松浦知香(外国人採用)

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松浦知香(外国人採用)

日本全国🗾外国人サポート🍀 今後の日本産業に欠かせない外国人就労者を全力で応援サポート🌈 受入協力企業も絶賛募集中です🙌🏻 外国人の労働力が今後の日本を支えてくれること間違いなし💪 ★監理団体★支援機関★人材紹介有料・無料 🏠外国人シェアハウス提供 🏃日本全国どこでも 2️⃣4️⃣時間対応

最近の記事

地震頻発の昨今。外国人社員に伝えるべき事。

皆さんお疲れ様です👏 自然災害の多い日本です🌏 外国人社員にも地震時の対応等を伝えましょう💡 外国時災害に遭ったらどうするべきなのか。 最近日本では自身が頻発しております。 また南海トラフ地震が起きる事も予想されています。 他にも自然災害の多い日本です。 私達も体験や対処法を教えてはいますが、万一に備え、企業の皆様も災害時の対策などを外国人と共有する事も安全に繋がります🔍 📍災害時の避難場所の共有・確認・非常口の確認 ⇒あらかじめ定められている、避難場所の確認は欠かせな

    • 第1回 外国人採用セミナー

      昨日、「第1回外国人採用セミナー」が無事終了致しました👏 ご参加頂きました皆さん誠にありがとうございました🎉 約15名近い方々に参加頂きました😮 特定技能に興味のある海外の方も数名参加してくれました!!( *´艸`) べトナム人社員・インドネシア社員の発表も素晴らしいものでした! 少し緊張している様子がうかがえましたが、母国語ではない日本語でのセミナー非常に、難しいことがあったかと思いますがまた次回も頑張りましょう💯❤️ 次回、同様の内容でセミナーを開催します! 今回

      • 3か国の講師にて外国人採用セミナーを開催

        🟢外国人採用ならアイアジア🟢 ❤️開催決定です❤️ 日本在住外国人労働者200万人突破!! 企業のための 外国人採用 オンラインセミナー 🟢参加 無料 オンライン開催🟢 リンクからお申込み頂けます https://00m.in/fZvox セミナーテーマ 日本の「今」がわかる! 外国人採用の動向 外国人採用が欠かせない状況となった 今アジア諸国から見た日本の存在とは? 弊社外国人通訳社員より、各国の現状も詳しく紹介。 外国人採用が欠かせない、「今」。 知っておくべき

        • 外国人新入社員、日本初入国後のヒアリング

          皆さんお疲れ様です😍 新年度が始まり早くも半月が経過しました!!!👏 4月に入社した各会社の外国人新入社員に現在の状況についてヒアリングを行いました🔎 皆様の各企業でも新入社員に伴い研修等を行っていると思いますが・・・ 日本初入国の人材が多かったため、少し早めのヒアリングえお行いました😊🙆‍♀️ 皆さん元気にお仕事を頑張っているようで何より!でしたが・・・ 初めての日本の仕事や生活。戸惑う事もある様です😮 📍日本語は沢山勉強してきたが、日本人の話すスピードや発音にま

        地震頻発の昨今。外国人社員に伝えるべき事。

          お仕事にやりがいを感じたときはいつですか?

          皆さんお疲れ様です(((o(*゚▽゚*)o))) 皆さんのお仕事のやりがいはどの様な時でしょうか❓ 私は、このように、日本で働ける外国人がお礼の連絡をくれたりする時です🤲´- 「助けてくれてありがとう」と言われた時は本当に嬉しかったです( *´꒳`*) この方は家族のために日本で働きたくて必死に働き先を探していました。 入国まで、日本語の勉強や企業との面接。 ドキドキのVISAの申請待ちをして、ようやく、半年ほどかかって入国😆❤️‍🔥 中には、途中で家庭の事情や体調

          お仕事にやりがいを感じたときはいつですか?

