大学職員への道【就職・転職フクロウ】

大学職員の内定を7つ獲得!面接を30回以上受けてきた経験をもとに年収900万の現役職員…

大学職員への道【就職・転職フクロウ】

大学職員の内定を7つ獲得!面接を30回以上受けてきた経験をもとに年収900万の現役職員が発信します。 こういった方に読んでいただきたいです。 ✓大学職員の面接対策・ES対策をしたい ✓早慶GMARCH等の大学職員になりたい https://hukurou-daigaku.com/

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大学職員へ転職する面接対策!頻出質問100教えます【100問全てアドバイス】大学職員から7つ内定を獲得し転職!

 <総販売件数1000件超!> 高倍率だと言われている優良大学職員の内定を7つ獲得! 受けてきた大学職員の面接は30回以上! 突然ですが質問です。 大学職員になれればどの大学でもよいですか? 日本には約800校弱大学があります。 つまり、優良大学の職員にならなければ好条件&高年収とは言えません。 こちらではその優良大学への転職活動経験値が豊富な私の面接ノウハウを提供します。 ✔大学職員の面接での質問傾向がわかる    ⇒頻出の高い質問を100問共有 ✔100問全ての質

    • 大学職員へ40代で転職は難しい?

      大学職員への転職はある程度年齢制限がある そう聞いた方も多いと思います 私は大学業界に長く使っていることから多くの転職者を見てきていますが大学職員へは30代が最も転職しやすくついでに20代ついで40代という感じです ということは最も転職しづらい年齢であることは確かです その理由としては先に結論を言っておくと下記の2つです ①退職交渉に難航して結局転職しないから ②短期的には給料が下がるケースが多いから 応募期間などもあると思いますので手っ取り早く大学職員を目指す方は

      • 大学職員に転職するためのエントリーシートの書き方【志望理由と自己PRで通過率は上がります】

        どうも、大学職員の内定を7つ獲得して倍率200倍超の現役大学職員です。 大学職員の就職については経験値があります! \500人以上が購入している「実際通った大学職員ES」はコチラ/ はじめに・・・大学職員への転職を考える理由 転職を考える理由は人それぞれですが、より良いキャリアパスや働きやすい環境を求めることが多いでしょう。 特に大学職員への転職は、教育の現場で働きたいという強い意志を持つ方にとって魅力的です。 大学職員の魅力 大学職員として働くことには、

        • 大学事務職員の年収・給与モデルとは?仕事内容や向いている人を紹介

          大学事務にの年収モデルや給与はどのくらいなのか? この疑問を持つ方は多いでしょう この記事では私の年収を公開したり各大学の平均年収情報も掲載しております。 大学事務に就職するにはまずES(エントリシート)を通過させることから 是非こちらをマネしてみてください! 大学事務職員の年収モデル:経験年数や役職による変化を徹底解説大学事務の年収は、経験年数や役職によって大きく変動します。 新卒での大学事務の年収は、平均して300万円前後からスタート。 しかし、キャリアを積む

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          なぜ大学職員になりたいのか?ES(エントリシート)でよく聞かれる質問の考え方

          なぜ大学職員になりたい? これは必ず考えなければいけない質問です。 大学職員の内定を7つ獲得した私なりの考え方(マインド)を共有しておきます。 1. なぜ大学職員になりたい?職員が語る魅力と仕事内容大学職員になりたい理由は人それぞれですが、多くの職員が共通して挙げるのが「大学の雰囲気が好き」だということです。 知的で自由な環境の中で働ける点に魅力を感じています。 主な仕事は教務、学生支援、広報、施設管理など多岐にわたります。決して楽な仕事ばかりではありませんが、学生の

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          教師(教員)から大学職員への転職はオススメ?

          大学職員歴が長くなってくると転職者を同じ部署に向かい入れる機会が増えてきます。 そして教師(教員)からの大学職員転職者が多すぎます。 なぜ教師(教員)から大学職員へ移る方が多いのか? 同じ教育業界であってもかなり異なるメリットがあるからです。 今回は大学職員の内定を7つ獲得した私が、元教師(教員)で現大学職員の同僚の意見も添えながら解説していきます。 ※手っ取り早く大学職員になりたい方はこちらを参照ください なぜ教師教師(教員)から大学職員に転職を考えるのか? 結

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          面接で大学の呼び方は貴校?貴校?

          大学の呼び方は面接でいろいろありますが、まずは「貴」と「御」の使い分けから知っておくべきです まずはこちらを覚えてください。 貴=書き言葉 御=話言葉 【御校:おんこう ・貴校:きこう】の使い分け 面接や面談、会社説明会などで話し言葉として使う場合は「御校」、履歴書やエントリーシートなど書き言葉で使うのであれば書き言葉である「貴校」など使い分けましょう 貴と御の違いはよくわかった!という方は多いですが、次の疑問は、貴は貴でも「貴学」と「貴校」の面接での使い分け。 【

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          国立大学法人はホワイト?就職して後悔!?

