Y_Ikunami @ おとなの仕事塾(Business & Innovation Coach)
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ピーター・ドラッカー氏のお言葉、、、と その意味(理解と活用)
ピータードラッカー氏のお言葉の真意を知ったかぶりして正答として語るできませんが、自分の思ったような成果を挙げられない経営者、幹部、仕事をするすべての人たちへのコーチングで得られた原理をもとに紐解くことはできます。社内外で、絶対に無理と言われて、みんなが失敗していることを、全て成功させてきた中で見つけたポイントとあまりに一緒なので、真意はわかりませんが、ピータードラッカー氏の言葉をお借りして、説明し
もっとみるイノベーションを起こしたいあなたへ、、、
イノベーションを起こしたい、、、
いいですねぇ!
頑張りましょう。 ですが、、、
それはそのまま、強く、強く、思い続けましょう。
で、まずやるのは、そもそもどんな価値を本当は求められているんだっけ?
価値は、スペック、仕様ではありません。
3列シートのミニバン、広いですよ、視界が高いから良いですよ、アラウンドビューモニターで駐車時や発進時の安全確認がやりやすいですよ。
全部正解ですが、元々の車に
オープン・イノベーションに踊らされるな!
ここ数年くらい、イノベーションという言葉が流行っています。
昭和、平成ときて、従来のビジネスモデルだけでは将来が見通せないところに、海外でのいろいろなイノベーション成功例を見るにつけて、自社のビジネスに、もう一つ大きな柱を欲しいと思うのは当然だと思います。
単に流行っているから、ちょっと齧ってみたい、それもありです。
で、活動していたけど、うまくいかないといって相談に来られる方が多くいらっしゃい
言葉の定義を意識する
仕事で、成果を出している方が、楽しいですよね。
じゃあ、成果を出せないとき、出ないときって、どういう時でしょうか?
色々な原因がありますが、その中の一つにコミュニケーションエラーがあります。
良く言われる、コミュニケーションをちゃんと取れよ。です。
管理職研修などでも、良く言われています。
これの基本は、会話ですが、研修では、あいさつや、コミュニケーションの場など、テクニック的なことを言われること
サークルメンバーの方へ(5月分)
サークルメンバーの方へ、
今月(5月)の特別依頼を受け付けます。
内容は、記事、動画や音声、もしくは、zoomなどでの対応となります。
特に機密性が高いものでなければ、記事にしてみなさんに参考にしていただければと思います。