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在留資格とは？外国人労働者を雇用するために欠かせない知識を解説！8
在留資格にはいくつかの種類があります。この記事では、外国人を雇用するときに欠かせない在留資格の知識についてわかりやすく解説しますので、違いを理解しておきたい人はぜひお読みください。
そもそも在留資格とは？そもそも在留資格とは、外国籍の人が日本に滞在するために欠かせない資格です。入国前審査が行われ、通過した人のみに「在留資格認定証明書」が発給されます。
また、在留資格には29種類があり、資格ごと
外国人労働者は英語を話せる？言葉の壁を乗り越える解決策をご紹介！９
外国人労働者を雇用する際「英語を使える社員が多いから大丈夫だろう」と考える場合もあるでしょう。しかし、外国人労働者だからといって、英語ではコミュニケーションを図れない場合もよくあります。この記事では「外国人労働者は英語を話せるのか？」や言葉の壁を乗り越えるための解決策についてご紹介します。
外国人労働者は英語でコミュニケーションを取れる？外国人労働者は「英語を話せる」と私たち日本人は思ってしまい
外国人労働者問題の解決策は？経営者目線で実践している3つのこと10
外国人労働者は、日本で働くことに意欲的な人がたくさんいます。しかし、彼らを取り巻く環境には問題が山積しています。この記事では、外国人労働者を雇用して事業を営んでいる松川が、経営者目線で実践していることをご紹介します。
1：人権意識を高める外国人労働者が直面する問題の多くは、雇用側の意識の低さが原因です。日本で働く外国人労働者に対して「低コストでも過酷な労働環境でも働かせられる人材」と考えている企