          国立大学法人はホワイト? よく聞かれますが、ぶっちゃけ大学によるし、部署によるというのが私の考えです。 「そんなん当たりまえじゃん」 こう思うかもしれませんが、大学は小規模大学でも大企業並に部署や仕事の種類があり、かつ一部署あたりの人数が少ない印象です。 そして、配属ガチャの当たり外れが大きい職業でもあります。 ということは、大学職員になるならある程度大学を調べることは必須ですが、いくらよいと思ってもハズレ部署に配属されることも普通にある。 そのため、どの部署であって

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          大学職員の面接でよく聞かれる質問100問と回答例

          どうも優良大学職員の内定を7つ獲得したフクロウです。 私は今まで大学職員の面接試験を30回以上受けてきました。 大学職員としての暦はまだまだですが、大学職員に転職するための面接については経験値はかなりあります。 今回は大学職員の面接でよく聞かれる質問を100個、解答例とともに紹介しておきます。 ※今回の記事はあくまでよく聞かれる質問です。 私の面接経験から実際に聞かれた100質問と一つ一つの回答アドバイスを知りたい方(より内定へ近道したい方)はこちらをご利用ください。

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          大学職員への転職は未経験だと志望動機が見つからない?【問題ありません】

          大学職員内定7つ獲得! 200倍の選考突破したフクロウです。  \昨年は43名の内定者がでました/ そんな、私のもとには下記の質問が毎年たくさん届きます。 「大学事務職員は未経験だと志望動機って作れなくない?」 大学事務職員は応募資格がないからこそ、事務職を目指す人にとっては憧れの職業です。 しかし、未経験であるがゆえに志望動機がみつからないのです。 これは仕方ない部分がありますが、結論問題ではないと考えます。 私自身も大学職員に未経験から転職していますから。

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          大学職員への道は厳しいことだらけ?就職や転職は余裕?

          大学職員になることを夢見る人は多くいます。 しかし、その道のりは決して平たんではありません。 大学職員への転職は、求められる要件が高く、競争が激しいためです。 本記事では、実際大学職員の内定を7つ獲得し、大学職員として採用担当経験のある現役職員が、大学職員への道と大学職員へ転職する際の課題について詳しく解説します。 ※この記事で大学職員の対策はある程度万全です。手っ取り早く内定に近づきたい方はコチラを参照ください。 大学職員への道の選択肢は2つある大学職員への道は、大きく

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          大学職員に中途転職するための面接で聞かれる質問

          どうもこんにちは、現役難関大学職員のフクロウです。 大学職員に中途 転職するには 中途 ならではの癖のある面接質問対策が必要と断言します。 例えば なぜ退職するのか ? なぜ教育業界なのか ? なぜ大学職員なのか ? なぜうちの大学なのか? この辺りは当然 徹底 準備している人は多いものの、その他の想定外の質問に対し あたふたしてしまい 選考 落ちする人が多いです 今回は私が30回以上 面接を受けてきた経験から大学職員の重度 転職でよく聞かれる質問とコツを解説していき

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          大学職員の面接対策【これで絶対に内定に近づけます】

          大学職員の内定を7つ獲得、200倍の選考を突破したフクロウです! \総販売実績500件超!利用されています / 通過率85%超の大学職員ESを見てみる 絶対に内定に近づける方法を教えます。 私は倍率の高い選考試験を通過し内定をを量産してきた経験があります。 しかし僕は優秀でも何でもありません 誰だってできる選考通過率を上げる方法をお伝えします この記事で得られること ✓面接通過率が絶対に上がる方法がわかる やらないと損、是非実行してみてください 【結論】下記

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          大学職員への道は内定前が最重要【転職で後悔しないために】

          私は大学職員の情報発信をして長くなりますが「内定もらえました!」と喜びの声がたくさん届く一方で、「転職しなきゃよかった」と後悔する声も届きます。 そして、大学職員への転職を後悔している人の理由NO1は給与面での後悔です。 簡単に言うと「大学職員ってもっと給与いいと思ってた」と言います。 そんな不幸な大学職員への道を歩んでほしくはありません。 ⇓コスパよく難関大学職員になるならこちら そのため当ブログでは、注意喚起をしています。 ネット上にある大学職員のいい噂は、一

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          大学職員のES(エントリーシート)に落ちる人の特徴【書類選考が通らない?】

          だけの一生懸命ES(エントリーシート)を書いても落ちるのは避けたいですよね? しかし、ただでえ忙しいのにESを書く時間なんてあまりないはずです そこで今回は大学職員に落ちる人のES(エントリーシート)のポイントを絞って簡単に解説しておきます。 当てはまらないか?チェックリスト的な使い方をしてください。 当てはまると書類選考は通りません 大学職員落ちるES(エントリーシート):準備不足ESで失敗する最も一般的な理由の一つは、十分な準備が不足していることです。 ここで

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          【大学職員への道】ぼくが内定を7つ獲得した経緯と体験談

          「大学職員の内定は準備次第で誰でも取れます!」 どうも採用倍率200倍超の大学職員フクロウです。 こちらでは私が今まで大学職員の面接を30回以上うけ、大学職員の内定を7つ獲得したノウハウを体験談で共有してます。 大学職員への道は特殊な面接対策から大学職員への道で最も難関なのが面接です。 安易な気持ちや対策ではまず通らないと断言します。 結論:大学職員の面接は特殊です 大学職員の面接には、一般企業にはない学校法人特有の傾向があります。 ↓面接で絶対聞かれる質問で例を挙

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