          現在準備中。外国人採用セミナー開催

          皆さんおはようございます。 現在はまだ準備段階ですが、外国人採用セミナーをzoomのオンライン開催ではありますが行います!!!( *´艸`) なんと面白いところは、今回の講師が、 日本×ベトナム×インドネシア という3か国の講師がお届けします。 なかなか聞く機会がない各国の状況や日本に対する思いなど・・・ 様々な情報をお届け致します!! 告知情報がまとまりましたら再度お伝えさせて頂きます。 皆様とお会いできるのを楽しみにしています!(^^)! 是非、よろしくお願いし

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          物流の2024年問題を解決する外国人ドライバー

          本日は、 ついに決定されました🎉💯 「物流2024年問題」を解決!! 外国人ドライバー受入決定!! 特定技能制度の職種として 「自動車運送業」が追加に👏 日頃の生活を支えてくれている運送業ですが、5年後には約20万人のドライバー不足に陥ると言われています。 その為に政府として・・・ 📍約五年間で、2万5千人の外国人ドライバーの受入を目指す その為、特定技能の職種としてこの度「運送業」が追加になりました🚙 🌷どんな仕事が可能なのか ◆タクシー運転手 ◆バス運転手 ◆トラ

          物流の2024年問題を解決する外国人ドライバー

          手作り会社案内パンフレットを紹介

          皆さんお疲れ様です🎉 本日は、支店の住所変更に伴い会社案内のパンフレットも新潮致しましたので、紹介させて頂きます😍💯 🌻今回のパンフレットのテーマ ◆一目で!簡潔に!良さが伝わる! 「A4三つ折りサイズにて」 社員からの提案を基に今回はこのテーマに沿って試行錯誤を行い完成致しました🥰👏 【外面】 ◆素敵な社員達の写真を沢山載せ、アイアジアの拠点住所と問い合わせ関係を記載しています🏤 ◆アジアと日本の架け橋 夢を諦めないこの2つは私たちのスローガンです🌞 【中面】 ◆私

          手作り会社案内パンフレットを紹介

          日本社会における外国人の生活マナーに関するトラブル

          皆さんおはようございます👏 本日は、日本企業への入社に伴う注意事項~生活マナー編~後編です🔥 ③自転車のマナー トラブルの要因として多い事 ◆タバコを吸いながら自転車に乗る ◆大人数で横になりながら走行する ◆駐車禁止の場所に長時間わたり駐車 ⇒これは外国人に限ったことではありませんがこの様な指摘を受ける事が多いです。 ★自転車の防犯登録が未登録・自転車の名銀人が不明の自転車に乗車 ⇒この様な状況から警察からの連絡が入る事もあります。数人で自転車をシェアしていたり、先輩か

          日本社会における外国人の生活マナーに関するトラブル

          生活マナーの違いによるトラブルを避ける事で地域社会からの感心が得られます

          皆さんこんにちわ👏 外国人人材の日本企業への入社に伴う注意事項を紹介していきます🌺 ~生活マナー編~前編 日本企業に入社し日本社会の一員となりますが、マナーに関しては国により違いがあります。 外国人社員には違いを理解してもらいマナーを守らないことで会社にも迷惑が掛かる事を伝えます🔑 また日本企業側もマナーを守ってもらえる努力を行いましょう🔥 生活マナーでトラブルが多い事を紹介していきます💥 対応・対策していきましょう💫 ①住居での騒音トラブル ※一般住居に住むにあたり非

          生活マナーの違いによるトラブルを避ける事で地域社会からの感心が得られます

          入国から入社までに行う必要な手続き

          本日は前回に引き続き、 日本入国から企業に行くまでの流れ ~必要な手続き編~ 紹介させて頂きます💫 本日は本格的に、企業に配属する前に必要な手続き等に関して紹介します 最近は行政での手続きも多く、複雑化してますので、注意点も一緒に紹介していきます💐 ①居住地の役場へ届け出 ~「転入届」を行います~ 重要 ◆国民年金・国民健康保険の加入が必要かの確認 ◆マイナンバーの取得についての確認 ◆ゴミの分別方法等の案内紙の有無 📍役場での手続き時に確認しておくことでその後のト

