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お金より「何かとのつながり」が欲しいのだ
すさのわ
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介護施設で感じた、正社員と派遣スタッフ間の溝がフリーランス化を促進する理由。
井上ミカ
1か月前
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【書籍】 『努力革命 ラクをするから成果が出る! アフターGPTの成長術』(尾原和啓・伊藤羊一著):AIの力で人間の可能性を解き放つ
ひでまる(hidemaru)
7日前
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モヤっとした感情を払しょくできなかった1か月、ようやくスッキリできたお話し
ミキネェ/40代女性のキャリアを伸ばすお手伝い
9日前
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ストレングスファインダー振り返りnote
sana
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末寺の末事 129
たいじん
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自分の資質に気づこう|ストレングス・ファインダーをやってみた
福田 成美|エンタメ好きライター
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KASHIWA@マイノリティなキャリア邁進中
4か月前
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せいたもとつぐ
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個別化マスターへの道を歩んでいこう 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉
齋藤綾治(りょうじ):Gallup認定ストレングスコーチ
1か月前
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その力を活かせる場面が、きっともっと広がっていくね 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉
齋藤綾治(りょうじ):Gallup認定ストレングスコーチ
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クリフトンストレングスファインダー®公平性と個別化〜どちらも人の違いがわかっているからこそ
まつおかなおみ@目標を叶えるパーソナルコーチ
2か月前
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教育の画一化と個別化。
ハッピーマスター
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それぞれの心に宿る「小さな物語」を大切にしたい。
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5か月前
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博報堂さんのまわし者じゃないけど「消齢化社会」になるよなあ。
MAU|底辺サラリーマンの日常
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個別最適な学びについて考える(64)ー堀田龍也,山内祐平(2021)クラウドで育てる次世代型情報活用能力ーから
nanjolno
3週間前
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才能を磨く意識を持つこと 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉
齋藤綾治(りょうじ):Gallup認定ストレングスコーチ
2か月前
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ストレングスファインダーを7年ぶりに受けてみた。変わったこと、変わらないこと。
成松由佳@繊細な頑張り屋さんの背中を押すライフヘルスコーチ
5か月前
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個性輝くチームをつくっていこう 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉
齋藤綾治(りょうじ):Gallup認定ストレングスコーチ
3か月前
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【ストレングスファインダーで自己紹介】上位5資質でやってみた
ひより@自己理解マニア
3か月前
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