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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代~制度・地域・企業・コミュニティ・教育の総合ロードマップ【7】ロードマップとしての政策提言と実践モデル】
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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【3】地方自治体の独自性と地域連携の重要性
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介護事業者の経営難
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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証④【3】多文化共生を実現する事例の核心
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包摂の転機【第四章】海外事例の比較検討と検証⑥【5】理論と現場の融合が生むインスピレーション①
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包摂の転機【第五章】人材活用と地域活性の新時代【5】NPOとコミュニティの創出する新しい価値観
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包摂の転機【最終章】【6】連載最終_包摂の転機としての経済的リアリズムの意義
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自己紹介(僭越ながら)
SunaHiro|40億の引越会社役員|海外人材採用挑戦中
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ニュージーランド🇳🇿②日本の文化と伝統を育み共に未来を築く〜新しい日本の理念とビジョン
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包摂の転機【第三章】課題領域の分析と理論の適用⑥【5】論点の総合と第三章の意義
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