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構造的な問題は個人の努力では解決しない

#412 仕事は楽しよう、という価値観を提唱してみる

遅刻・早退。

「成田悠輔&池戸万作の激論」への感想

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職場の教養 6月13日 勤労意欲

有料
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10か月前

商談相手が太宰治だったから

1年前

仕事と勉強についての一考察(大学生)

1年前

20代の77%は出世に関心がないのは何故だろう

アンケート調査、結果の解釈に注意!

【パワーハラスメント】の防止指針②業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの

ハラスメントが企業にもたらす【マイナス面】

【パワーハラスメント】の防止指針③労働者の就業環境が害されるもの

【パワーハラスメント】の防止指針①優越的な関係を背景とした言動

直観・夢・潜在意識・心眼 分析 「仕事」のメッセージ

#321 「杉並区事件」東京地裁(再掲)

有料
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世の中には、「よどむ、お金」と「よどまない、お金」がある。

『勤労路線の改変』(Sửa đổi lối làm việc)

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ベーシックインカムってなんだ?(2)

人手が足りない~!

2年前

働きたくないけど、働きたい。