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個性輝くチームをつくっていこう 〈個別化〉〈ストレングスファインダー®︎〉

フィードバックの的確さも、
個別化さんの得意の1つ。

だからこそ、
これを磨いて強みにしよう。

指摘で凹ませるのではなく、
より良い変化を伝える、
成長を伝える、
期待を伝えるなどして、
個性輝くチームをつくっていこう。

才能を信じて活かせば
きっとできるね。

まずは自分の才能を信じることから
はじめていこう。


Unlock your Potential !




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(2) 職場の後輩や部下とどう関わり、育てるのか。コーチング技術を活かした育成術を伝える一冊です。
『後輩・部下の育て方、関わり方  公務員の新・育成術  思考力・判断力を伸ばす7つの着眼点と実践 』(公職研)


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