          入国から入社までに行う必要な手続き

          外国人人材が日本に入国後に必要な事

          皆さんお疲れ様です🎉 先日、インドネシアから10名の人材が入国致しました👏 それに伴い本日は、 「日本入国から企業に行くまでの流れ」を紹介します💐 ①まずは入国し空港にて在留カードを取得します 空港にてお迎えします! 皆さん、日本への入国をとても楽しみに来てくれますが、長時間の移動により疲労困憊な事が多いです。 スケジュールの調整の際にお気をつけてください( ^)o(^ ) ②在留カード・パスポートの確認を行います また、身分を証明する重要な物にもなりますのでコピーなど

          外国人人材が日本に入国後に必要な事

          外国人特定技能に関して、職種別の月の平均支給額が発表されました

          皆さんこんにちわ!(^^)! 今週も一週間始まりました🎉 本日は先日発表されました、 「職種別の月平均支給額」についてです👏 特定技能制度に従事する外国人に対しての1か月分の給料の支給額が発表されました。 実際の数字に基づいての発表されている為非常に参考になります🍀 ★介護 ⇒¥223,531 ★ビルクリーニング ⇒¥220,731 ★素形材・電子部品他製造業 ⇒¥240,641 ★建設業 ⇒¥285,339 ★造船・船用工業 ⇒¥239,748 ★自動車整備 ⇒¥2

          外国人特定技能に関して、職種別の月の平均支給額が発表されました

          各国の労働と賃金の動向~インドネシア編~

          皆さんお疲れ様です😊 本日、「各国の労働と賃金の動向」 ~インドネシア編~ 紹介させて頂きます👏💐 現在日本の欠かせない人材となっているインドネシア国籍の皆さんですが、母国インドネシアの労働状況や賃金を紹介致します🌻 📍労働と賃金 🔑労働時間 ⇒基本 1週間:40時間  ・1日7時間 週6日勤務  ・1日8時間 週5日勤務 🔑労働人材 ⇒人材の多くが25~34歳の男女  働き世代が1億人以上  (20~65歳) 🔑賃金 ⇒平均月収 約29,000円  地域位より賃

          各国の労働と賃金の動向~インドネシア編~

          各国の労働と賃金の動向~ベトナム編~

          みなさんこんにちわ🌸 本日、 「各国の労働と賃金の動向」 ~ベトナム編~ 紹介させて頂きます!🙏 現在の日本では欠かせない人材となっているベトナム国籍の皆さんですが、 母国ベトナムの労働状況や賃金を紹介させて頂きます 📍労働と賃金 👀労働時間 ⇒基本労働時間8時間  始業時間が朝7時など早い時間帯 👀労働人材 ⇒人材の多くが25~34歳の男女  若い働き世代が多い 👀賃金 ⇒平均賃金 1か月約4万円  定められている国の最低賃金  (月額)1か月/約2

          各国の労働と賃金の動向~ベトナム編~

          ようやく閣議決定しましたが、新制度開始まで約3年の期間を要する

          みなさんこんにちわ👏 ご存じの方もいらっしゃるかもしれませんが・・・ ~お知らせ~ 「技能実習制度」の廃止と 「新制度」の閣議決定 🌿途上国への技術移転を掲げて30年間続いた「技能実習制度」を廃止 今後は・・・ 🌿長期的に国内産業を支える人材育成と人材確保を目指す 目的が大きく変わりましたね 2024年3月15日 現行の「技能実習制度」廃止。 「育成就労制度」の新設する法案を閣議決定致しました 国会に提出し、成立した場合・・・ 📍2027年までの施行を目指す

          ようやく閣議決定しましたが、新制度開始まで約3年の期間を要する