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外国人を雇用しませんか

年齢を直接聞くという慣習

【役員インタビュー】人材を”紹介して終わり”ではない、一人のヒトの人生に関わり続けられる仕事。

スリランカの人を雇用しませんか

年齢を直接聞くという慣習(2)

インドネシアツアー告知

【お客様の声】離職者ゼロ!13名の外国人社員が活躍する姿に、介護職の魅力を実感(社会福祉法人三徳会様)

年齢を直接聞くという慣習(3)

インドネシア滞在記①

土木工学はイメージが悪すぎるが実は思い切り工学を楽しめる分野

3週間前

「大卒で飲食ではたらく!」ができない留学生。【ビザの行政書士】

【支援レポ】スリランカから念願の再来日!パン作りに情熱を注ぐシェハンさんの日本生活リスタート初日に密着!

海外での日系企業を取り巻く労働市場を考える(2)

経営視点の「外国人雇用」とは

外国人採用〜多様性が未来をつくる

事務局長の猪口が品川区のセミナーで登壇しました!〜外国人技能実習制度の廃止に伴う今後の動向〜

ベトナムを知る~文郎の光-今に輝く

ベトナムを知る~ベトナム北部~異文化との時間を超える旅-自然と文化の織り成す絶景のハーモニー①

『知ってる?』”アジアの架け橋noter”東城敬貴さんをご紹介します♬