活ネットさんより引用させていだきます。 福利厚生とは、社員の生活環境、経済状況の向上を目的に、基本給・残業代以外に与えられる報酬を指します。  代表的な例としては「通勤手当」「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「介護保険」があります。 これら

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アフターコロナの世界を想像する

アフターコロナの世界を想像する

2022年卒の採用活動が解禁。 去年はことごとく中止になった、合同説明会もリアルで開催が始まっているようです。そろそろ、アフターコロナの世界がやってくるのでしょうか。 アフターコロナの世界といえば、「時間革命セミナー」でこのような資料を作成したことを思い出します。 今からちょうど1年前に作成した資料。 若干、悪ふざけして書いている部分もありますが、当時はまだこの先どうなるか解らない中で、時間革命のメンバーと熱くディスカッションしながら、アフターコロナの世界を想像して作

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